Birgit Katzer...weil gute Führung rockt! Leadership, Management, Führungskräfte-Coach

#078 Challenge Accepted! - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Challenges – es gibt sie gefühlt überall – unterschiedlich umfangreich – unterschiedlich lang und zu den unterschiedlichsten Themenstellungen.

Was ist also der Reiz daran?

Warum lassen wir uns „challengen“ – also herausfordern?

… und ja! Ich tu es auch! Herausfordern und mich herausfordern lassen …

10 Minuten über Herausforderung – darüber wie sie uns generell aber auch im Arbeitsalltag beflügeln können, worauf man dabei aber achten darf.

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

Homepage:   www.birgit-katzer.com

e-mail:  [email protected]

LinkedIn:    https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/

#weilguteführungrockt #3Kleadership #coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef #birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive

#challenge #ziel #smart

Über diese Episode:

In vielen Gesprächen – besonders in der Führungsrolle – geht es um die Notwendigkeit, zu überzeugen.

Dabei hat das Thema „Überzeugen“ mehrere Aspekte, so zum Beispiel:

-  Wie überzeugt bist du selbst?

-  Was will dein Gegenüber?

-  Wann geht es ums Thema und wann ums „gehört werden“ per se?

… denn wir alle wollen doch lieber überzeugt als überfahren werden.

10 Minuten über das Überzeugen – darüber wie es gelingt und auf wen wir dabei achten sollten.

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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#weilguteführungrockt #3Kleadership #coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef #birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive

#überzeugung #einwand #respekt

Titel: WWW – Wirkungsvolle Wunder-Waffe

Über diese Episode:

Vielleicht kennst du noch den Song aus der Kinderfernseh-Sendung Sesamstrasse:

“Wer wie was wieso weshalb warum?

Wer nicht fragt bleibt dumm.“

Und diese Fragen dürfen wir uns selbstverständlich auch als Erwachsene immer wieder gerne stellen.

Für das Berufsleben eignen sie sich W-Fragen natürlich gleichermaßen und wer sich mit Projektplanung beispielsweise auseinandersetzt oder generell in Change Prozessen unterwegs ist kennt sicherlich das klassische:

WER macht WAS bis WANN?

Mein ganz persönliches WWW, meine wissens-werte Wunderwaffe sozusagen heißt: WAS – WIE – WARUM und führt in (fast) allen Fällen recht schnell zu hilfreichen Antworten – sowohl direkt im Gespräch aber ganz besonders auch in der Gesprächs-Vorbereitung und Reflektion.

10 Minuten über die richtigen W-Fragen – darüber was daran so besonders ist, wie du sie am besten einsetzt und warum sie dich auch manchmal ganz schön herausfordern können.

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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#fragen #was #wie #warum

Titel: Verunsicherungs-Strategien

Über diese Episode:

Ich spiele keine Spielchen mehr, denn ich stehe für authentische Führung – „what you see is what you get“ sozusagen. Allerdings weiß ich auch, dass das nicht immer und überall so funktioniert, denn auch ich habe auf meinem Weg das ein oder andere lernen dürfen über politische und zwischenmenschliche Spielchen.

Besonders bedenklich finde ich dabei die Situationen, in denen etablierte Führungskräfte gegenüber dem potentiellen Führungsnachwuchs oder sogar die Kollegen untereinander zu Methoden greifen, die darauf abzielen, das Gegenüber klein zu halten und sich selbst dann natürlich im Gegenzug als mächtiger und kompetenter darzustellen.

Leider erweisen sich solche Strategien besonders gegenüber weiblichen Führungskräften noch immer als sehr wirkungsvoll – vier davon stelle ich in dieser Folge vor.

15 Minuten über Verunsicherungsstrategien – darüber wie sie wirken, aber auch darüber, warum sie dich nicht nachhaltig erfolgreich machen.

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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#vertrauen #misstrauen #LuststattFrust

#074 Die neue Währung der Führung - Birgit Katzer 

Über diese Episode:

Als ich vor einigen Jahrzehnten ins Berufsleben eingestiegen bin, hatte ich das große Glück, direkt zum Start von exzellenten Leadern lernen zu dürfen.

Was mir allerdings auf dem Weg in meine ersten Führungspositionen als Ratschläge und Lehre sonst so mitgegeben wurde, waren ganz andere Dinge – viele davon wenig hilfreich oder sogar hinderlich.

Wir sind in den letzten Jahrzehnten durch die verschiedensten Entwicklungsstufen der Management- und Führungsphilosophien gegangen (dazu habe ich in Folge #013 dieses Podcast schon mal gesprochen),  was aber meiner Meinung nach unterschwellig geblieben ist, ist das Thema „Kontrolle“ und der Ansatz, erst einmal misstrauisch an Themen und Situationen heranzutreten und das erweist sich im Sinne der „selbsterfüllenden Prophezeiung“ dann meist auch richtig, denn „wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück“.

12 Minuten über die neue Währung in der Führung – darüber, was ich dafür halte und auch warum ich diesen Ansatz als so wertvoll empfinde.

