🎙 番組紹介
BeeSide（ビーサイド）は、Newbeeが届ける“思考のB面”ラジオ。
YouTubeでは語りきれない、日々の仕事やプロダクトづくりの中で生まれる思考や違和感を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。
表のNewbeeとは少し違う、ラフで内省的なもうひとつのNewbeeです。

💡 今回のエピソード
「AIは本当にハリウッドを壊したのか？」

Forbes JAPANの記事を起点に、
AIがクリエイティブ業界に与えている影響を、感情論ではなく構造で捉え直します。

ハリウッドの衰退は、AIが登場する前から始まっていました。
ケーブルテレビの衰退、ストリーミングの飽和、
若年層の可処分時間の変化、制作コストの上昇。
AIは“原因”ではなく、既に壊れかけていた構造を加速させた存在なのではないか。

また、「AIが仕事を奪う」という不安についても考えます。
制作コストが10分の1になった事例は、
仕事が奪われたのではなく、
これまで存在しなかった仕事が生まれたとも言える変化です。

後半では、Soraを巡るディズニーとOpenAIの関係、
AI時代の著作権、
そして「誰が判断し、責任を持つのか」という
オーサーシップの問題にも踏み込みます。

AIに創造性を委ねるのではなく、
人間が“編集と意思決定”を担い続けるとはどういうことか。
プロダクト、テクノロジー、クリエイティブの境界が溶け始めた今だからこそ、
一段引いた視点で整理する回です。

🔔 キーワード
#BeeSide #Newbee #思考のB面 #AI #クリエイティブ #ハリウッド #著作権 #オーサーシップ #仕事論 #プロダクト思考

いるか

🎙 番組紹介
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💡 今回のエピソード
「自分は、何人の世界を前提に生きているか？」

周囲10人の世界なのか、100人なのか、1000人・1万人なのか。
人は無意識のうちに“想定している世界の広さ”に合わせて、判断や振る舞いを変えています。

これは「周りの目を気にする」という話ではありません。
どのスケールの世界を視野に入れて生きているか、という話です。

SNSの発信だけでなく、
・プロダクトを誰に向けて作っているのか
・どのセグメントだけを見て意思決定していないか
・組織やチームの中で視野が細分化されていないか

そんな問いを通して、「世界の見え方」が意思決定にどう影響するのかを考えます。

🔔 キーワード
#BeeSide #Newbee #思考のB面 #プロダクトマネジメント #視野 #意思決定 #仕事論

🎙 番組紹介
BeeSide（ビーサイド）は、Newbeeが届ける“思考のB面”ラジオ。
YouTubeやイベントでは語りきれない、プロダクト開発・組織・キャリアに関する思考の途中経過を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。
正解を出す番組ではなく、問いを立て続けるための音声メモ。
表のNewbeeとは少し違う、もうひとつのNewbeeです。

💡 今回のエピソード
AIの進化によって、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーの役割が溶け始めています。
この変化は、スクラムチームにとって「理想に近づくチャンス」である一方、新しいジレンマも生み出しています。

職能横断チームは本当に強くなるのか。
固定長スプリントはまだ最適なのか。
AIによって爆発的に増えるバックログと、意思決定の重み。

AI時代におけるスクラムチームの“真価”と“限界”を整理しながら、
役割分担とは肩書きの話ではなく、「戦術としての開発推進設計」なのではないか、という問いを投げかけます。

🔔 キーワード
#BeeSide #Newbee #スクラム #アジャイル #プロダクトマネジメント
#AI時代 #職能横断 #スクラムチーム #開発組織 #PM

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YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、企画途中の生の思考を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。

💡 今回のエピソード
X でもたびたびバズる「自分で考えろ」と「早く相談しろ」問題。
これは単なる矛盾ではなく、相手の“アンバイ＝期待値”を早く把握するゲームです。

・どのくらいの点数のアウトプットを
・どれくらいの時間で
出すべきだったのか？

上司のタイプ、会社フェーズ、組織文化で“正解”はまったく変わります。
期待値が見えた瞬間、それは「怒られた／褒められた」の話ではなく、
自分の成長方程式に変わる。

その具体的なプロセスと、自分ごと化の方法を語ります。

🔔 キーワード
#期待値調整 #キャリア思考 #自走力 #スタートアップ #BeeSide #Newbee

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YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、企画途中の生の思考を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。
表のNewbeeとは少し違う、ラフでリアルな“声の思考メモ”。

💡 今回のエピソード
前回の「使い捨てプロダクトを作れ」という思想編に続き、
今回はその“具体的な作り方”を解説します。

移動が多い働き方の中で、Gemini・V0・Vercel・Supabaseをどう組み合わせれば
スマホだけでプロトタイプを作り、改善し、デプロイまで進められるのか。
ポイントは Gemini＝テックリード／V0＝エンジニア として役割を分離すること。

