ChangeMaker Library

EP95 แนะนำหนังสือ Give and Take หนังสือที่คุณจำเป็นต้องรู้ ไม่งั้นชีวิตอาจพังได้ ChangemakerLibrary | Changemaker Libraryเคยรู้สึกไหม? ว่ายิ่งเป็นคนดี ยิ่งอยากช่วยเหลือคนอื่น... ทำไมสุดท้ายกลับเป็นเราที่หมดไฟและถูกเอาเปรียบChangemaker Library EP95 ชวนคุณมาหาคำตอบในตอนเกริ่นนำหนังสือระดับโลก "Give and Take" ของ Adam Grant — หนังสือที่จะเปลี่ยนวิธีคิดของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จไปตลอดกาล นี่คือ "คัมภีร์" ที่ได้รับการยกย่องจากนักคิด นักเขียน CEO ระดับโลก ไปจนถึงผู้บัญชาการกระสวยอวกาศของ NASA!ในเอพิโสดนี้ เราจะพาคุณไปรู้จักกับ:ความยิ่งใหญ่ของ "Give and Take": ทำไมหนังสือเล่มนี้ถึงกลายเป็นตำนาน และใครบ้างที่ยกย่องหนังสือเล่มนี้Adam Grant คือใคร?: ทำความรู้จักนักเขียนและศาสตราจารย์แห่งโรงเรียนธุรกิจวอร์ตัน ผู้เขียนหนังสือดังอย่าง Think Again, Originals และ Hidden Potentialแก่นแนวคิด "ผู้ให้-ผู้รับ": ทำความรู้จักคน 3 ประเภท: ผู้ให้ (Giver), ผู้รับ (Taker), และผู้แลกเปลี่ยน (Matcher) และคำตอบสุดเซอร์ไพรส์ที่ว่า...ทำไม "ผู้ให้" ถึงเป็นคนที่อยู่ทั้งบนสุดและล่างสุดของบันไดความสำเร็จทักษะที่ "ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง" ขาดไม่ได้: สำหรับคนที่ทำงานเพื่อส่วนรวม นี่คือทักษะการเอาตัวรอดที่สำคัญที่สุด เพราะเส้นทางนี้มักดึงดูดคนสองขั้วเข้ามาเสมอ: คนที่อยาก "ให้" จริงๆ และคนที่จ้องจะ "รับ" ผลประโยชน์คลิปนี้คือคู่มือที่จะสอนให้คนดี...ฉลาดดูคนเป็น ปกป้องพลังของตัวเองไม่ให้หมดไปกับการถูกเอาเปรียบ เพื่อให้คุณสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างยั่งยืนมาร่วมหาคำตอบและเตรียมตัวอ่าน "Give and Take" ไปพร้อมๆ กันในซีรีส์นี้!คุณคิดว่าตัวเองเป็นคนประเภทไหน? ลองคอมเมนต์คุยกันได้เลย!ถ้าไม่อยากพลาดเนื้อหาดีๆ ที่จะช่วยให้เส้นทางการสร้างการเปลี่ยนแปลงของคุณแข็งแกร่งขึ้น อย่าลืมกด Subscribe และกดกระดิ่งแจ้งเตือน ช่อง Changemaker Library ไว้นะครับ/คะ#GiveAndTake #AdamGrant #สรุปหนังสือ #รีวิวหนังสือ #จิตวิทยาพัฒนาตนเอง #ChangemakerLibrary #ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #การพัฒนาตนเอง #อดัมแกรนต์ #ดูคนให้ออก #ภาวะผู้นำ #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP94 แค่ประสบความสำเร็จยังไม่พอ แต่ต้องรักษาให้ยั่งยืนด้วย | Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Library

เคยสงสัยไหมครับว่า... อะไรคือความแตกต่างระหว่าง "ความสำเร็จ" กับ "ความเป็นตำนาน"?

