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đ€ Quel intĂ©rĂȘt une entreprise peut-elle avoir Ă recruter une personne autiste ?
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đPrĂȘt pour la saison 2ïžâŁ de By Doing Good ?
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Bienvenue dans ce nouvel épisode de By Doing Good !
Yvan Gatignon reçoit aujourd'hui Vincent Godebout, dĂ©lĂ©guĂ©e gĂ©nĂ©rale de SNC, SolidaritĂ©s Nouvelles face au ChĂŽmage. AprĂšs sâĂȘtre occupĂ© dâurgences humanitaires partout sur la planĂšte, Vincent oeuvre depuis 10 ans sur le territoire national pour lutter contre un autre flĂ©au : le chĂŽmage.
Avec une recette simple : permettre aux citoyens dâaccompagner des chercheurs dâemplois.
SNC a Ă©tĂ© bĂ©nĂ©ficiaire cette annĂ©e dâun hackathon Big Bloom Paris et dâune incubation solidaire soutenue par BNP Paribas. Leur dĂ©fi stratĂ©gique ? Faire connaitre SNC auprĂšs de futurs potentiels accompagnateurs. La solution proposĂ©e et incubĂ©e ? Un caf pour un taf, un triportyque passant dans les endroits stratĂ©giques de la ville pour proposer des cafĂ©s et faire connaitre lâinitiative de SNC.
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Aujourdâhui, cet Ă©pisode vous emmĂšne Ă Marseille.
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Comment sâĂ©panouir dans son entreprise tout en Ă©tant parent ?
Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires dâintelligence collective oĂč des salariĂ©s dâentreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale dâune association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.
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Il est urgent dâaider Ă lâinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Chaque annĂ©e, nous organisons Big Bloom for Disability, un grand hackathon dans le cadre de la Semaine EuropĂ©enne pour lâEmploi des personnes en situation de handicap. Cette annĂ©e nous avons notamment eu le plaisir de travailler au bĂ©nĂ©fice de ARPEJEH.
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Welcome to another episode of By Doing Good, the podcast that makes you want to get more involved in social innovation. Today, our guest is Davide Macchi, the founder of Pappaluga, a pioneering business with a powerful social mission.
As youâll hear today, Davideâs story is one that weaves together two threads - one thread is the story of a successful businessman and passionate entrepreneur with an innovative approach to tackling a social problem.
And the other thread is the story of a loving father whose powerful bond with his son has helped him to create a unique organisation. An organisation that empowers people living with intellectual disabilities to work together and live lives full of meaning and dignity.
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Cette semaine, Yvan Gatignon reçoit un ancien infirmier qui a mis sa vie au service d'un combat contre la maladie et pas nâimporte laquelle : le cancer. L'invitĂ© du jour est Philippe Delpierre, le directeur de lâassociation Les Entreprises contre le cancer. Entreprise et cancer, voilĂ deux mots qui ne vont pas naturellement ensemble. Ce que Philippe nous raconte câest que les entreprises peuvent contribuer Ă lutter contre le cancer en finançant la recherche, mais aussi en aidant leurs salariĂ©s malades Ă ĂȘtre mieux pris en charge.
Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires dâintelligence collective oĂč des salariĂ©s dâentreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale dâune association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.
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Aujourdâhui,  By Doing Good est avec un grand patron. Yvan Gatignon reçoit StĂ©phane Dubois, le DRH de Safran, lâun des leaders mondiaux de lâaĂ©ronautique, lâespace et la dĂ©fense. Il est ce que l'on pourrait considĂ©rer un DRH d'un nouveau genre : « Directeur des ResponsabilitĂ©s Humaines et SociĂ©tales ». StĂ©phane nous montre que lâinnovation sociale nâest pas lâapanage des associations, les grandes entreprises aussi ont leur rĂŽle Ă jouer.
Quâest-ce qui se cache dans la tĂȘte dâun DRH du CAC 40 ? DĂ©couvrez-le en Ă©coutant en Ă©coutant cet Ă©pisode avec StĂ©phane Dubois.
Safran a rejoint le Grand Hackathon for Disability comme entreprise partenaire. Il reste encore des places si vous souhaitez y participer !
Un podcast bilingue signĂ© Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des sĂ©minaires dâintelligence collective oĂč des salariĂ©s dâentreprise accĂ©lĂšrent une innovation sociale dâune association tout en dĂ©veloppant leurs compĂ©tences du leadership de demain.
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Aujourdâhui, en France, 2,7 millions de personnes en Ăąge de travailler sont bĂ©nĂ©ficiaires d'une reconnaissance administrative dâun handicap. Seulement 1 million dâentre elles occupent un emploi, soit un taux dâemploi de 35%. On voit le chemin qui nous reste Ă parcourir pour construire une sociĂ©tĂ© vĂ©ritablement inclusive.
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