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當你表達一件事情,能不能聽得懂,是一回事,聽得懂以後,對方能不能夠認同,又是另一件事情。光是要真正聽懂想要表達的,就可能需要花一番功夫,有時候,是說的人沒有說清楚,有的時候是聽的人,沒有真正聽懂對方想表達的。
在各個領域,而且有目標進程的時候,在不同的階段,不同的程度不同的能力,就會有不一樣的標準。在初學的時候,可以有一個概括的標準跟目標,但隨著能力跟經驗的演進,目標跟細節會逐漸的有細分的不同。
當你覺得自己很困難、很辛苦、資源都不夠、生存都有問題的時候,是很難有多餘的力氣去幫助別人,或者是包容別人的。因為連自己都有困難,而且感到生死相關,是很難用冗余的。
很多事情是需要天時地利人和的,準備得最好,都不一定遇得到,但是沒有準備,到時候機會來了,沒有到位、資源不足、都沒有辦法讓想要的實現。
情緒是驅動行為的原始密碼,人們因為情緒的起伏,做出直覺的反應,是遠古時代留存下來的生存機制。因為害怕與憤怒,或站或討,再被情緒激起的時候,瞬間啟動防禦或攻擊,這樣才能夠快速地得到生存的機會。
因為每個人思考方式還有過去的經驗不一樣,聽不到一句話,所感受的,也會不一樣,但大致上,人們對於一些訊息,會有一些共同的感受,特別是經驗與文化相近的人,感受也有可能稍微類似。
你有沒有這種經驗,在開車或駕駛騎車的時候,在路上,需要切換車道,但是當你的方向燈一打,原本在後方的車,看到你一打方向燈,就立刻加快了速度,意思就是不讓你切換到旁邊的車道。
當一個人想要給你意見,可能是他很熱心的想要幫忙你,也可能是他真的這麼認為,有的時候,是因為他希望和你做成生意,讓你買單,有的時候,是因為他想要展現他的能力與權利。
你有沒有這種經驗,對方說的一句話,字面上聽起來一點都沒有問題,確實感覺怪怪的,酸溜溜的,不知道他真正想要表達的是什麼。
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