By Doing Good

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By Doing Good episodes

  • #28 Quel intĂ©rĂȘt une entreprise peut-elle avoir Ă  recruter une personne autiste ? avec Yenny Gorce, DG de Vivre et Travailler Autrement

    đŸ€” Quel intĂ©rĂȘt une entreprise peut-elle avoir Ă  recruter une personne autiste ?


    Cette semaine, Yenny Gorce, directrice gĂ©nĂ©rale de Vivre et travailler autrement, est l’invitĂ© de By Doing Good. L’association accompagne le recrutement d’autistes dans des entreprises traditionnelles. Les autistes sont parfois considĂ©rĂ©s comme in-employables. Vivre et travailler autrement se bat chaque jour pour montrer le contraire.
    Leur ambition selon son prĂ©sident Jean-François DUFRESNE ? « Vouloir changer la vie d’adultes autistes, car c’est notre responsabilitĂ©, c’est aussi un devoir, et c’est surtout notre intĂ©rĂȘt.»
    L'association accompagne le recrutement d’autistes en entreprises.

    By Doing Good est ravi d’accueillir sur cet Ă©pisode Yenny Gorce qui a l’humilitĂ© de dire qu’elle est devenue entrepreneuse sociale par hasard, alors que ce n’était pas son projet professionnel de dĂ©part

    Comment s’est-elle laissĂ© convaincre par la cause et les dirigeants de Vivre et travailler autrement ? Vous le dĂ©couvrirez en Ă©coutant cet Ă©change avec Yenny Gorce.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43 min
  • #27 Et si l’enseignement menait Ă  tout ? avec Damien Baldin, directeur gĂ©nĂ©ral de la France s'engage

    🎙PrĂȘt pour la saison 2ïžâƒŁ de By Doing Good ?


    By Doing Good, c’est le podcast de l’innovation sociale racontĂ© par ceux qui l’a font !

    Tous les jeudis, vous retrouverez les Ă©changes avec un des dirigeants des associations bĂ©nĂ©ficiaires de nos hackathons. Et nouveautĂ© cette annĂ©e, By Doing Good recevra Ă©galement des grands noms de l’innovation sociale.
    Aux micros d’Yvan Gatignon ou de Scott Drummond, nos invitĂ©s se livreront sur leur parcours et ceux qui les pousser vers l’innovation sociale.

    🚀 Et pour dĂ©buter cette annĂ©e comme il se doit, notre premiĂšre invitĂ© pour cette saison 2 est Damien Baldin, le directeur gĂ©nĂ©ral de la France s’engage.

    Damien est l’un des grands partenaires de Big Bloom, c’est un plaisir pour nous de l’accueillir. Damien se prĂ©sente comme un historien. Il nous parle de son parcours d’engagement, dĂ©marrant comme prof d’histoire dans un lycĂ©e d’AsniĂšres avant de rejoindre l’Etat, le monde associatif et aujourd’hui une fondation. Et quelle fondation ! PrĂ©sidĂ©e par François Hollande, la fondation la France s’engage est la rĂ©fĂ©rence absolue en matiĂšre de soutien Ă  l’innovation sociale en mĂ©tropole et Outer-Mer.

    Comment fonctionne sa fondation ? Quels projets soutient-elle ? Quels sont ses défis ? Vous le découvrirez en écoutant ce nouvel épisode.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    38 min
  • #26 La solidaritĂ© est-elle la meilleure façon de lutter contre le chĂŽmage ? avec Vincent Godebout, DĂ©lĂ©guĂ© GĂ©nĂ©ral chez SNC

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de By Doing Good !


    Yvan Gatignon reçoit aujourd'hui Vincent Godebout, dĂ©lĂ©guĂ©e gĂ©nĂ©rale de SNC, SolidaritĂ©s Nouvelles face au ChĂŽmage. AprĂšs s’ĂȘtre occupĂ© d’urgences humanitaires partout sur la planĂšte, Vincent oeuvre depuis 10 ans sur le territoire national pour lutter contre un autre flĂ©au : le chĂŽmage.

    Avec une recette simple : permettre aux citoyens d’accompagner des chercheurs d’emplois.


