Caos Corporativo

Chegamos ao último episódio do podcast Caos Corporativo de 2025! 💙

Para fechar um ano de papos cheios de provocações, os sócios da Escola do Caos se juntam para dar uma notícia importante: você ainda não conhece a sua próxima carreira.

Afinal, o futuro se atualiza o tempo todo, e traz consigo novas profissões, novos modelos de organização, negócio e, claro, muitos desafios.

Nesse ritmo de mudanças tão aceleradas, será que ainda é possível planejar a carreira, aprender com profundidade e se manter em dia com as novidades do mundo corporativo? 😯

Nessa semana, a gente segue falando sobre o jogo invisível das carreiras e traz mais uma provocação: sem rede, você vai cair.

Em qualquer carreira, o networking é um recurso valioso, e a boa notícia é que todo profissional tem acesso a ele. 😉

Mas para colocar a sua rede de contatos em prática é preciso ter autenticidade, abertura e, acima de tudo, estratégia.

Bora ouvir mais um episódio do podcast Caos Corporativo? 🎧O papo dessa semana é sobre uma questão que impacta as pessoas e as organizações: a segurança profissional.Segundo o Fórum Econômico Mundial, até 2030, 92 milhões de empregos vão desaparecer. 🚨Nesse mundo que muda a todo momento, a estabilidade na carreira talvez não seja mais uma realidade.

Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁Nessa temporada, os sócios da Escola do Caos discutem o jogo invisível das carreiras e entram a fundo nos dilemas enfrentados pelas organizações.No ep. dessa semana, o tema é polêmico: política corporativa, o jogo que você está jogando mesmo sem saber. 📢Bora refletir sobre esse assunto e identificar como a política age aí no seu dia a dia?

Chegamos à última temporada do ano do podcast Caos Corporativo! 💙Em dezembro, a gente traz a temporada O jogo invisível das carreiras - Como identificar e sobreviver em 2026?.No primeiro ep., o ponto de partida é uma afirmação que ainda precisa chegar a muita gente: você é mais que a sua carreira. 😉Afinal de contas, em um mundo que valoriza tanto o trabalho, como viver para além dele e não perder a identidade para um cargo?Com profundidade e muito bom humor, os sócios da Escola do Caos compartilham reflexões e histórias sobre essa discussão.

Chegamos ao último episódio da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH! 💙Para finalizar o mês de novembro, os sócios da Escola do Caos se reúnem com Pedro Veríssimo para discutir mais uma tendência do Hackbook definitivo: a abordagem skills first.Em um mundo de rápidas transformações e demanda por novas habilidades, será que os cargos fixos chegaram ao fim?Vem com a gente acompanhar esse papo sobre o papel central das skills no futuro do mundo corporativo! 😉

🎧 O terceiro ep. da temporada 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH chegou!
Nele, falamos sobre algo muuuito polêmico: o uso da IA no mundo corporativo.
Será que grande parte das pessoas vai perder o emprego mesmo? Como o RH pode se adaptar a essa nova tecnologia? É preciso falar quando usar IA pra fazer uma tarefa? 🤔

Chegamos com um novo episódio do podcast Caos Corporativo! 🎧

Nessa semana, os sócios da Escola do Caos conversam com Pedro Veríssimo sobre mais uma tendência para 2026: o fim das universidades corporativas.

O tema é polêmico e faz o RH refletir sobre as possibilidades de aprendizagem autônoma na atualidade e como elas podem ser potencializadas.

Com novas tecnologias e hábitos de consumo, o RH passa de provedor de cursos para curador de experiências de aprendizagem. 😉

Bora acompanhar esse papo e refletir sobre o assunto? 🎙️

Chegou a nova temporada do podcast Caos Corporativo: 2026 hackeado - Tendências obrigatórias para o RH! 😁

Durante o mês de novembro, os sócios da Escola do Caos se reúnem com Pedro Veríssimo para falar sobre os insights do nosso último lançamento, o Hackbook definitivo.

A cada semana, o papo explora uma das novidades que vão moldar o futuro do trabalho nos próximos anos.

No primeiro ep. da temporada, a conversa é sobre o novo escopo da liderança, uma posição que atualmente exige novos conhecimentos e habilidades.

Escute agora e saiba como líderes podem ir além de delegar tarefas e começar a provocar o futuro! 🚀

Podcast Caos Corporativo na área! 🎧

No último ep. da temporada Caos, carreira e capacitismo, recebemos Kátia Regina, diretora de remuneração e benefícios da Nestlé para a América Latina.

Nesse papo, ela conta sua história inspiradora, que é também um alerta: Kátia precisou se adaptar a uma realidade totalmente nova ao se tornar uma pessoa com deficiência, após sofrer uma tentativa de feminicídio.

Ela compartilha com a gente como essa experiência transformou sua visão sobre a responsabilidade social das empresas e a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especialmente em cargos de liderança. 😉