Martina Šauerová je HR specialistka ve vývojářské firmě Webnode, která nabízí platformu webových stránek i pro úplné začátečníky. 

 

Kdo a kolik lidí pracuje na takových kariérních stránkách? Jak často je třeba oživovat takový web? Co plánujete do budoucna? Jaké jsou nové trendy z Vašeho pohledu? Jsou lepší fotky a videa nebo texty? O tom všem jsme si s Martinou popovídali.

Víte, kolik investujete do vzdělávání a rozvoje vašich zaměstnanců? Jsou to vysoká čísla? A jak je to na lidech vidět? Nejen o tom jsme si povídali s Manažerem vzdělávání - Martinem Foberem z Ušetřeno.cz. Martin vede ve firmě vzdělávání obchodníků.

Jak si přitáhnout kvalitní a kvalifikované lidi do své firmy jiným způsobem než aktivním oslovováním kandidátů nebo vyvěšováním inzerátů? Přemýšleli jste někdy nad tím, že začnete s HR marketingem? A co že to vlastně je? O tom jsme si povídali s IT Recruiterkou Denisou Honusovou z IT firmy CertiCon.

Před 20 lety se používal termín personalistika. Dnes je to termín HR, nebo také strategické HR, byznysové HR. A jak přejít od té personalistiky k HR? O tom je dnešní rozhovor s personální ředitelkou Janou Vaculíkovou.

Jak se z trombonisti stane podnikatel? Proč Honzu naplňuje dělat více byznysů a jak se to dá skloubit? O čem je jeho podcast "Hackni byznys"? Tenhle díl pořadu BusinessTalk je plný AHA momentů.

Michaela Škrobáková působí jako HR Business Partner v IT společnosti MoroSystems, což je česká vývojařská firma, která zaměstnává kolem 140 lidí na pobočkách v Brně, Praze, Hradci Králové a Bratislavě. Proč se zaměřili především na onboarding a co jim to přineslo? Nejen o tom jsme si s ní povídali v dnešním dílu.

Když se řekne restrukturalizace, fúze, změna firemní kultury - pro někoho to můžou být cizí slova, někomu naskakuje husí kůže a pro někoho je to zajímavá výzva. Jak si s tím poradit a co vše to obnáší? Nejen o tom, jsme si povídali s HR Manažerkou z agentury práce, Kateřinou Kozerovskou.

Jakub Kantor je Brand stratég a brandingem se zabývá více než 10 let. V dnešním rozhovoru dozvíte hlavně to, jak branding ovlivňuje byznys. Že branding není jen logo a barva, ale skrývá se za ním mnohem víc. Jakub nám taky prozradil důležitá čísla z brandingu.

Školou to nekončí. Vzdělávat se i v dalších oblastech života je pro váš osobní i profesní růst nezbytné. To dobře vědí i v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN. A právě o tom, jak své zaměstnance rozvíjejí, jsme si povídali s jejich HR manažerkou, Alexandrou Helánovou.

Kristýna Gogolová je dnešním hostem v novém dílu zaměřeném na zavádění funkčního HR pro malé firmy a start-upy. Sama má několikaleté zkušenosti v oblasti interního HR a pomohla nastavit HR procesy například technologické firmě Balikobot.cz.