    SNC a Ă©tĂ© bĂ©nĂ©ficiaire cette annĂ©e d’un hackathon Big Bloom Paris et d’une incubation solidaire soutenue par BNP Paribas. Leur dĂ©fi stratĂ©gique ? Faire connaitre SNC auprĂšs de futurs potentiels accompagnateurs. La solution proposĂ©e et incubĂ©e ? Un caf pour un taf, un triportyque passant dans les endroits stratĂ©giques de la ville pour proposer des cafĂ©s et faire connaitre l’initiative de SNC.


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    33 min
  • #25 Comment faire de l’éducation un levier pour l'Ă©galitĂ© des chances ? avec Aisa Grabsi, fondateur du Sel de la Vie

    Aujourd’hui, cet Ă©pisode vous emmĂšne Ă  Marseille.


    Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit Aissa Grabsi. Enfant des quartiers de Marseille devenu enseignant, il a fondĂ© une association prometteuse : le Sel de la Vie. Aissa est habitĂ© par le virus de l’éducation et de la transmission. Il lui donne vie dans son mĂ©tier d’enseignant mais aussi par son association qui aide les jeunes Ă  s’émanciper et Ă  rĂ©ussir leur Ă©tude. Le projet est simple, ambitieux, nĂ©cessaire. Aissa en parle avec passion et une pointe d’utopie.


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    32 min
  • #24 Le portrait de Judith Aquien (Parental Challenge x Big Bloom)

    Comment s’épanouir dans son entreprise tout en Ă©tant parent ?


    Cette semaine, By Doing Good reçoit une femme engagĂ©e : Judith Aquien. Elle est notamment l’autrice du livre "Trois mois sous silence » oĂč elle dĂ©nonce le manque de prise en charge des femmes pendant le premier tiers de leur grossesse. Elle est aussi la cofondatrice du Parental Challenge, une jeune initiative qui sensibilise Ă  la cause de la parentalitĂ© en entreprise. Le parental challenge a publiĂ© une charte d’engagement dĂ©jĂ  signĂ©e par des centaine d’entreprises, et un guide trĂšs bien fait pour les entreprises qui souhaitent se lancer dans la dĂ©marche.

    Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires d’intelligence collective oĂč des salariĂ©s d’entreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale d’une association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.


    👉 Envie d’en savoir plus sur Big Bloom ? D’ĂȘtre participant sur l'un de nos prochains Ă©vĂ©nements ? C’est par ici : www.bigbloom.org



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    38 min
  • #23 Le portrait de Servane Chauvel (Arpejeh x Big Bloom)

    Il est urgent d’aider à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Chaque annĂ©e, nous organisons Big Bloom for Disability, un grand hackathon dans le cadre de la Semaine EuropĂ©enne pour l’Emploi des personnes en situation de handicap. Cette annĂ©e nous avons notamment eu le plaisir de travailler au bĂ©nĂ©fice de ARPEJEH.


    Pour la #SEEPH, nous recevons une bretonne et fiĂšre de l’ĂȘtre : Servane Chauvel. Servane est une femme engagĂ©e qui dirige Arpejeh, une association qui oeuvre en faveur des personnes en situation de handicap, de l’égalitĂ© des chances et de la diversitĂ©. Arpejeh s’adresse aussi bien aux entreprises employeuses qu’aux jeunes handicapĂ©s avec un parcours d’insertion particuliĂšrement qualitatif que vous dĂ©couvrirez en Ă©coutant l’épisode.

    Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires d’intelligence collective oĂč des salariĂ©s d’entreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale d’une association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.

    👉 Envie d’en savoir plus sur Big Bloom ? D’ĂȘtre participant sur l'un de nos prochains Ă©vĂ©nements ? C’est par ici : www.bigbloom.org


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    32 min
  • #22 The portrait of Davide Macchi (Pappaluga x Big Bloom)

    Welcome to another episode of By Doing Good, the podcast that makes you want to get more involved in social innovation. Today, our guest is Davide Macchi, the founder of Pappaluga, a pioneering business with a powerful social mission.


