Bienvenue sur CHANGE by Le Juriste de Demain, le podcast dédié aux acteurs du droit qui va vous sortir de votre zone de confort.

Au fil des épisodes, nous abordons des thèmes tels que : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques et nouveaux modèles dans l’industrie du droit.

Notre objectif : donner aux professionnels du droit des idées concrètes pour contribuer à la transformation de leur environnement.

Passer de la théorie à l’action grâce à des use cases, tips de pros, conseils spécialisés, mise en œuvre opérationnelle, how to’s…

Dans ce nouvel épisode de CHANGE, saison 3 épisode 11, j’ai le plaisir d’accueillir Clarisse Béry, avocate, cofondatrice de Bold et figure incontournable de l’innovation juridique.

Avec Clarisse, nous avons parlé d’un sujet essentiel : comment développer un véritable mindset entrepreneurial lorsque l’on est avocat ?

Parce que transformer un cabinet, ce n’est pas seulement adopter de nouveaux outils. Ce n’est pas seulement parler d’IA, d’automatisation ou de productivité.

C’est d’abord une question de vision.

Vision du marché.
Vision de la profession.
Vision de la valeur que l’on apporte aux clients.
Vision du modèle économique que l’on souhaite construire.

Dans cet épisode, nous revenons notamment sur l’histoire de Jurismatic, initiative lancée dès 2013 pour rendre accessibles aux entrepreneurs les fondamentaux juridiques dont ils avaient besoin, notamment dans l’écosystème startup et levée de fonds.

Une initiative pionnière, qui a marqué son époque et qui a ouvert la voie à de nombreuses réflexions sur l’accès au droit, la scalabilité de l’expertise juridique et la manière dont les avocats peuvent innover dans leur pratique.

Nous avons également évoqué la création de Bold, un cabinet pensé autrement, avec une approche très forte autour de la tarification à la valeur, des abonnements et de la sortie du taux horaire.

Au programme :

➡️ Le mindset entrepreneurial de l’avocat
➡️ L’histoire de Jurismatic et ce qu’elle a changé dans l’écosystème juridique
➡️ La création de Bold et la construction d’un cabinet différent
➡️ La sortie du taux horaire et la tarification à la valeur
➡️ La place des offres, des abonnements et du modèle économique dans le développement d’un cabinet
➡️ La transformation du métier d’avocat à l’ère de l’IA
➡️ La nécessité de penser son cabinet comme une véritable entreprise, avec une vision, une stratégie, une offre et une expérience client

Un épisode passionnant, inspirant et profondément utile pour tous les avocats qui souhaitent développer leur cabinet, sortir des modèles traditionnels et construire une pratique plus lisible, plus ambitieuse et plus alignée avec les attentes du marché.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Le Juriste de Demain⁠⁠⁠⁠⁠⁠ propose des cours en ligne et parcours certifiants pour acquérir des compétences Business, digitales et Softskills spécifiquement pensées pour l’industrie du droit.

🎯 Public : professionnels du droit, étudiants et toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur.

Bonne écoute !

Tony Law

Liens utiles :

⁠⁠Formation certifiante : IA générative pour les avocats - Prenez votre place !⁠⁠

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Au fil des épisodes, nous abordons des thèmes tels que : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques et nouveaux modèles dans l’industrie du droit.
Notre objectif : donner aux professionnels du droit des idées concrètes pour contribuer à la transformation de leur environnement.
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IA, souveraineté, secret pro… et la prochaine vague : robots & humanoïdes. Dans cet épisode, j’accueille deux invités au parcours aussi atypique que précieux :

- Guillaume Champeau, fondateur de la numerama, il est actuellement AI Product Lead de la plateforme ReFeed.news. Il est également ancien directeur juridique d
- Vincent Terrasi, cofondateur de Draft&Goal, formateur expert en IA, SEO et Data Science

Nous sommes partis d’un sujet brûlant pour les avocats et leurs cabinets : souveraineté et confidentialité des données. D'ailleurs, la question n’est pas "où vont les données" mais "qui fournit le service" : localisation juridique vs localisation géographique, FISA 702, cloud "de confiance", no retention, auditabilité...

