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人間関係のストレスは、コミュニケーションの不一致や構造的要因、境界線の侵害から生じます。変えられない他者に執着せず、具体的確認や物理的距離の確保など、自ら制御可能な「対応」に注力すべきです。他者への反応は自己の内面を映す鏡でもあり、課題の分離が平穏への鍵となります。
https://note.com/tokiha72209/n/n0bf67f6543e7?sub_rt=share_sb
https://youtu.be/3k6XN16KDtg