    As you’ll hear today, Davide’s story is one that weaves together two threads - one thread is the story of a successful businessman and passionate entrepreneur with an innovative approach to tackling a social problem.


    And the other thread is the story of a loving father whose powerful bond with his son has helped him to create a unique organisation. An organisation that empowers people living with intellectual disabilities to work together and live lives full of meaning and dignity.


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    52 min
  • #21 Le portrait de Philippe Delpierre (Les Entreprises Contre le Cancer x Big Bloom)

    Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit un ancien infirmier qui a mis sa vie au service d'un combat contre la maladie et pas n’importe laquelle : le cancer. L'invitĂ© du jour est Philippe Delpierre, le directeur de l’association Les Entreprises contre le cancer. Entreprise et cancer, voilĂ  deux mots qui ne vont pas naturellement ensemble. Ce que Philippe nous raconte c’est que les entreprises peuvent contribuer Ă  lutter contre le cancer en finançant la recherche, mais aussi en aidant leurs salariĂ©s malades Ă  ĂȘtre mieux pris en charge.


    Pour la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées, Big Bloom s'engage au bénéfice de 4 associations (Les Entreprises Contre le Cancer, Pappaluga, Arpejeh et Souffleurs de Sens) grùce à la mobilisation d'une centaine de collaborateurs partout dans le monde ! 


    Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires d’intelligence collective oĂč des salariĂ©s d’entreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale d’une association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.


    👉 Envie d’en savoir plus sur Big Bloom ? D’ĂȘtre participant sur l'un de nos prochains Ă©vĂ©nements ? C’est par ici : www.bigbloom.org


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    27 min
  • HORS-SÉRIE Les entreprises qui s'engagent pour le handicap (Safran)

    Aujourd’hui,  By Doing Good est avec un grand patron. Yvan Gatignon reçoit StĂ©phane Dubois, le DRH de Safran, l’un des leaders mondiaux de l’aĂ©ronautique, l’espace et la dĂ©fense. Il est ce que l'on pourrait considĂ©rer un DRH d'un nouveau genre : « Directeur des ResponsabilitĂ©s Humaines et SociĂ©tales ». StĂ©phane nous montre que l’innovation sociale n’est pas l’apanage des associations, les grandes entreprises aussi ont leur rĂŽle Ă  jouer.

    Qu’est-ce qui se cache dans la tĂȘte d’un DRH du CAC 40 ? DĂ©couvrez-le en Ă©coutant en Ă©coutant cet Ă©pisode avec StĂ©phane Dubois.


    Safran a rejoint le Grand Hackathon for Disability comme entreprise partenaire. Il reste encore des places si vous souhaitez y participer !


    Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires d’intelligence collective oĂč des salariĂ©s d’entreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale d’une association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.


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    26 min
  • #20 Le portrait de Pierre-Marie Lasbleis (OETH x Big Bloom)

    Aujourd’hui, en France, 2,7 millions de personnes en Ăąge de travailler sont bĂ©nĂ©ficiaires d'une reconnaissance administrative d’un handicap. Seulement 1 million d’entre elles occupent un emploi, soit un taux d’emploi de 35%. On voit le chemin qui nous reste Ă  parcourir pour construire une sociĂ©tĂ© vĂ©ritablement inclusive.


    Pour cet Ă©pisode, Yvan Gatignon reçoit Pierre-Marie Lasbleis, le Directeur GĂ©nĂ©ral de l’OETH. L’OETH, c'est l’association qui porte l’Objectif Emploi des Travailleurs HandicapĂ©s. C’est une association paritaire, fĂ©dĂ©rant employeurs et salariĂ©s, qui accompagne la mise en Ɠuvre des politiques handicap chez les acteurs du secteur sanitaire et social : les aide soignants, les infirmiers, les ambulanciers, les pharmaciens, les animateurs sociaux, etc, etc.

    Vous allez l’entendre, la vĂ©ritĂ© du handicap est assez Ă©loignĂ©e de l’image qu’on s’en fait !


    Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires d’intelligence collective oĂč des salariĂ©s d’entreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale d’une association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.


    👉 Envie d’en savoir plus sur Big Bloom ? C’est par ici : www.bigbloom.org


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    39 min

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