🔍 Todo mundo diz que quer transparência no trabalho. Mas será que as pessoas — e as empresas — estão prontas pra ela de verdade?

No episódio de hoje do Bingo Corporativo, a gente joga luz (e fogo) sobre o tema mais mal compreendido do mundo corporativo: a tal da transparência organizacional.

💼 Até onde uma empresa deve contar tudo?

🧠 As pessoas têm maturidade para lidar com a verdade no ambiente de trabalho?

📉 Transparência total evita ruídos ou só gera mais ansiedade?

🎯 E quando o papo é promoção, layoff ou plano de carreira… abrir o jogo ajuda ou atrapalha?

Com histórias reais, experiências vividas na pele e aquele tempero ácido de sempre, Abramo, Shapoka e Salomão discutem limites, maturidade, liderança, cultura e ego. Porque entre dizer a verdade e lidar com as consequências, tem muita empresa preferindo o silêncio — e muito funcionário confundindo sinceridade com grosseria.

🎧 No Momento PDI, tem dica de livro que te ensina a lidar com o poder e um filme que deveria ser obrigatório pra qualquer líder que fala bonito sobre comunicação.

🔊 Dá o play e descobre se você aguenta a real — ou prefere o conforto de uma meia mentira corporativa.

No episódio de hoje do Bingo Corporativo, a gente joga na mesa o dilema que todo mundo vai enfrentar na carreira:
Ficar na zona de conforto da estrutura ou arriscar tudo pelo protagonismo?

💼 Empresa grande é glamour ou prisão?
🚀 Startup é liberdade ou cilada?
💰 Cargo bonito ou salário bom? Dá pra ter os dois?
🔥 E o famoso “sou CEO da empresa que só tem eu e minha mãe”… vale ou não vale?

Com histórias REAIS de quem já trocou o crachá de multinacional pelo sonho (ou a furada) da empresa menor, a gente discute ego, crescimento, política corporativa e o que realmente pesa na hora de tomar essa decisão.

No Momento PDI, ainda tem dica pra você não cair na cilada do cargo pomposo sem salário e como medir o impacto real de cada escolha na sua carreira.

🎯 Dá o play e descobre: o que vai fazer você crescer de verdade — o crachá bonito ou o tesão pelo que faz?

📈 Palavras-chave estratégicas (SEO): carreira, multinacional, empresa pequena, promoção, cargo, salário, crescimento profissional, escolha de carreira, pulo de empresa, zona de conforto, decisão profissional.

Você já se pegou exausto, sem paciência e odiando o trabalho? Será que é só cansaço ou você tá entrando no burnout?

Neste episódio do Bingo Corporativo, a gente para de romantizar a produtividade e chama um especialista de verdade: Dr. Phellipe Felício, médico do trabalho, pra explicar por que burnout não é frescura, nem papo de LinkedIn coach.

🚨 Spoiler: o Brasil é um dos países com mais casos de burnout no mundo e o mercado de trabalho ainda finge que não tem nada a ver com isso.

✅ O que é burnout de verdade e o que é só "preguiça corporativa"?
✅ Como o vício em bets e a dívida viraram gatilhos reais de doença mental nas empresas?
✅ O que a nova CID da OMS muda na forma como empresas precisam lidar com o problema?
✅ Dá pra sair do burnout ou o jeito é largar tudo?

No Momento PDI, ainda indicamos o que ler, assistir e fazer se você sente que o trampo tá acabando com sua cabeça.

🔊 Dá o play e descobre: você tá cansado ou o trampo tá realmente te matando?

Segue a gente aqui no instagram também!

💰 Salário é tabu ou assunto sério? No episódio de hoje do Bingo Corporativo, falamos sobre a grande arte de ganhar um aumento sem precisar mendigar para o chefe.

🤔 Quem merece realmente um aumento?

📈 É melhor pedir ou deixar a empresa reconhecer seu valor?

💸 A empresa divulga quem recebeu aumento – isso é bom ou só gera treta?

Com opiniões afiadas e histórias corporativas sinceras, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão debatem como funciona a lógica dos aumentos salariais, quem realmente é reconhecido e como empresas decidem quem ganha mais.

🔊 Dá o play e descobre se você está pronto para conquistar seu próximo aumento!

📢 Siga o Bingo Corporativo e compartilhe sua opinião sobre grana no LinkedIn! 🎙️

🚨 O mundo corporativo é um festival de gente sem noção! No episódio de hoje do Bingo Corporativo, contamos as histórias mais absurdas de funcionários e empresas que extrapolaram os limites do bom senso.

