本籍は、結婚や転籍などのタイミングで自由に選べるものですが、今、その“自由さ”がある区役所を苦しめています。東京都・千代田区には、皇居を本籍とする人が全国で最も多く、電話や書類対応が業務を圧迫する事態に発展しているのです。本籍地として人気があるのは、皇居のほかにも、札幌時計台や東京ディズニーランド、大阪城など、象徴的な場所が多く見られます。デジタル社会における戸籍のあり方が問われる中、戸籍が残してきた家族のルーツという文化的価値も無視できません。便利さと継承のあいだで、これからの本籍制度はどのように変わっていくのでしょうか？

スマホやデスクワークが当たり前となった現代社会では、多くの人が無意識のうちに姿勢を崩しています。猫背や巻き肩といった身体の歪みは、単なる見た目の問題にとどまらず、自律神経やホルモン分泌にまで影響を及ぼし、メンタルややる気、自信の低下を招くことがあるのです。逆に言えば、ほんの少し背筋を意識して伸ばすだけでも、気分が前向きになったり、堂々とした印象を与えたりすることができるとも言えます。姿勢という日常のちょっとした意識が、私たちのパフォーマンスや生き方を左右しているのかもしれません。

スキマバイトアプリ「タイミー」と提携し、店長以外を全員スポットバイトで構成するSUBWAYの実験店舗が横浜に誕生しました。この新たな試みを仕掛けたのは、あの「ワタミ」。現在は総合居酒屋の不振を乗り越え、宅食事業を主力に据える中で、新たな収益源としてSUBWAYの拡大に本腰を入れ始めています。外食産業全体で深刻化する「人手不足」という課題。これまでパート・アルバイトの確保と定着に苦戦してきた中で、もしスポットバイトのみで店舗が運営できるならば、SUBWAYは一気に1,000店舗体制も夢ではありません。人材確保の常識を覆す可能性を秘めた今回の実験は、飲食業界の未来にどんな影響を与えるのでしょうか？

人材不足が深刻化する中、日本の職場では「若手が辞めないように上司が気をつかう」という現象が広がりつつあります。かつては考えられなかった、上司が部下に頭を下げるようなシーンや、部下の顔色をうかがいながら業務を進める光景も日常的になりつつあるようです。さらに、部下が上司に対して強い口調で意見をぶつける、いわゆる「逆パワハラ」とも呼べる状況も問題視されています。そんな中で注目されているのが「リバースメンター」という取り組み。これは、年下の社員が年上の上司に最新の技術や価値観を教える時間を設けるというもので、資生堂や日立といった大手企業でも導入が進んでいます。若手の視点が組織の変革を後押しするこの制度は、世代間の壁を取り払い、双方の成長を促す新しいマネジメントの形なのかもしれません。

なぜ多くの男の子が教えたわけでもないのに、自然と車や電車に惹かれていくのでしょうか？ 実はそこには、文化、心理、生物学、そしてメディアの影響が複雑に絡み合った背景がありました。親や保育者の無意識の選択、テレビやアニメの乗り物ヒーローたち、さらには胎児期から影響を及ぼすホルモンの働きまで。加えて、オスのサルですら車のおもちゃを好むという研究結果まで飛び出す中で、私たちは「好み」と思っていたものが、いかにして形成されているのかを再考させられます。今回は、乗り物好きの男の子がなぜ誕生するのかについて、多面的に考えてみました。

電話番号やパスワード、覚えようとしてもすぐに忘れてしまう…そんな経験、誰にでもありますよね。実は人間の短期記憶には“4つ前後しか保持できない”という限界があると言われています。では、どうして大量の情報を一瞬で覚えられる人がいるのでしょうか？ そのカギを握るのが“チャンキング”と呼ばれるテクニックです。バラバラの情報を意味のあるまとまり（チャンク）に変えることで、脳の処理能力を超える情報量も記憶できるようになるというのです。π（パイ）の何百桁も暗唱する達人たちが使っているというこのスキル、果たして私たちの生活にも応用できるのでしょうか？

福岡県・香春町（かわらまち）で密かに話題になっているのが「おじさんトレカ」。カードに登場するのは、アイドルでもアニメキャラでもなく、町に実在する“ふつうのおじさん”たち。趣味や特技、人柄が紹介されており、まるでヒーローのように親しまれています。このカードが意外にも爆発的な人気を集め、地域イベントへの子どもたちの参加率も倍増。おじさんに会いたいからイベントに行く——そんな微笑ましい現象が起きているのです。人と人とのつながりが希薄になりがちな今、香春町の「おじさんトレカ」は新たな地域活性のヒントになるのかもしれません。

「最新技術を使えば画期的な商品が生まれる」という考えが当たり前になっている現代。しかし、かつてゲーム＆ウォッチやゲームボーイを生み出した横井軍平（よこい・ぐんぺい）は、まったく異なる哲学を持っていました。それが、“枯れた技術の水平思考”。すでに成熟した技術を別の用途に転用することで、安価で革新的な商品を生み出すという発想です。コストを抑えながら、より多くの人に届けるアイデアは、現代でも多くの企業やクリエイターにとって重要なヒントになるかもしれません。今回は、横井軍平の発想法がなぜ今こそ必要なのかについて考えてみました。

埼玉県行田市で計画されていたスターバックスの出店が、住民団体の反対によって頓挫しました。市民の交流拠点として期待されていたこの店舗ですが、「行田の明日を考える会」による嘆願書の提出が決定打となり、建設計画の見直しが発表されました。反対署名は約300件と決して多くないものの、住民8名の動きが大きな影響を与えた形です。一方、同じ埼玉県内でも、越谷市のイオンレイクタウンでは、子ども連れの家族でも快適に過ごせるように設計されたスタバが人気を集めています。上手く環境に適応した店舗と出店が拒否される店舗、その違いはどこにあるのでしょうか？

インド洋のアンダマン諸島にある北センチネル島。そこに暮らす北センチネル族は、いまだ外界との接触を拒み続ける世界でも珍しい未接触部族です。過去には侵入者に対して矢を放ち、接触を試みた探検家が命を落とすなど、近づくこと自体が危険とされています。彼らはどのような文化を持ち、なぜここまで外の世界を拒絶するのでしょうか？ 一方で、近代文明が彼らに与える影響や、接触の是非についても議論が続いています。今回は、北センチネル族が守る“未知の世界”と、その背景について考えてみました。