No episódio de hoje do Bingo Corporativo, Salomão, Shapoka e Abramo colocam o crachá de lado pra falar do que realmente pesa quando o mundo vira de cabeça pra baixo.

Entre histórias pessoais e confissões, o trio discute:

• Como grandes sustos mudam nosso senso de prioridade e perspectiva 🌀

• Por que problemas de trabalho parecem gigantes — até a vida te dar um choque de realidade

• A falsa urgência do “entrega pra ontem” frente ao que realmente importa

• O desconforto de perceber que, no fim, a gente é substituível sim

• E o quanto crises podem aflorar paciência ou desencadear um “modo zumbi” só pra sobreviver

💡 Spoiler: a produtividade perde o sentido quando o que tá em jogo é saúde, família e chão.

🎯 Momento PDI:

• 🎥 My Next Guest Needs No Introduction, com Zelensky no metrô bombardeado da Ucrânia (Shapoka)

• 📚 Essencialismo, de Greg McKeown — sobre filtrar o que realmente vale a pena manter na agenda (Salomão)

• 🎙️ Nós na História, podcast do Peninha — pra lembrar que o mundo não gira só em torno do seu job (Abramo)

Dá o play e entende por que, às vezes, o maior KPI é só manter a sanidade.

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Chegou a vez do fleumático, o temperamento que respira fundo antes de qualquer surto — e às vezes nem surta. Neste episódio do Bingo Corporativo, Salomão, Shapoka e Abramo seguem a série sobre temperamentos no ambiente corporativo e destrincham o perfil mais calmo (ou mais devagar?) do escritório.

Falamos sobre:

A origem do fleumático lá na Grécia, com Hipócrates e Galeno, e o que Kant tem a ver com isso 🏛️

Por que o fleumático prefere evitar confusão (mas não é bobo)

Como ele constrói alianças silenciosas e movimenta o jogo sem gritar

O risco de ser visto como apático — quando, na real, é só estratégico

E aquele papo: o fleumático é protagonista ou eterno bastidor?

💡 Spoiler: se você é o “porto seguro” do time, mas foge do networking, pode ser mais fleumático do que imagina.

Dá o play e descobre se você é o guru zen que equilibra a equipe — ou só um expert em desviar de conflito. 😉

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Neste episódio do Bingo Corporativo, Salomão, Shapoka e Abramo mergulham num dos temas mais cabeludos da atualidade: como a Inteligência Artificial está bagunçando a nossa noção de verdade — e de credibilidade.

Se antes a gente já tinha que lidar com pitaco disfarçado de opinião, agora temos o texto perfeito, gerado por IA, com ar de autoridade e conteúdo duvidoso. O trio discute:

O que muda quando todo mundo pode escrever bem — até sem saber nada.

O que é a tal da pós-verdade (e por que ela tá no seu feed).

A diferença entre conteúdo com intenção, com valor, e com só cara de bom.

O novo dilema: o que é confiável num mundo de inteligência artificial generativa?

Por que o problema não é a IA, mas quem a treina — e quem acredita nela sem pensar.

A volta do “guru do carrossel” com legenda bonita e pesquisa zero.

Um convite à dúvida — e ao bom senso

💬 Frases do episódio:

“O conteúdo agora é bonito. O problema é que ele também pode ser mentiroso.”

“A IA escreve como se soubesse. E a gente lê como se entendesse.”

“O perigo não é o robô parecer humano. É o humano virar robô.”

🎯 Dá o play e descobre por que o que parece verdade pode ser só bem diagramado.

No novo episódio do Bingo Corporativo, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão destrincham o perfil sanguíneo — esse profissional sociável, simpático e... um pouquinho desorganizado.

O sanguíneo é o cara que esquece o e-mail, mas manda um GIF tão bom que todo mundo perdoa. É quem diz "vamos" para o happy hour, mesmo sem saber o endereço. Mas será que toda essa espontaneidade cabe na liderança?

Nesta conversa ácida e cheia de causos, a gente discute:

• As principais características do perfil sanguíneo.

• Por que ele é ótimo para motivar e péssimo para fazer planilhas.

• O desafio de liderar e ser liderado por sanguíneos.

• Como o mercado corporativo ainda força todo mundo a caber na mesma caixinha.

• E claro: por que o sanguíneo sempre troca de grupo na festa procurando onde tá mais animado.

  
  

💡 Spoiler: se você tem mais foto com desconhecido do que com parente, a chance de ser sanguíneo é grande.

🎯 Dá o play e descobre se você também já deixou um pedido pendente... mas saiu bem na foto!

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Neste episódio do Bingo Corporativo, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão encaram de frente uma realidade incômoda: o Brasil tem a maior taxa de turnover do mundo, com 56% de rotatividade. Mas o que está por trás desse número?

A resposta pode ser mais amarga do que você imagina: má gestão, líderes ausentes, salários defasados e a boa e velha falta de perspectiva. Entre causos reais e reflexões ácidas, discutimos:

• Os principais motivos que levam à demissão voluntária.

• A diferença entre mudar por oportunidade e mudar por desespero.

• Como o passivo-agressivo é mais letal que o chefe ignorante.