😳 Alguém já usou o cartão corporativo para comprar coisas pessoais?

🙄 Você já viu alguém dormindo no banheiro para fugir do trabalho?

😂 Quais são os pequenos comportamentos sem noção que todo mundo tolera, mas ninguém gosta?

Com muito bom humor, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão debatem os clássicos personagens sem noção do ambiente de trabalho – desde o puxa-saco extremo até o rei do snack grátis. No Bingo Binário, testamos se algumas atitudes são realmente falta de noção ou apenas exagero.

No Momento PDI, indicamos conteúdos para entender melhor os limites do que é aceitável no trabalho e como não ser aquele colega insuportável.

🔊 Dá o play e descobre se você já foi o sem noção da firma (e nem percebeu)!

📢 Siga o Bingo Corporativo e compartilhe sua história no LinkedIn! 🎙️

🚀 Trocar de emprego frequentemente acelera sua carreira ou pode ser um tiro no pé? No episódio de hoje do Bingo Corporativo, exploramos o fenômeno do job hopping – o famoso “pular de galho em galho” no mercado de trabalho.

💰 Quem troca de emprego ganha mais dinheiro?
📈 Mudar de cargo rápido impulsiona ou atrapalha sua carreira?

🤔 Qual o tempo mínimo aceitável para não parecer instável no currículo?

Com opiniões afiadas e histórias de bastidores, Alexandre Abramo, Shapoka e Salomão debatem os riscos e vantagens dessa prática cada vez mais comum, principalmente entre as novas gerações.

No Momento PDI, indicamos séries e livros sobre mudanças de carreira e como tomar decisões estratégicas sem dar um passo maior que a perna.

🔊 Dá o play e descobre se job hopping é um caminho para o sucesso ou só falta de paciência corporativa!

📢 Siga o Bingo Corporativo e mande sua história para a Rádio Peão! 🎙️

Será que motivação é realmente o que separa um profissional de alta performance de um acomodado, ou isso é só um grande mito corporativo? No episódio desta semana do Bingo Corporativo, Abramo, Shapoka e Salomão mergulham no impacto da motivação no ambiente de trabalho e discutem se ela pode ser construída ou simplesmente não existe.

💡 Algumas perguntas que respondemos:

✅ Empresas realmente investem na motivação dos funcionários ou só fingem?

✅ Existe um jeito certo de manter um time engajado?

✅ O que pesa mais: motivação ou disciplina?

✅ Qual a relação entre salário, reconhecimento e propósito?

✅ E afinal, qual é a pior frase motivacional que já inventaram?

Além disso, exploramos a pirâmide de Maslow, a teoria dos dois fatores de Herzberg e debatemos casos reais de empresas que usam (ou acham que usam) a motivação como ferramenta estratégica. No fim, ainda teve um Bingo Binário hilário com as piores frases motivacionais que já ouvimos na vida.

🎧 Dá o play e descobre se motivação realmente importa ou se é só uma desculpa bem-embalada do mundo corporativo!

Já acompanha a gente no instagram? Dá um pulo lá.

No seu trabalho, estar sempre exausto virou sinônimo de sucesso? No Bingo Corporativo, discutimos a Cultura do Cansaço e como ela transformou o mercado de trabalho num reality show de quem sofre mais.

🔎 Neste episódio, falamos sobre:

✔ O fetiche do esgotamento: por que ser “muito ocupado” virou status?
✔ Culpa ao sair no horário: por que a gente se sente mal ao terminar no tempo certo?
✔ Empresas que dizem valorizar equilíbrio, mas esperam que você morra trabalhando.
✔ O impacto das redes sociais no culto ao hustle e ao trabalho 24/7.
✔ Trabalhar muito x Trabalhar bem: como fugir da armadilha do excesso de trabalho?

🔥 Extras:

💬 Bingo Binário: Teste se você é viciado em trabalho e nem percebeu.

📚 Momento PDI: Livros e insights sobre produtividade inteligente e equilíbrio real.

🚀 Por que ouvir este episódio?
Se você já ouviu (ou disse) “Descansar? Quando eu morrer!”, se sente culpado ao sair no horário ou conhece alguém que se orgulha de trabalhar 16 horas por dia, este episódio é para você.

🔗 Siga o Bingo Corporativo!
Gostou? Siga nosso podcast no Spotify e compartilhe com os amigos! E conta pra gente: você sente que trabalha demais ou ainda não se esforçou o suficiente? Marque o #BingoCorporativo nas redes sociais!

