Čoraz viac firiem už nevyberá ľudí podľa ich životopisu a zručností, ale podľa toho, ako zapadnú do tímu. Ako je to možné?

Pýtať si feedback a dávať feedback nepomáha, ak ľudia feedback nevedia správne prijať.

Sebavedomí obchodníci zarábajú viac. Ako zvýšiť svoje sebavedomie a sebavedomie svojich obchodníkov? Je to jednoduchšie, než si myslíte

Hovorí sa, že treba pracovať na svojich silných stránkach. Čo však tie slabé stránky, ktoré vám naopak škodia? Vedia pokaziť dojem a dokonca pochovať projekt

Najčastejšou chybou pri prvom dojme je, keď sa obchodníci obliekajú rovnako, ako ich klient. Ako je to správne?

Technika SSC (Start Stop Continue) vám pomôže získať od ľudí relevantný feedback. Ako presne to urobiť?

Nedokážete mať viac času, no môžete mať viac energie a stihnúť toho počas dňa omnoho viac.

Ak si myslíte, že čím skôr s projektom začnete, tým skôr bude hotový, je to omyl. Tak, ako multi-tasking, tak aj multi-projekting je neefektívny. Ideálne je mať rozpracovaných čo najmenej projektov a čím skôr ich dokončiť. 

Väčšina SWOT analýz (analýz silných a slabých stránok) je spravená neefektívne. Ako ju vytvoriť naozaj dobre? Pozrite si bonusové video na peterstrcula.com/bonus

Ak chcete mať viac času na rodinu, priateľov, či iné aktitvity, potrebujete sa niečoho vzdať. Prvou voľbou sú zlodeji času. Test nájdete zdarma na www.peterstrcula.com/bonus