Puis nous avons évoqué l’impact concret de l’IA générative dans le droit :

➡️ productivité décuplée… mais validation humaine permanente
➡️ cas d’usage à fort ROI : revue/rédaction contractuelle, recherche et synthèse, knowledge management, veille automatisée
➡️ fiabilité : traçabilité, scoring, procédures d’escalade, limites du “RAG” face aux documents contradictoires et aux revirements

Enfin, nous avons ouvert un chapitre futur (mais déjà là) : agents, web agentique… et humanoïdes.
Responsabilité, vie privée, surveillance, chaîne de responsabilité (fabricant / intégrateur / utilisateur), et même un détour par Neuralink et les questions sociétales que ça déclenche.

Un épisode dense, concret et sans langue de bois, pour aider juristes et avocats à prendre de l’avance sans mettre en danger leur responsabilité ni leur secret professionnel.

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🎯 Public : professionnels du droit, étudiants et toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur.

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Construire une direction juridique de A à Z.
Pas dans un grand groupe. Pas avec des process déjà en place. Mais en partant de zéro.

C’est le défi qu’a relevé Enzo Spitaleri, Directeur juridique chez Livementor, une Scale up en forte croissance dans le secteur de l’éducation.

Dans cet épisode, Enzo partage en toute transparence :
➡️ Les premières décisions structurantes à prendre quand on est le premier juriste en poste,
➡️ Comment créer de la valeur rapidement et gagner la confiance du CEO et des équipes,
➡️ Les outils, réflexes et méthodes à adopter pour passer d’une fonction réactive à une véritable direction juridique stratégique.

Un épisode indispensable pour tous les juristes amenés à structurer une fonction juridique dans une startup ou une scale-up.

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🎯 Public : professionnels du droit, étudiants et toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur.

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⁠Formation certifiante : IA générative pour les avocats - Du 9 au 11 octobre. Prenez votre place !⁠

⁠Le livre blanc : Nouveaux métiers, nouvelles opportunités dans l'industrie du droit⁠

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Au fil des épisodes, nous abordons des thèmes tels que : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques et nouveaux modèles dans l’industrie du droit.
Notre objectif : donner aux professionnels du droit des idées concrètes pour contribuer à la transformation de leur environnement.
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Et si on sortait des sentiers battus pour transformer nos cabinets d’avocats ?
Longtemps cantonnés au bouche-à-oreille et aux réseaux traditionnels, les acteurs du droit n’ont plus le choix : pour se développer, il faut investir les canaux digitaux.

Visibilité, acquisition, image de marque : tout passe aujourd’hui par une stratégie marketing structurée.

Et pourtant, dans l’industrie du droit, ces sujets restent souvent sous-exploités.
Manque de culture marketing, méfiance, absence de pilotage ou tout simplement crainte du changement : les freins sont nombreux.

Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’accueillir deux experts pour parler d’une approche révolutionnaire : le Legal Growth Hacking.
🎙 Louis Galliot, cofondateur d’Ourama, spécialisé dans la conception de sites web, le SEO, le marketing de façon générale pour les professionnels du droit.
🎙 Pierre Colliot, consultant chez BL NK, expert marketing & SEO pour les acteurs du droit.

Au programme :
➡️ Marketing, communication et une bonne dose d’innovation pour booster la croissance des cabinets,
➡️ Comment certains avocats de notre écosystème réinventent déjà leur pratique (et oui, on a fait pas mal de name-dropping 😄),
➡️ Pourquoi le métier de Legal Growth Hacker, ou Legal Growth Marketer, fait partie des nouvelles opportunités à saisir pour les freelances juristes, comme je l’évoque d’ailleurs dans mon livre blanc sur les nouveaux métiers du droit.

🎧 Curieux d’en savoir plus et d’appliquer ces stratégies à votre cabinet ?
Ne manquez pas cet épisode plein d’inspiration et de conseils pratiques pour faire évoluer votre pratique du droit vers de nouveaux horizons.

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Formation certifiante : IA générative pour les avocats - Du 17 au 19 juillet. Prenez votre place !

Le livre blanc : Nouveaux métiers, nouvelles opportunités dans l'industrie du droit

Bienvenue sur CHANGE by Le Juriste de Demain, le podcast dédié aux acteurs du droit qui va vous sortir de votre zone de confort.

Au cours des épisodes à venir, nous aborderons les sujets suivants : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques, nouveaux modèles dans l'industrie du droit...

L'objectif est de donner aux acteurs du droit qui le souhaitent des idées concrètes pour contribuer à la transformation du monde du droit.

Passer de la théorie à l'action : use cases, tips de pros, conseils spécialisés, mise en œuvre opérationnel, How to's…

Pourquoi la cybersécurité (pourtant vitale dans les environnements juridiques) reste-t-elle si souvent reléguée au second plan ?

