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Or


Des collaborateurs/managers plein de bonnes intentions est un début mais ça ne suffit clairement pas 🧐
Je décrypte avec toi dans cet article comment s'articule le triangle dramatique de Karpman et surtout comment en sortir ☺️
Je décortique dans ce nouvel opus, les tensions, interprétations, non-dits et autres malentendus qui brise la communication dans les entreprises
Bonne écoute 🤗
Dans cet épisode, nous voyons comment la reconnaissance est primordiale, peu couteuse mais également comment elle se décompose 😊
Belle écoute 🤗
Qu'est-ce qu'être fort en entreprise ?
Et si c'était contre-intuitif ?
Ne pas faire toujours plus, dire toujours oui, se challenger en permanence, mais juste....
A toi de le découvrir dans ce nouvel opus 😉
Belle écoute
Dans ce nouvel opus, je te propose d'examiner, ce que sont les biais cognitifs et comment les contrer ! 🎯
Bonne écoute 🤗
Dans cet épisode, tu vas comprendre pourquoi le conflit n'est pas le vrai danger en entreprise !
Belle écoute !
Nous décryptons dans cet opus l'art de faire des choix et d'agir 🤩
Belle écoute !🤗
Dans cet opus, on fait le point sur la responsabilité (versus la culpabilité) et comment reprendre sa place dans les relations en entreprise
Belle écoute 🤩
Cet épisode évoque le syndrome du sauveur chez les managers...
Il détaille les risques et les solutions pour éviter que la bienveillance soit exclusivement au service de l'autre
Belle écoute !
Cet opus évoque la place de l'égo dans la personne morale qu'est l'entreprise...
Alors, selon toi, est-ce bon ou mauvais d'avoir de l'égo au travail ?
Bonne écoute !
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