Sign up to save your podcasts
Or
Share BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast
BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast episodes
- #070 Ausblick 2023 – Teil 2Heute geben wir Euch im zweiten Teil wieder einen Ausblick auf die Aktivitäten und Angebote der »BRANDheiß-Initiative«.Im Fokus steht diesmal das „Future Employer Screening“ und die Möglichkeiten unserer Workshop-Karten.Kurz und knapp: Es geht um den Aufbau einer dauerhaft starken Arbeitgebermarke für Dein Unternehmen.Folge uns gerne auf Linkedin:https://www.linkedin.com/in/stephan-mallmann-protransformhttps://www.linkedin.com/in/udo-schüring-4015619a/und schau auf unsere Webseite: https://www.brandheiss-camp.de/7 min
- #069 Ausblick 2023 – Teil 1Heute gibt’s einen Ausblick auf die Projekte rund um unsere »BRANDheiß-Initiative« im neuen Jahr.Hier findet Ihr alle Info‘s: https://www.brandheiss-camp.de6 min
- #068 Adventskalender – Türchen 24Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei der letzten Folge unseres Audio-Adventskalenders.Wir wünschen Dir besinnliche Weihnachtstage und alles Gute für 2023.Abonniere den Podcast – dann erfährst Du im Januar, wie es weitergeht.Komm gesund ins neue JahrStephan & UdoHier der Rückblick zum Barcamp: https://www.brandheiss-camp.de/13 min
- #067 Adventskalender – Türchen 23Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #066 Adventskalender – Türchen 22Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #065 Adventskalender – Türchen 21Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #064 Adventskalender – Türchen 20Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #063 Adventskalender – Türchen 19Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #062 Adventskalender – Türchen 18Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
- #061 Adventskalender – Türchen 17Advent, Advent, der Podcast brennt.Viel Spaß bei unserem Audio-Adventskalender.Wir wünschen Dir zahlreiche gute Ideen und begeisterte Mitarbeitende.Abonnieren nicht vergessen.Dann gibt’s auch morgen wieder einen Impuls auf die Ohren.2 min
About BRANDheiß – Dein Employer Branding Podcast
From the publisher's feed
Fachkräftemangel?
Das ist häufig nur ein Mangel an Ideen! In diesem Podcast teilen Stephan Mallmann und Udo Schüring jede Woche eine Idee. Im Fokus stehen dabei ihre Workshop-Karten und die Innovationsmethode »Reverse Innovation Design«.
Wozu das Rad immer wieder neu erfinden? Innovation bedeutet, etwas Bewährtes in eine neue Branche zu übertragen. Für Arbeitgeber bedeutet es, sich vorhandene Paradebeispiele attraktiver Arbeitgebermarken anzuschauen und die Erfolgsmuster auf die eigene Firma zu übertragen. Mit einem 7. Sinn für innovative Ideen finden wir überall Impulse fürs Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Personalmarketing und damit für begeisterte „Mitunternehmer“. Deshalb bekommen Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und HR-Manager jeden Donnerstag anhand von Praxisbeispielen einen direkt umsetzbaren Denkanstoß für das eigene Unternehmen.
Denn es verändert sich unsere gesamte Welt. Auch die Wünsche und das Verhalten unserer Kunden – und unserer Mitarbeitenden. Um bestehende und neue Generationen von Arbeitnehmenden zu finden und zu begeistern, braucht es neue Gedanken, die so frisch und anders sind wie unsere Zukunft. Altbewährte Kanäle funktionieren nicht mehr. Etablierte Stellenbeschreibungen locken keine Talente mehr an. Die Anreize der Vergangenheit haben Patina angesetzt. Aber es gibt sie – die Arbeitgeber, die Talente anziehen, wie das Licht die Motte. Statt uns im „War for Talent“ aufzureiben, müssen wir uns fragen, was wir von diesen Vorreitern übernehmen können?!
Dann heißt es für die Podcasthörer:
Tschüss, „Hidden Champion“.
Hallo, begehrte Arbeitgebermarke der Zukunft!