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Im heutigen Podcast lernst du Werkzeuge kennen, die dir helfen, mit einer der schwierigsten Herausforderungen für Menschen umzugehen: Täglich wichtige und schwierige Dinge zu tun, die sich erst weit in der Zukunft auszahlen werden.
Haben wir das nicht alle schon mal erlebt? An einem Punkt angekommen, an dem sich unsere persönlichen Energietanks einfach leer anfühlen? Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber dieser Zustand scheint nicht immer etwas damit zu tun zu haben, wie sehr ich mich im Leben anstrenge, was es schwierig macht, zu verstehen, warum ich mich energielos und mit wenig Begeisterung für das Leben fühle? Dies stellt ein Problem für diejenigen dar, die Energie brauchen, um ihre Träume im Leben zu verwirklichen, oder für diejenigen, die es etwas sachlicher formulieren wollen, um ihre Ziele zu erreichen. In der heutigen Folge stellen wir euch unsere Gedanken und Erfahrungen vor, wie ihr die Energie erschaffen könnt, die ihr auf eurer Reise braucht und was ihr in den Momenten tun könnt, in denen die Energie einfach nicht da ist.
Heute erfährst du, warum du den “death by meetings” nicht akzeptieren musst. Wir geben dir konkrete Tipps, wie du deine jeweilige Meeting-Situation verbessern kannst und was zu tun ist, wenn Probleme auftreten. Viel Spaß!
Wir haben mit dieser Folge auch ein großes Versprechen abgegeben und die beste Checkliste für motivierende Ziele überhaupt versprochen. Natürlich denken wir, dass dies der Fall ist, aber bitte, du solltest das Urteil fällen.
Ok, du willst eine Führungskraft sein, aber die Dinge sind viel anders als du erwartet hast. Du fragst dich vielleicht sogar, dass es nicht wirklich so sein kann, oder? Keine Sorge, du musst nicht deine Koffer packen und dich nach einer anderen Art von Karriere umsehen. Heute besprechen und stellen wir dir Methoden vor, wie du mit Erwartungen versus Realität umgehen kannst und wie du diese Unterschiede wie ein Profi bewältigst.
Ein wichtiger Teil von Führung ist unserer Meinung nach bei change is rad, Mitarbeiter zu entwickeln. Sie auf ihrem Weg zum Erreichen ihrer Business-Träume zu unterstützen. Ein wichtiges Werkzeug, um Mitarbeitern auf ihrem Weg zu helfen, ist das One-to-One. Doch das ist nicht genug. Heute werden wir ein weiteres Werkzeug vorstellen, das das One-to-One ergänzt und jeder Führungskraft Zeit gibt, ihre Mitarbeiter zu entwickeln - die wahre Aufgabe einer Führungskraft.
In dieser Folge haben wir unser erstes Interview für den change is rad Podcast mit unserem langjährigen Freund und Online Marketing Experten Nicolas Kastellan. Nico teilt seine Erfahrungen darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht. Viel Spaß beim Anhören der Erkenntnisse, die er mit uns in der unterhaltsamen Folge teilt!
In der heutigen Folge erfährst du, warum Veränderung auf der Systemebene passieren muss. Wie wird das gemacht? Hör zu und finde es heraus!
In der heutigen Episode werdet ihr nicht nur verstehen, warum es so wichtig ist, euer Warum zu finden, sondern auch konkrete Schritte, um euer individuelles Warum zu finden.
Schließt dich uns in der Folge für eine Diskussion über dauerhafte Veränderung an. Ist es möglich, dies bewusst zu tun? Warum ist Veränderung so schwer? Finde heraus, ob wir unseren Podcast zu diesem schwer fassbaren Thema der Veränderung fortsetzen sollten, oder ob wir jetzt einfach aufhören sollen, weil Veränderung etwas ist, das nicht in unserer Hand liegt.
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