Caos Corporativo

Chegamos a mais um episódio da temporada Caos, carreira e capacitismo! 🎧

Nessa semana, conversamos com Diogo Pé, profissional de tecnologia que traz consigo uma ampla bagagem no setor e muitas experiências como pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Ele conta algumas situações que já vivenciou nos processos seletivos de diversas empresas e fala sobre como as organizações podem se posicionar para criar espaços mais inclusivos e diversos.

E aí na sua organização, será que o capacitismo ainda está presente em alguma prática? Bora refletir com mais um episódio do podcast Caos Corporativo! 😉

Você já parou para pensar em qual é a relação entre a Beyoncé e a inclusão no mercado de trabalho? 🤔

Pode parecer uma pergunta estranha, mas foi justamente em um show dessa artista que Ana K Melo, executiva de RH e TED speaker, iniciou sua militância.

No segundo episódio de Caos, carreira e capacitismo, falamos com essa especialista sobre sua história, Lei de Cotas, "inclusão" só para não pagar multa e o papel das empresas e lideranças para construir ambientes diversos. 😉

Dê play e não perca!

11 de outubro é o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física e, para falar mais desse tema que é tão importante para o mundo corporativo e para a sociedade, criamos a temporada Caos, carreira e capacitismo. 💙

No primeiro episódio, conversamos com Carolina Ignarra, que ajudou mais de 9 mil profissionais com deficiência a ingressarem no mercado de trabalho.

Foi um papo muito rico sobre vieses, preconceitos, inclusão e diversidade. Dê play e confira! 🎧

Chegamos ao último episódio da temporada Aprender no 2x! 🎧

Dessa vez, contamos com a presença de Pedro Michepud, fundador da Casa da Humanidade, que compartilhou com a gente sua perspectiva em relação ao papel das empresas na sociedade e na vida das pessoas.

Em nossa conversa, falamos de lifecentric design, como usar IA com criatividade e sobre a importância de saber o momento de acelerar ou desacelerar.

Bora com a gente? 😁

Bora para o quarto episódio da temporada Aprender no 2x? 💙Nele, Felipe Bragatto e Pedro Veríssimo, da Escola do Caos, conversam com Tom Rodrigues, fundador da Youma, uma empresa que tem como proposta repensar o futuro do trabalho e das carreiras.Dê play agora mesmo e saiba mais sobre open career, a importância da desaprendizagem, do protagonismo de cada um em sua carreira e muito mais. 😉Vem com a gente!

Chegou mais um episódio da temporada Aprender no 2x! 🚀

Nessa semana, recebemos Karla Ribeiro, cofundadora da Kipon, que conta um pouco de como a plataforma tem reinventado a gestão de skills nas organizações.No nosso papo, falamos sobre o modelo skills first, que coloca as habilidades no centro da gestão de pessoas, com a ajuda da inteligência artificial.

Além disso, também conversamos sobre a parceria entre a Kipon e a Escola do Caos, que leva tecnologia, conteúdo e desenvolvimento real para as organizações. 😉

Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁

Na temporada Aprender no 2x, os sócios da Escola do Caos discutem as metodologias e inovações que transformam a aprendizagem corporativa.

E, no ep. de hoje, a provocação é: como usar a dopamina a nosso favor quando o assunto é aprendizado?

Gamificação, microvitórias e o app da Escola do Caos são algumas possibilidades para chegar lá. 

Hoje em dia, tudo acontece de maneira acelerada, inclusive o aprendizado. Por isso, o podcast Caos Corporativo inicia a temporada Aprender no 2x! 🚀

Ao longo do mês de setembro, os sócios da Escola do Caos comandam discussões sobre como aprendemos e as novas formas de pensar esse processo.

No primeiro ep., levantamos o questionamento: tem jeito certo ou errado de apreender? 🤔

Debatemos a importância de trocar o aprendizado passivo pelo real, como conectar conhecimento com emoção e o impacto das metodologias inovadoras na relação entre quem ensina e quem aprende.

Além disso, apresentamos o app da Escola do Caos e suas funcionalidades, que oferecem conhecimento rápido e no momento em que você precisa! 📲

Mais um episódio do podcast Caos Corporativo na área! 😁

Para finalizar a temporada de agosto, os sócios da Escola do Caos se reuniram para falar sobre o seu top 6 desgostos corporativos: aqueles problemas que ainda impactam grande parte das pessoas e comprometem os resultados das organizações.

Esse papo inclui lideranças tóxicas, sobrecarga de trabalho, falta de propósito e outras dificuldades que as empresas precisam começar a encarar com sinceridade e vontade de mudar. 🔍

E é claro que toda essa conversa vem com uma dose de bom humor, para ajudar você a enfrentar com mais leveza os desgostos do dia a dia.

Chegamos com mais um episódio da temporada Desgoto corporativo! 😁

Dessa vez, para falar sobre como o comportamento das pessoas impacta o resultado das organizações, recebemos Muna Hammad.

Nesse papo, a presidente estadual de São Paulo da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos (AAPSA) compartilhou um pouco da sua experiência com o tema. ✨

Conversamos sobre o tão desejado match cultural, sobre comportamentos tóxicos no ambiente de trabalho e questionamos: por que a autenticidade ainda assusta tanta gente?