「スキマ時間で開発が進む」
「机に向かわなくてもプロダクトが前に進む」
そんな新しい開発スタイルを紹介します。

🔔 キーワード
#使い捨てプロダクト #AI開発 #V0 #Gemini #プロトタイプ #プロダクトマネジメント #Newbee #BeeSide

🎙 番組紹介BeeSide（ビーサイド）は、Newbeeが届ける“思考のB面”ラジオ。YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、形になる前の思考を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。表のNewbeeとは少し違う、ラフでリアルな“声の思考メモ”。

💡 今回のエピソードAIによって「サンクコスト」が根本から変わったいま、プロダクトは“捨てる前提”で作るほうが正しいのではないか？Hiroki大地さんとの対話で見えてきた、使い捨てプロダクトの価値を語ります。

FigmaMake、V0などで作るプロトタイプが、社内コミュニケーションにも、ユーザ検証にも、圧倒的に効く時代。“机上の議論に時間を溶かすより、使い捨てで作って試す”。BtoC／BtoBどちらにも応用できる、新しいプロダクトの進め方です。

🔔 キーワード#サンクコスト #プロダクト開発 #AI時代のPM #使い捨てプロダクト #Newbee #BeeSide

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YouTubeでは語りきれない裏側の企画や、思考の途中にある未整理のアイデアを蜂須賀がひとり語りで届けます。
テクノロジー、経営、日常の気づき──肩の力を抜いて聴ける“声の思考メモ”です。

💡 今回のエピソード
Forbesの記事をもとに、AI時代のCFOとCTOのすれ違いを深掘りします。
AI投資が失敗する理由は「技術力不足」でも「投資額不足」でもない──
最大の原因は、CFOとCTOが“成功の定義”を共有していないことにある。

GPUコストやAI開発のROI、技術負債の扱い、投資判断の時間軸。
互いの視座がズレたままだと、どれだけ優れたチームでも成果は出ない。
スタートアップでも顕著なこの課題を、Newbee的視点で整理します。

🔔 キーワード
#CFO #CTO #AI時代の経営 #プロダクト戦略 #スタートアップ #Newbee #BeeSide

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YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、企画の途中で生まれる思考を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。
表のNewbeeとは少し違う、もうひとつのNewbeeをどうぞ。

💡 今回のエピソード
AIの進化が早すぎて、3ヶ月後・半年後の技術すら読めない時代。
「ロードマップが引けない」「ゴールが決められない」という声が増えていますが、実は“技術が読めないこと”と“方向性が描けないこと”は別問題。

今回は、

• なぜ今ゴールが決めづらいのか

• なぜAIのせいにして計画を捨ててはいけないのか

• ゴール不確実な時代の「ベクトルの描き方」
  について深掘りします。

🔔 キーワード
#プロダクトマネジメント #AI時代 #ロードマップ #PM思考 #BeeSide #Newbee

🎙 番組紹介
BeeSide（ビーサイド）は、Newbeeがお届けする “思考のB面” ラジオ。
YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、企画の途中で生まれる思考を、蜂須賀がひとり語りでお届けします。
テクノロジー、仕事、コミュニティ、日常の気づき──
構えずに聴ける、声の思考メモ。表のNewbeeとは少し違うもうひとつのNewbeeをどうぞ。

💡 今回のエピソード
エンジニア・PM・AI領域など、あらゆる技術コミュニティには“成熟のサイクル”がある──そんな気づきから始まった今回のテーマ。

本編では、職種やコミュニティが成長していく際に必ず訪れる 「5つのステップ」 を紹介します。

• STEP1：ジョブディスクリプションが生まれる（募集が始まる）

• STEP2：コミュニティ／イベント／カンファレンスが生まれる

• STEP3：◯◯警察が現れる（定義指摘・揺れの露呈）

• STEP4：教科書となる本が3冊出る（職種が“言語化”される）

• STEP5：全国展開・多様化が始まる

これまでPM、アジャイル、エンジニア、AI Opsなど、様々な領域を見てきた経験から「どの職種が今どのステップにいるのか？」も蜂須賀が勝手に分析します。

コミュニティーづくりをしている人、新しい職種に興味がある人、PM/エンジニアの方には特に刺さる回です。

🔔 キーワード
#コミュニティ #PM #アジャイル #職種の成熟 #Newbee #BeeSide

🎙番組紹介
BeeSide（ビーサイド）は、Newbeeが届ける“思考のB面”ラジオ。
YouTubeでは語りきれない裏側のアイデアや、企画途中で生まれる思考を、
蜂須賀がひとり語りでお伝えします。

💡今回のエピソード
今日は「どうやって習慣化しているの？」という質問に答えます。

BMの日常を3年継続、BeeSideはほぼ毎日更新。
書籍も毎日1節書き続けている。
この“続ける力”は、才能ではなく 仕組み です。

ポイントは3つ。

1. 無理のないペースを絶対に増やさないこと

2. 感情に左右されない仕組みを作ること

3. 淡々と繰り返し、“手に馴染ませる”こと

この3つが揃うと、気づいたら習慣になっています。
続かないものは「本気じゃない」というだけ。
続けたいものだけ仕組み化して積み重ねればOKです。

🔔キーワード
#Newbee #Podcast #習慣化 #継続のコツ #アウトプット術