• O famoso "angústia de domingo à noite" como sinal de que é hora de mudar.

• E claro: o papel da liderança na retenção de talentos.

📈 Dados que discutimos:

• 44% saem por liderança ruim (Robert Half)

• 43% por salários e benefícios abaixo do mercado

• 40% por falta de oportunidades de crescimento

💡 Spoiler: nem sempre é só por salário que as pessoas batem a porta.

🎯 Dá o play e descobre se sua empresa é boa… ou só parece.

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No primeiro episódio da nossa série sobre temperamentos no trabalho, Salomão, Shapoka e Abramo destrincham o colérico, essa figura que impulsiona resultados... e surtos no escritório.

Direto de Hipócrates para o mundo corporativo, o colérico é rápido no gatilho, impaciente e determinado — mas será que ele também é um bom líder? Com histórias ácidas, causos reais e reflexões que só o Bingo Corporativo entrega, discutimos:

• O que é o temperamento colérico

• Como lidar com líderes coléricos (sem enlouquecer)

• O que acontece quando só contratamos gente igual

• O desafio dos coléricos frente à Geração Z

• E claro: o quanto um grito pode ser só um método de trabalho 😅

💡 Momento PDI:

• Please Understand Me — David Keirsey & Marilyn Bates

• Elogio aos Quatro Temperamentos — Ítalo Marsili

• Execução — Ram Charan e Larry Bossidy

• Pequeno Tratado das Grandes Virtudes — André Comte-Sponville

⚡ Acompanhe e descubra como o colérico pode ser o motor (ou a âncora) da sua equipe. Spoiler: Gritar no trabalho é surto, não método!

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Generalista x Especialista. Qual é o melhor? Venha para mais um embate de ideias no nosso Bingo Corporativo. Falaremos de forma geral e em detalhe. Tudo ao mesmo tempo.

Neste episódio do Bingo Corporativo, Salomão, Shapoka e Abramo (e agora você pode ver as nossas caras no Spotify) entram de cabeça num dos esportes favoritos do mundo dos escritórios: dar pitaco onde não entende nada.

A partir de histórias hilárias (e dolorosamente reais), o trio debate por que certas áreas são mais “pitacáveis” que outras, como o viés Dunning-Kruger opera nas empresas e o que acontece quando o chefe não entende nada da área que lidera.

Falamos de RH, marketing, tecnologia, financeiro e comunicação interna, e revelamos quem é o verdadeiro campeão em cagar regra no trabalho. Tem piada, tem verdade dura e até uma história de Réveillon estragado por uma treta sobre urna eletrônica.

No Momento PDI, indicações de livro, filme e filosofia estoica para ajudar a sobreviver à selva corporativa.

📌 Assuntos que você vai ouvir:

• Disputa entre áreas

• Comunicação interna covarde

• O RH como elo de tudo (ou de nada)

• Síndrome do impostor ao contrário (ou só arrogância mesmo)

• Liderança, vaidade e confiança no board

🧠 Momento PDI:

• Os 5 Desafios das Equipes (Patrick Lencioni)

• Meditações, de Marco Aurélio

• Filme Lee, com Kate Winslet – e o cancelamento coletivo do “6888” 😂

🎯 Dá o play e descobre se você também já estragou um Réveillon com uma opinião técnica demais pra mesa errada.

Se a sua agenda está cheia, mas seu cérebro implora por um descanso, este episódio do Bingo Corporativo é pra você! Abramo, Shapoka e Salomão discutem a ilusão de produtividade que uma agenda entupida pode causar. Reuniões demais, falta de foco, notificações roubando sua atenção e aquela eterna sensação de que o dia acabou e você não fez nada.

Neste papo afiado (e divertido), os hosts revelam os vilões da produtividade e dão dicas práticas para organizar a rotina e recuperar o controle do seu tempo. Spoiler: a palavra “reunião” foi dita mais de 50 vezes – e por um bom motivo!

Palavras-chave: produtividade, reuniões, agenda lotada, foco, trabalho remoto, gestão de tempo, burnout, mundo corporativo, dicas práticas, podcast sobre carreira.

O Futuro do Trabalho Segundo as Pesquisas do Google em 2024 🔮💼

No Bingo Corporativo desta semana, Abramo surpreende Shapoka e Salomão com uma análise inusitada: o que as buscas mais populares no Google em 2024 podem nos dizer sobre o futuro do trabalho?

Neste episódio repleto de insights e bom humor, nossos hosts debatem:

✅ As tendências surpreendentes nas pesquisas do Google e suas implicações para o mercado de trabalho
✅ Como a inteligência artificial está moldando nossas buscas e nossos empregos
✅ Os temas mais populares entre os brasileiros e o que eles revelam sobre nossas preocupações profissionais
✅ Memes, personalidades e eventos que dominaram as buscas - e o que eles dizem sobre nossa cultura de trabalho

🎙️ O Bingo Corporativo traz as verdades ácidas do mundo corporativo, misturando análises sérias com aquele humor que só quem já passou perrengue no trabalho entende.

🔊 Dê o play e descubra se o seu emprego dos sonhos está entre as tendências de busca ou se é hora de repensar sua carreira!

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