#Trabalho #Carreira #CulturaDoCansaço #Burnout #Equilíbrio #Hustle #VidaProfissional #Produtividade #BingoCorporativo #PodcastDeNegócios

Por que algumas culturas são obcecadas por pontualidade e outras acham que horário é só uma sugestão? Como a forma de dar feedback muda de país para país? E por que brasileiros adoram se atropelar nas reuniões enquanto americanos esperam sua vez de falar?

No Bingo Corporativo, mergulhamos no caos e nas peculiaridades das diferenças culturais no ambiente de trabalho e como elas afetam a comunicação, a produtividade e as relações profissionais ao redor do mundo.

🌍 Neste episódio, discutimos:

✔ O choque de culturas em reuniões internacionais: americanos, brasileiros, europeus – quem é o estranho?
✔ O papel do silêncio: enquanto uns usam para refletir, outros entram em pânico e preenchem com blá blá blá.
✔ Pontualidade x Flexibilidade: a cultura do atraso é charme ou falta de respeito?
✔ Diferenças culturais dentro do Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro, Nordeste… a linguagem do trabalho muda mais do que parece.
✔ Feedback direto vs. Feedback “fofinho” – Por que alguns países preferem ser brutais e outros envolvem tudo num abraço?

🔥 Extras:

💬 Bingo Binário: Teste se sua cultura de trabalho é vista como eficiente ou como zona.
📚 Momento PDI: Livros e documentários sobre cultura empresarial e como se adaptar a diferentes estilos de trabalho.

🚀 Por que ouvir este episódio?

Se você já sofreu tentando entender colegas de outros países, foi chamado de grosso por um europeu ou ficou ofendido com o excesso de formalidade de um japonês, esse episódio é para você. Descubra como evitar gafes culturais e transformar diferenças em vantagens no ambiente de trabalho.

🔗 Siga o Bingo Corporativo!

Gostou? Siga nosso podcast no Spotify e compartilhe com os amigos! E conta pra gente: qual foi o maior choque cultural que você já viveu no trabalho? Marque o #BingoCorporativo nas redes sociais!

#CulturaCorporativa #ChoqueCultural #Trabalho #DiferençasCulturais #Comunicação #Empresas #BingoCorporativo #PodcastDeNegócios

Seja autêntico. Mostre sua humanidade. Fale sobre seus desafios. Mas… até que ponto? No Bingo Corporativo, discutimos a moda da vulnerabilidade no trabalho e os riscos de ser transparente demais em um ambiente onde nem todo mundo joga limpo.

🔎 Neste episódio, debatemos:

✔️ Quando a vulnerabilidade se torna um diferencial positivo – e quando vira munição contra você.
✔️ A diferença entre ser transparente e ser ingênuo.
✔️ Empresas realmente incentivam a vulnerabilidade ou isso é só papo de LinkedIn?
✔️ Liderança vulnerável funciona ou faz o time perder a confiança?
✔️ Como a visão sobre vulnerabilidade muda entre Baby Boomers, Millennials e Gen Z.
✔️ O dilema: até que ponto você pode ser sincero sem arriscar sua reputação?

🔥 Extras:

💬 Bingo Binário: Você é sincero ou já caiu na armadilha da vulnerabilidade no trabalho?

📚 Momento PDI: Livros e documentários sobre autenticidade, inteligência emocional e estratégias para se proteger no ambiente corporativo.

🚀 Por que ouvir este episódio?
Se você já compartilhou demais e se arrependeu, se sente pressionado a parecer forte o tempo todo ou se quer entender como equilibrar autenticidade e estratégia no mundo corporativo, este episódio é para você.

🔗 Siga o Bingo Corporativo!

Gostou? Siga o nosso podcast no Spotify e compartilhe com os amigos! E conta pra gente: você já se ferrou por ser sincero demais no trabalho? Marque o #BingoCorporativo nas redes sociais!

#Vulnerabilidade #Trabalho #Carreira #Autenticidade #Liderança #InteligênciaEmocional #AmbienteCorporativo #BingoCorporativo #PodcastDeNegócios

Essa descrição mantém a pegada provocativa, informativa e otimizada para SEO, destacando o valor do episódio e garantindo que ele seja encontrado por quem busca temas de liderança, autenticidade e inteligência emocional no trabalho. 🚀

Se quiser ajustes ou mais variações, me avise! 🎙️