ทำไมบางบริษัทถึงยิ่งใหญ่ได้แค่ชั่วครู่แล้วก็หายไป แต่บางบริษัทกลับยืนหยัดผ่านกาลเวลา กลายเป็นสัญลักษณ์ที่ผู้คนจดจำได้ข้ามศตวรรษ

Changemaker Library EP94 ชวนคุยในบทสรุปสุดท้ายของหนังสือระดับโลก "Good to Great" ที่จะพาคุณก้าวข้ามจากคำว่า "ยอดเยี่ยม" ไปสู่ "ความเป็นตำนานที่ยั่งยืน"

ในเอพิโสดนี้ เราจะมาไขความลับที่ว่า:

🔹 ทำไมหนังสือ Good to Great ถึงเป็น "ภาคต้น" ของการสร้างบริษัทในตำนาน?

🔹 ค้นพบ "ส่วนผสมพิเศษ" ที่จะยกระดับองค์กรของคุณให้เป็นที่จดจำ นั่นคือ "แก่นแท้" และเป้าประสงค์ที่ยิ่งใหญ่กว่าแค่การทำเงิน

🔹 จะตั้งเป้าหมายที่ "ยิ่งใหญ่และบ้าบิ่น" (BHAG) อย่างไรไม่ให้พาองค์กรไปเจ๊ง? เรียนรู้ความต่างระหว่างเป้าหมายที่เกิดจาก "ความเข้าใจ" กับ "ความบ้าบิ่น" ผ่านเรื่องราวของ Boeing

🔹 และคำถามที่สำคัญที่สุด... ทำไมเราต้องพยายามสร้าง "ความยิ่งใหญ่" ด้วย? แค่ "ดี" หรือ "สำเร็จ" มันยังไม่พอเหรอ?

มาร่วมค้นหาคำตอบที่จะเปลี่ยนมุมมองการทำงานและการใช้ชีวิตของคุณไปตลอดกาล กับบทสรุปที่ทรงพลังที่สุดของ Good to Great!

เพื่อนๆ คิดว่า "แก่นแท้" ของตัวเองหรือองค์กรคืออะไร? คอมเมนต์คุยกันได้เลยนะครับ!

ถ้าชอบคลิปนี้ อย่าลืมกด Like กด Share และเป็นกำลังใจให้พวกเราด้วยการกด Subscribe ช่อง Changemaker Library พร้อมกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อที่คุณจะไม่พลาดห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในตอนต่อไปครับ

#GoodtoGreat #JimCollins #BuilttoLast #ChangemakerLibrary #สรุปหนังสือ #พัฒนาตัวเอง #พอดแคสต์ #แรงบันดาลใจ #ธุรกิจ #ภาวะผู้นำ #Leadership #ความสำเร็จ #ความยั่งยืน #จิมคอลลินส์ #จากดีสู่ยิ่งใหญ่ #ห้องสมุดผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง

