Biweeklycast

Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/pPFVZUbWefA)

Дима и Вячеслав обсуждают Untools (https://untools.co/) – набор инструментов для более эффективного решения проблем и принятия решений и оценивают полезность этих инструментов.

* "Everyone at company thanks you" и другие примеры персонализации

* Пирамида Минто

* Принцип MECE (https://en.wikipedia.org/wiki/MECE_principle)

* Situation-Behavior-Impact™ – не очень. Лучше прочитать "Radical Candor (https://www.radicalcandor.com/)"

* Карта концепций, в целом, полезный инструмент

* Ishikawa diagram (https://en.wikipedia.org/wiki/Ishikawa_diagram) – проблема с неявной приоритезацией

* Cynefin (https://en.wikipedia.org/wiki/Cynefin_framework) – пятерка идее

* Модель айсберга

* Ступени построения вывода

* В целом, стоит посмотреть на Untools и понять для себя, какие инструменты могут работать в вашей ситуации

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/VrCnO0WCQfs

Вячеслав проверяет Димину позицию, используя статьи о функциях лидера в кризисной ситуации.

* Договора между командами в строительстве систем

* Servant leadership: why being a servant leader is worth the work (https://nesslabs.com/servant-leadership)

* Как быть "служащим лидером"

* Работает ли servant leadership в кризисных ситуациях?

* Servant management: история про курочку и свинку

* Кому служит лидер?

* Книга "Tribal Leadership"(https://www.triballeadership.net/). В переводе – "Лидер и племя"

* 5 типов племен (https://hennyportman.files.wordpress.com/2018/09/qrc-tribal-leadership.pdf)

* Слова влияют на мышление, или мышление влияет на слова, которые мы используем

* Факторы, из которых складывается успех команды: собственно команда, ее лидер и ситуация, в которой они находятся

* Сложности переходов между культурами

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/yhjdyMCn8Pg

Дима и Вячеслав обсуждают тексты из Аспен-читанки о новом общественном договоре.

* История про Queen Jubilee street party

* Договір гідності заради сталого розвитку (https://zbruc.eu/node/33017)

* Что такое "устойчивое развитие"?

* Что такое "общественный договор"? Достаточно ли просто договориться?

* Общественный договор и государство

* Minouche Shafik "What We Owe Each Other" (https://www.penguin.co.uk/books/111/1119278/what-we-owe-each-other/9781529112795.html)

* KLM temporarily halts ticket sales for Amsterdam flights due to airport chaos (https://www.reuters.com/business/aerospace-defense/klm-temporarily-suspends-ticket-sales-amsterdam-flights-2022-05-26/)

* Можно ли достичь справедливости?

"Что-то слишком общее для того, чтобы быть практичным"

* Дискуссия как способ коммуникации

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/jYkx2ouUIaI

Дима и Вячеслав обсуждают статью, в которой побережья делят на восточное и западное, а людей – на добрых и вежливых.

* Снова про помощь большим фондам и небольшим инициативам

* Война как великий обесцениватель

* Статья "Are you nice or kind?" (https://haleynahman.substack.com/p/42-are-you-nice-or-kind)

* Трудности перевода: confirmation bias

* Матрица 2х2: грубые-вежливые и помогают-балаболят

* Грубая помощь – это пассивная агрессия или нет?

* Дима и Слава занимаются самодиагностикой того nice они или kind

* Ситуации "не на что пожаловаться" и "есть за что поблагодарить"

* Поддержка – тоже помощь

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/RpnoE8Ybjos

Дима и Вячеслав обсуждают стыд, вину, ответственность и калейдоскоп эмоций и чувств с ними связанных.

* Спасибо за идеи для новых тем!

* Как будет "сурджик" по-английски?

* Обсуждение "Humankind: A Hopeful History" (https://www.amazon.com/Humankind-Hopeful-History-Rutger-Bregman/dp/1549159860) в Biweekly 235 (https://biweeklycast.com/episodes/235)

* Стыд и вина

* Проживание событий изнутри и издалека

* Наш мозг дорисовывает медиа-картинку (и не всегда оптимистичными красками)

* Полезно знать, как именно наш мозг работает и как он реагирует на разные ситуации

* Статья, которую Слава добавил в заметки к выпуску: “Opening a Door to a New Life”: The Role of Forgiveness in Healing From Moral Injury (https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6203131/)

* Переработка моральных ориентиров

* Легко ли быть добрым к себе?

