Dans cet épisode, Armelle le Pape, Directrice des Ressources Humaines de la société Labor Hako, fabricant de matériel de propreté voiries et sols professionnels employant environ 200 salariés, revient sur les difficultés auxquelles peuvent être confrontées certaines entreprises composées principalement d'hommes (ou de femmes) pour calculer leur Index.

Dans cet épisode, Alix Combes et Arnaud Martinon interrogent Per Erwan Lescop, Responsable Ressources Humaines de l'établissement Médical de la société Fujifilm France (dont l'effectif est supérieur à 300 salariés et qui est présente dans les secteurs des arts graphiques, de l’industrie photographique et optique, des dispositifs médicaux et systèmes d’imagerie médicale). Per Erwan Lescop explique les mesures prises et moyens mis en œuvre par l'entreprise pour faire progresser le résultat de l'Index de 14 points en 3 ans.

L’égalité femmes - hommes est aujourd’hui au cœur des préoccupations, c’est pourquoi nous vous proposons une série de 5 podcasts relatifs à l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

Dans ce premier épisode, Alix Combes, Avocat Of Counsel chez Capstan Avocats et Arnaud Martinon, Professeur en droit privé à l'Université Panthéon-Assas (Paris 2), membre du Conseil scientifique de Capstan Avocats, reviennent sur le contexte législatif et les lois les plus récentes. 

Dans les épisodes suivants, vous découvrirez les retours d’expérience sur ce sujet de plusieurs entreprises de secteur et d’envergure différents.

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