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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#073 „Sound Check“ – die Planung - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Gerade um diese Zeit – wenn nämlich die nächste Unternehmensplanung vor der Tür steht – schlagen dann tatsächlich zwei Herzen in meiner Brust: Das erste Herz ist daher in diesem Fall mein Controller-Herz, das zweite ist das der verantwortlichen Führungskraft für meinen Fachbereich.… wie ich die beiden jedoch in Einklang bringe, zum Schlagen in einem extrem erfolgreichen Gleichklang sozusagen, dass erfährst du in dieser Folge.

Stell dir vor Führungskräfte und Controller der Einzelgesellschaften und auch des Konzerns sind die Mitglieder und Crew einer Band. Der nächste Auftritt steht vor der Tür und das Programm wird besprochen – yes, die Planung!

15 Minuten über die Planung – warum sie gehasst wird und doch geliebt werden sollte und darüber, welche Rolle das Controlling als die Technik-Crew der Unternehmens-Band dabei spielt.

PS: Lass mich gerne wissen was deine Lowlights der jährlichen Planungsrunden sind

#Lieblings-Haßthemen

Über mich:

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#planung #wiemansichbettet #unternehmensplanung #soundcheck #jahresplanung

#072 Eifer – Erfahrung - Energie - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Auf meiner letzten Tour ging mir als Analogie – wieder einmal – der Wanderweg und seine Parallelen zum Berufts- und Karriereweg durch den Sinn. Meine Weggefährten waren nämlich der Eifer, die Erfahrung und die Energie – und es ist einfach ein fantastisches Erlebnis, wenn unterwegs alle drei aufeinandertreffen.

Zwischenfazit:

·  Mach dich mit Eifer auf den Weg – mutig, offen und mit jeder Menge Elan und Neugier!

·  Sammle unterwegs Erfahrung und orientiere dich daran, um effektiv und effizient auf lange Sicht voranzukommen.

Was hat es aber nun noch mit meinem dritten Weggefährten, der Energie, auf sich?

Hör einfach rein 😊!

10 Minuten über Eifer, Erfahrung und Energie und wie sich dich auf deinem Berufs- und Karriereweg begleiten und unterstützen können.

Über mich:

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#Eifer #Erfahrung #Energie

#071 FOMO – Fear Of Missing Out  - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Viele Abkürzungen sind einem inzwischen geläufig, so beispielsweise auch YOLO (you only live once) – neu „entdeckt sozusagen“ habe ich kürzlich FOMO = fear of missing out, die Angst also, etwas zu verpassen.

Vor meinem inneren Auge hab ich mal den feed auf den online-Plattformen durchlaufen lassen, bei denen ich aktiv bin und mir ist aufgefallen, dass tatsächlich in Wellen die Beiträge sich den selben Themen zuzuwenden scheinen.

Ich bin deutlich selektiver geworden, in den Dingen, die zu mir, meiner aktuellen Situation und meinem Anspruch an Leadership Excellence passen – und das ist nicht einfach jeder Trend und Hype.

8 Minuten über FOMO, die Angst davor, etwas zu verpassen, aber auch darüber, warum wir uns durchaus auf unsere Basis-Werte und Stabilität konzentrieren dürfen!

Über mich:

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#070 Fürsorge Pflicht - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Als Führungskräfte haben wir nicht nur eine funktionale und wirtschaftliche Verantwortung, wir tragen auch die Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

Von Arbeitssicherheit über Arbeitszeit bis zur Ergonomie des Arbeitsplatzes – diese Themen haben wir meist „auf dem Schirm“, wenn wir an Fürsorge für unsere Mitarbeiter denken. Dabei stellen flexible Arbeitszeiten und remote work – Konzepte auch neue Anforderungen.

Darüber hinaus gibt es in meinem Verständnis von Leadership Excellence aber noch weitere Komponenten, und manche davon verlangen Führungskräften einiges ab.

8 Minuten über die Fürsorge-Pflicht, darüber für wen sie gilt, aber auch darüber, warum Fürsorge manchmal schmerzlich sein kann!

Über mich:

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Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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#069 Stolz & Vorurteil   - Birgit Katzer

Über diese Episode:

Stolz & Vorurteil – ein Roman von Jane Austen, den sicher fast jeder als Klassiker kennt.

In dieser Folge geht es aber nicht um Stolz und Vorurteile, sondern um Vorurteile über STOLZ!

... und ich bin stolz!

Ist Stolz also einfach die Freude und Zufriedenheit an der eigenen Leistung, oder doch eher Überheblichkeit und Hochmut?

Wenn ich beobachte, wie mein Team zusammenwächst, wie sich einzelne Mitarbeiter entwickeln, wie das Unternehmensergebnis sich verbessert … dann ich bin ich stolz auf die Ergebnisse und auf meinen Beitrag daran.

10 Minuten über Stolz, darüber wie er dich behindert, aber auch darüber, warum es gut und richtig ist, auch stolz zu sein!

Über mich:

Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.

Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“

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