Pourtant, nous en sommes convaincus : dossiers confidentiels, preuves numériques, secrets industriels, stratégies de M&A… sont autant d’actifs invisibles qui forment la vraie valeur d’un cabinet ou d’une direction juridique.

Une seule fuite et :

➡️ Secret professionnel violé

➡️ Sanctions RGPD

➡️ Paralysie de l’activité (ransomware, perte de confiance, délais explosés)

Autrement dit, la cybersécurité n’est plus un sujet « IT » mais un impératif légal et business.

Pourquoi reste-t-elle « le parent pauvre » ?

- Budget mal alloué : la tech visible séduit, la cybersécurité se voit moins.

- Manque de gouvernance : personne n’incarne vraiment le sujet côté juridique.

- Culture historique du papier : on sous-estime l’exposition numérique réelle.

Mais que faire alors ?

Dans ce 7eme épisode de Change Saison 3, nous avons le privilège de recevoir Frédéric Cordel, fondateur de FConsulting, un réseau de conseils spécialisés en compliance (SAPIN 2, RGPD, Anti-trust, Devoir de Vigilance, Lobbying, gestion des conflits d'intérêts...).

Il nous éclaire sur la nécessité d'intégrer la cybersécurité dans la gouvernance juridique, notamment dans les cabinets d'avocats.

Je vous laisse découvrir son propos.

⁠⁠⁠⁠Le Juriste de Demain⁠⁠⁠⁠ est une entreprise proposant des cours en ligne et parcours certifiants permettant d'acquérir des compétences Business, digitales et Softskills dans l'industrie du droit.

Public : professionnels du droit, étudiants et tous publics souhaitant évoluer au sein de l’industrie du droit.

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Au cours des épisodes à venir, nous aborderons les sujets suivants : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques, nouveaux modèles dans l'industrie du droit...

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La justice en France est en mode sablier : les droits se perdent dans des méandres bureaucratiques tandis que l’indifférence générale persiste.Chaque jour, je constate que trop de citoyens naviguent à vue dans un système qui ne leur donne ni repères ni solutions concrètes. Loin d’être une simple question de chiffres – même si 76 273 avocats ne suffisent pas – c’est avant tout une histoire de maillage territorial inégal et d’un accompagnement juridique trop souvent défaillant.Il est urgent d’ouvrir les yeux : si la complexité du système décourage, c’est qu’il faut repenser radicalement l’accès au droit. Il s’agit de transformer ce labyrinthe en une véritable passerelle vers la justice, pour que chaque personne puisse enfin se sentir soutenue et informée.

Allaw intervient comme une réponse innovante à cette problématique. En rendant le droit accessible par le biais de la technologie, cette legaltech nantaise se positionne comme un véritable pont entre les citoyens et les professionnels du droit. Imaginez une plateforme capable de simplifier la recherche et la prise de rendez-vous avec un avocat, notaire ou commissaire de justice, tout en offrant un accompagnement personnalisé grâce à l'intelligence artificielle.

Ludovic Stang, co-fondateur et CEO de la Legaltech startup est mon invité du jour.

Avec son fils Germain, ils ont décidé d'apporter leur pierre à l'édifice de l'accès au droit et à la justice en France grâce à la technologie. Rien que ça. Un projet ambitieux et impactant.

Dans ce 6eme épisode de Change Saison 3, Ludovic évoque son parcours et apporte des éclairages sur les réalités qui limitent l'accès au droit et à la justice aux citoyens français.

Selon lui, la technologie est une solution sérieuse et pertinente.

Je vous laisse découvrir son propos.

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Au cours des épisodes à venir, nous aborderons les sujets suivants : business du droit, technologie, softskills et management, nouveau monde, nouvelles pratiques, nouveaux modèles dans l'industrie du droit...

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Les pensées limitantes, un poison qui ne dit pas son nom. Comment s'en défaire ??

Quelque soit le métier exercé, notre esprit est constamment pollué de réflexes, de préjugés et de croyances profondément ancrées qui freinent notre évolution. Imaginez lorsqu'elles vous empêchent de développer votre CA ?

Ces pensées nous font douter de nos capacités, nous empêchent de saisir des opportunités et limitent notre ambition. Alors, comment s’en libérer ?

