皆さんの所属する会社や組織に、やたらとブレストをやりたがる人はいませんか？ ブレストとは、「ブレイン・ストーミング（Brainstorming）」の略称で、アメリカで考案されたアイデア出しのための会議手法の一つです。実は、研究によれば「意味がない」「非効率だ」という結果が出ています。では、ブレストの正しいやり方はあるのでしょうか。