Besser fühlen. Besser führen.

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By Lena SchultzBusinessHealth & FitnessMental HealthCareersManagement
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Besser fühlen. Besser führen. episodes

  • #9 Wie du die PSYCHOLOGISCHEN GRUNDBEDÜRFNISSE nutzen kannst
    Warum du und dein Team auf die psychologischen Grundbedürfnisse achten sollten!

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    Titelmusik von Max Ivory

    Vielen Dank, dass du zugehört hast und bis zum nächsten Mal!

    Quellen:

    Psychische Grundbedürfnisse in Kindheit und Jugend
    Perspektiven für Soziale Arbeit und Psychotherapie (Buch von Michael Borg-Laufs und Katja Dittrich)

    12 min
  • #8 Liebe HR, deshalb habe ich GEKÜNDIGT
    Warum ich meine Teilzeitstelle gekündigt habe und was ich mir im Umgang von meiner Personalabteilung gewünscht hätte.

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    11 min
  • #7 Felicitas, warum braucht es INTRINSISCHE MOTIVATION statt Zuckerbrot und Peitsche?
    „Das wahre Geheimnis des Erfolgs ist die Begeisterung.“ – Walter Chrysler, US amerikanischer Automobil-Pionier

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    1 hr 1 min
  • #6 Wie du dein Gehirn durch FLOW ERLEBEN in den Superhelden-Modus versetzt
    Warum Flow so wichig für unser Wohlbefinden ist und wie du ihn aktiv für dein Leben und dein Team nutzen kannst

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    Quellen:

    Buch: “Positive Leadership” von Dr. Markus Ebner

    Artikel: Csikszentmihalyi, M., Abuhamdeh, S., & Nakamura, J. (2014). Flow. In Flow and the foundations of positive psychology (pp. 227-238). Springer, Dordrecht.

    11 min
  • #5 André Beier, warum ist WERTEBASIERTES RECRUITING die Zukunft des Mittelstandes?
    Wie genau das funktioniert und warum so nachgewiesen nachhaltigere Arbeitsbeziehungen mit weniger Kündigungen entstehen, und warum wertebasiertes recuriting laut André die #Zukunft #mittelständischer Unternehmen ist - das erfahrt ihr in unserem Gespräch.

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    Buch “Unternehmen am Abgrund”: https://blog.hiddencandidates.com/unternehmen-am-abgrund/

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    1 hr 3 min
  • #4 Katja Penke, warum braucht es Zeit und Raum für SELBSTREFLEXION?
    Warum es gut investierte Zeit ist, wenn man sich im Team regelmäßig Zeit zum gemeinsamen reflektieren nimmt und warum wir davon überzeugt sind, dass gute Führungskräfte auch keine Angst vor Selbstreflexion haben!

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    54 min
  • #3 Cathrin Schiffner, welche Rolle spielt dein BAUCHGEFÜHL bei deinem Führungsstil?
    Warum wir auch im Arbeitskontext häufiger und bewusster auf unser Bauchgefühl hören sollten.

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    Coaching bei Cathrin:

    www.thinktwice-coaching.de

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    54 min
  • #2 Filiz Kacmaz, wie kommt man EINFACH INS MACHEN?
    Über den Mut, neues auszuprobieren, eine gute Fehlerkultur, bedürfnisorientierte Arbeitswelt und eben einfach „ins machen kommen“!

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    https://workliferomance.de/

    Buchtipp "Design Your Life"

    https://workliferomance.de/design-your-life-buch/

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    53 min
  • #1 Nadja Rondke, warum sollten wir uns mehr auf STÄRKEN fokussieren?
    Warum Stärkenfokussierung so wichtig ist und wie sie im Unternehmensalltag gelebt werden kann.

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    https://www.charakterstaerken.org/

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    54 min

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*Wie können wir eine Arbeitswelt gestalten, die uns nicht ausbrennen, sondern aufblühen lässt?*