✅ Prendre conscience de ses croyances limitantes : identifier ces pensées négatives qui nous brident comme "Je ne suis pas assez compétent", "Je n’y arriverai jamais" ou "Ce n’est pas pour moi".

✅ Remettre en question leur validité : qui a dit que c’était vrai ? Sur quelles preuves repose cette croyance ? Très souvent, ces pensées ne sont que des hypothèses erronées basées sur des expériences passées.

✅ Se reprogrammer avec des pensées constructives : remplacez ces croyances par des affirmations positives et engageantes : "Je suis capable d’apprendre", "J’ai les ressources nécessaires pour réussir", "Chaque défi est une opportunité de progresser".

✅ Passer à l’action : rien ne déconstruit une pensée limitante aussi efficacement qu’une preuve concrète du contraire.

Alice Maudret est notre invitée du jour.

Psychologue de formation, Alice accompagne les avocats à développer leur business grâce à une combinaison unique de psychologie & stratégie.

Dans ce 5eme épisode de Change Saison 3, elle déconstruit les stéréotypes, casse les codes et révèle les noeuds qui empêchent les avocats de libérer leur vrai potentiel business.

Elle dit tout. Sans concessions.

Qu'en pensez-vous ? On y va ?

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Dans le secteur juridique, certains sujets restent tabous.

Un peu comme Voldemort : on ne prononce pas son nom de peur de ce que ça pourrait déclencher.

Pour nous, c’est au contraire le signe exact qu’il faut en parler.

En ce début d'année, nous n'avons jamais vu autant de juristes Freelance proposer des services en B2B et parfois en B2C. C'est une aubaine pour les entreprises et les particuliers à condition que le scope d'intervention soit maitrisé, c'est à dire, ne pas marcher sur les plates bandes des avocats.

Dans la réalité, force est de constater que l'exercice est quand même périlleux.

C'est pourquoi nous avons décidé d'y consacrer un Roundtable.

🎙️ Au programme : dans cet épisode, nous avons eu le privilège de recevoir 3 invités exceptionnels qui ont tous un point commun : ils militent POUR un statut reconnu du juriste freelance.

Vous découvrirez les témoignages inspirants de :

Diana Paiman et Margaux Policar, cofondatrices de Lawbiz.fr, une plateforme innovante qui met en relation juristes freelance et entreprises en quête de compétences spécifiques.

Samy Merlo, juriste auto-entrepreneur, qui partage son parcours et expérience terrain.

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🔴PS : le tout premier Livre blanc du Juriste de Demain intitulé : "Nouveaux métiers, nouvelles opportunités dans l'industrie du droit" est disponible ! Le téléchargement se passe 👉 ⁠⁠https://bit.ly/3VfjLFu⁠

Saviez-vous que la France est l'un des pays européens avec le plus de fonctionnaires, mais que l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap reste un défi majeur ?

Dans cet Hors série de Change, nous explorons cette question cruciale. Tony et ses invités, Emmanuel et Solenne discutent des obstacles quotidiens rencontrés par les personnes handicapées, notamment dans les transports et les bâtiments publics. Ils soulignent également l'importance de l'emploi pour les personnes en situation de handicap, un domaine où des améliorations sont indispensables.
L'épisode met en lumière Emmanuel, consultant en ressources humaines et Solenne, avocat au barreau de Paris. Ensemble, ils apportent une perspective unique sur la manière dont le droit et les ressources humaines peuvent collaborer pour favoriser l'inclusion.
Avec une approche à la fois humaniste et pragmatique, cet

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Les avocats sont nombreux à se demander comment exporter leurs services à l'international. 🤔

En effet, dans un monde de plus en plus globalisé, les opportunités pour les avocats français de développer leur activité au-delà des frontières nationales sont nombreuses.

Toutefois, exporter ses services à l'international nécessite une préparation rigoureuse et une compréhension approfondie des enjeux liés à cette expansion.

Il s'agit essentiellement d'adapter ses services aux marchés internationaux et de maîtriser les codes culturels des pays visés.

Stéphane Grynwajc est notre invité du jour.

Avocat, il accompagne les entrepreneurs, start ups et PME françaises dans leurs projets d’implantation et/ou de développement aux US, au Royaume Uni et au Canada.

Dans ce 3eme épisode de Change Saison 3, Stéphane explique étape par étape comment il a su naviguer dans ces eaux complexes pour se distinguer et marquer les différents marchés de son empreinte.

De ses débuts à aujourd'hui, il dit tout. 🔥

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