* Обратная сторона принятия ответственности

* Рекалибровка целей для адаптации к новым реалиям

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/V4_9OLB1--E

Дима и Вячеслав обсуждают, как откуда они черпают информацию о происходящем и что делают, чтобы от этой информации не поехать кукухой.

* Что и как мы читали с начала войны и что мы читаем сейчас

* Українська правда (https://www.pravda.com.ua/)

* Суспільне (https://suspilne.media/)

* The Guardian (https://www.theguardian.com/)

* Два сорта информации: та, которая помогает действовать, и та, которая питает тревожность

* Что делать со старыми планами в таск-менеджерах?

* Славе помогают электростатические стикеры

* Слава читает

* Більдунґ. Нордичний секрет краси і свободи (https://nashformat.ua/products/bildung.-nordychnyj-sekret-krasy-i-svobody-709430)

* Эрленда Лу (https://www.yakaboo.ua/author/view/Jerlend_Lu/)

* Макса Фрая (https://www.yakaboo.ua/author/view/Maks_Fraj/)

* Дима читает/слушает

* Martha Wells Network Effect: A Murderbot Novel (https://www.goodreads.com/book/show/52381770-network-effect)

* Как фейки прикидываются настоящими новостями и как этому противостоять

* Как перевести "coping"?

* Отложенный и глубоко индивидуальный эффект психологических травм

Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/K5Eu2FXl9Xw

Дима и Вячеслав обсуждают идею проекта с изучением уроков лидерства в Украине и примеры такого лидерства.

* Фидбек и супервизия идеи проекта "Кампус" – извлечение опыта лидерства из того, как (само)организутется Украина перед лицом врага

* Примеры самоорганизации и лидерства, с которыми Дима и Слава соприкоснулись

* Люди нашли себе места, где они могут быть максимально полезны и эффективны

* Признание ошибок – признак зрелости

Дима и Вячеслав пробуют вернуться к регулярному подкастингу и начинают с вопроса "как ты?".

Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/tWnUrYRQoho)

Дима и Вячеслав обсуждают The Manager's Handbook и пытаются разобраться, на кого нацелена эта книга и какую пользу из нее можно извлечь.

* Ответ на комментарий: зачем "аутстафферам" с собственными ноутбуками слушать про видения и стратегии?

* The Manager's Handbook (https://themanagershandbook.com/)

* Раздел The highlights (https://themanagershandbook.com/the-highlights) чуть ли не самый полезный

* Что же такое "handbook"?

* People management vs. project management

* Парадокс менеджмента и трансформация мировоззрения при переходе в менеджмент

* Советы в книге очень разного калибра: от соберите консультативный совет до используйте маска для сна

* Исследование противоположностей и то, что Дима называет, шерлокхолмсовщиной

* Слава не одобряет тест Enneagram of Personality (https://en.wikipedia.org/wiki/Enneagram_of_Personality)

* Radical Candor (https://www.radicalcandor.com/)

* Формула обратной связи из книги вызывает вопросы

* Impeccable agreements

В следующем выпуске: новости по темам и что-то еще

Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/vxBnM_QE8U4)

Вячеслав пережил очередной сезон стратегических сессий, и они с Димой обсуждают, как и зачем это работает, и пытаются пристроить Славу на должность Chief Strategy Officer.

* Стратсессия стратсессии рознь

* Красные директора (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0)

* Strategic thinking (https://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_thinking) vs. Strategic planning (https://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_planning)

* Есть ли место для Chief strategy officer (https://en.wikipedia.org/wiki/Chief_strategy_officer) и где?

* Как в работают над стратегией в Savvy?

* Коммуникация размышлений зачастую полезнее просто коммуникации результата этих размышлений

В следующем выпуске: The Manager's Handbook (https://themanagershandbook.com/)