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Dans ce court extrait de notre dernier épisode, Maxime Chareton, Head of Sales Europe chez Revolut, partage ses clés pour faire progresser et fidéliser ses meilleurs commerciaux.
Il explique :
- Deux fenêtres de promotions par an, et une progression automatique si les résultats sont là
- Possibilités de mobilité horizontale : spécialisation, changement de pays ou de fonction
- Un parcours balisé pour passer manager… à condition d’avoir le bon état d’esprit
- Ce qui compte chez Revolut : l’attitude plus que l’expérience
Cet extrait est à retrouver à 47:16 dans notre épisode complet.
👉 Et si vous cherchez à continuer de renforcer votre équipe commerciale, échangez avec l'un de nos experts juste ici :
https://bit.ly/3YPRKpI
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
By UptooDans ce court extrait de notre dernier épisode, Maxime Chareton, Head of Sales Europe chez Revolut, partage ses clés pour faire progresser et fidéliser ses meilleurs commerciaux.
Il explique :
- Deux fenêtres de promotions par an, et une progression automatique si les résultats sont là
- Possibilités de mobilité horizontale : spécialisation, changement de pays ou de fonction
- Un parcours balisé pour passer manager… à condition d’avoir le bon état d’esprit
- Ce qui compte chez Revolut : l’attitude plus que l’expérience
Cet extrait est à retrouver à 47:16 dans notre épisode complet.
👉 Et si vous cherchez à continuer de renforcer votre équipe commerciale, échangez avec l'un de nos experts juste ici :
https://bit.ly/3YPRKpI
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