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Bonjour Ă toutes et tous,
Aujourd’hui chers auditeurs, je me suis un petit plaisir et je vous convie à un épisode exceptionnel du podcast By Doing Good. Aujourd’hui je ne reçois pas un entrepreneur social mais un autre type de créateur : un musicien. Je suis avec Georges Van Gucht, l’un des musiciens et co-fondateur des Percussions de Strasbourg. Georges est le papa de Marie Van Gucht, ma chère associée à laquelle je dédie naturellement cet épisode.
Les percussions de Strasbourg, il est probable que ceux d’entre vous qui êtes nés au 21ème siècle n’en ayez jamais entendu parler. C’est pourtant l’un des plus célèbres ensemble de musique contemporaine du 20ème siècle. Les percussions de Strasbourg ont rempli les salles de concert dans 31 pays pendant plus de 50 ans. 28 compositeurs de premier plan ont écrit spécialement pour eux. Vous les entendez en fond sonore. Leur musique était d’une exceptionnelle audace, mais aussi d’une exceptionnelle exigence.
A près de 90 ans, la passion de Georges est intacte. Dans cet Ă©pisode, il nous donne, tout simplement, discrètement et par petites touches, une leçon de vie. Je vais tenter de la rĂ©sumer en 3 mots : pour vivre heureux,Â
- soyez d’abord passionné par ce que vous faites, n’ayez pas peur de sortir des sentier battus et d’expérimenter
- ensuite, ayez le goût de l’effort et du travail bien fait
- enfin, entourez vous de personnes avec lesquels vous tisserez des liens affectifs forts et durables
Bref, choisissez un travail qui vous plait, faites le Ă fond avec des gens que vous aimez, et la vie sera belle
Voilà , il me tarde de vous laisser profiter de mon échange avec Georges Van Gucht.
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Saviez-vous que, en France, 1 enfant sur 100 naît avec une cardiopathie congénitale, une malformation cardiaque ?
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Comment rendre le bénévolat aussi fun et facile qu’un verre entre potes ?
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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Est-ce que l’action au service de l’intérêt général ne serait pas, par essence, une action politique ?
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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Comment mettre de la Diversité dans les entreprises de la tech ?
Rien n’est banal chez Anthony. Après avoir grandi dans une citĂ©, il a fait carrière dans une grande agence de communication avant de se lancer comme entrepreneur social. Il vit aujourd’hui avec son mari dans la campagne en Charente Maritime.Â
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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Comment redonner vie aux petits villages de France ?
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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Que ferez-vous dans 10 ans ?
Moi dans 10 ans est une très belle association qui aide les enfants à répondre à cette question. Depuis 2015, elle accompagne les collégiens et les lycéens des quartiers dans leur choix d’orientation scolaire et professionnelle. C'est l'une des 4 associations bénéficiaires de notre Grand Hackathon Egalité des Chances.
Laurent nous présente son parcours et l’action de terrain qui l’accomplit jour après jour.
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Dans cet épisode hors série, Yvan Gatignon a le plaisir de recevoir Anne-Laure Thomas, en charge de la Diversité et l’Inclusion au sein du groupe L’Oréal. L'Oréal est la quatrième entreprise partenaire du Grand Hackathon Egalité des Chances du 19 et 20 mai prochain.
Entreprise leader du CAC 40, L’Oréal est un modèle d’entreprise engagée. Pourquoi ? Comment ? Anne-Laure nous parle de son parcours, de ses actions et de ses combats quotidiens.
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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Comment lutter contre la récidive des anciens détenus ?
Clotilde ancienne aumĂ´nière de prison et fondatrice de Wake Up CafĂ©, une des associations les plus efficace dans l’accompagnement des anciens dĂ©tenus.Â
Accrochez-vous, cet épisode est fort en émotions !
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Pourquoi les entreprises s’engagent-elles pour l’égalité des chances ?
Pourquoi ? Vous le découvrirez en écoutant cet épisode où elles nous parlent de leur parcours, leur métier et des enjeux de leurs entreprises. Surtout, elles lancent un vibrant appel à l’engagement de tous les salariés !
Un podcast bilingue signé Big Bloom. Big Bloom organise des hackathons et des incubations solidaires ; des séminaires d’intelligence collective où des salariés d’entreprise accélèrent une innovation sociale d’une association tout en développant leurs compétences du leadership de demain.
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