เคยสงสัยไหมว่าทำไมบางบริษัทถึงกลายเป็นยักษ์ใหญ่ที่เติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งที่ตอนแรกก็ไม่ได้โดดเด่นอะไร? และทำไมอีกหลายบริษัทที่พยายามด้วยโปรแกรมใหญ่โตกลับล้มเหลว?ในพอดแคสต์ตอนนี้ ภูและดาว จะพาคุณเจาะลึกบทที่ 8 "The Flywheel and The Doom Loop" จากหนังสือระดับโลก Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...And Others Don't ของ Jim Collins เพื่อทำความเข้าใจโมเดลที่ทรงพลังที่สุดในการสร้างการเติบโตสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ในตอนนี้:ล้อตุนกำลัง (The Flywheel): แนวคิดที่เปรียบเทียบความสำเร็จกับการ "ผลักล้อเหล็กหนักอึ้ง" อย่างต่อเนื่อง ซึ่งการผลักทุกครั้งจะสะสมเป็น "แรงเหวี่ยง" (Momentum) ที่หยุดไม่อยู่ จนเกิด "การทะลุทะลวง" (Breakthrough) ที่คนภายนอกมองว่าเป็นความสำเร็จในชั่วข้ามคืนทำไมถึงไม่มี "ปาฏิหาริย์" (No Miracle Moment): ความสำเร็จที่แท้จริงคือผลรวมของ การตัดสินใจเล็กๆ ที่สม่ำเสมอ ไม่ใช่การกระทำครั้งเดียวที่ยิ่งใหญ่วงจรอับจน (The Doom Loop): รูปแบบหายนะของบริษัทที่พยายาม "ข้ามขั้นตอนการสร้าง" ด้วยการเปลี่ยนกลยุทธ์บ่อยๆ ซื้อกิจการผิดทิศทาง หรือผู้นำคนใหม่มาทำลายโมเมนตัมเดิมพลังของการกระทำที่เงียบเชียบ: บริษัทที่ยิ่งใหญ่ไม่ได้ใช้พลังงานมากมายไปกับการ "สร้างแรงจูงใจ" หรือ "จัดการการเปลี่ยนแปลง" แต่พวกเขาให้ ผลลัพธ์ และ โมเมนตัม เป็นตัวนำให้ผู้คนเกิดความมุ่งมั่นเองถ้าคุณกำลังสร้างธุรกิจ สร้างโปรเจกต์ หรือสร้างชีวิตที่ยิ่งใหญ่ นี่คือโมเดลที่คุณต้องเข้าใจ เพื่อเลิกวิ่งตามทางลัด และเริ่มต้นสร้างแรงเหวี่ยงที่ยั่งยืนให้ตัวเอง!ฟังจบแล้วอย่าลืมกด Like, Share และ Subscribe ช่อง Changemaker Library เพื่อไม่พลาดบทสรุปหนังสือดีๆ ที่จะเปลี่ยนคุณให้เป็นผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในทุกๆ ด้าน#GoodToGreat #Flywheel #DoomLoop #ล้อตุนกำลัง #โมเมนตัม #ความสำเร็จที่ยั่งยืน #JimCollins #ธุรกิจ #พัฒนาตนเอง #ChangemakerLibrary #พอดแคสต์สรุปหนังสือ #แรงบันดาลใจ #ความสม่ำเสมอ #ไม่มีทางลัด #Podcast #ChangemakerLibrary #ผู้นำ #นวัตกรรม #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP92 เทคโนโลยีเป็นแค่ตัวเร่ง แต่ไม่ใช่ผู้สร้างความยิ่งใหญ่ Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Libraryเทคโนโลยีล้ำ ๆ ทั้งหลาย ไม่ว่าจะเป็น AI, อินเทอร์เน็ต, หรือ Robotics มันคือ "คำตอบ" ที่จะพาธุรกิจจาก "ดี" ไปสู่ "ยิ่งใหญ่" ใช่ไหม?ในตอนนี้ ภู และ ดาว จะพาคุณเจาะลึกบทที่ 7: Technology Accelerators จากหนังสือระดับตำนานอย่าง Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...And Others Don't โดย Jim Collinsเราจะมาดูกันว่าทำไมบริษัทยิ่งใหญ่ระดับโลกจึงมองเรื่องเทคโนโลยีแตกต่างจากคนอื่น พร้อมไขคำตอบว่า:ยุคตื่นทอง Dot-com: ความบ้าคลั่งของการ "สร้างเพื่อเทขาย" (Built to Flip) มันสอนอะไรเราบ้าง?Walgreens vs. drugstore.com: บทเรียนของ "เต่า" ที่ใช้กลยุทธ์ "คลาน-เดิน-วิ่ง" อย่างมีสติ แล้วเอาชนะ "กระต่าย" ที่รีบร้อนได้อย่างไร?คำถามสำคัญ 2 ข้อ: ถ้ามีเทคโนโลยีใหม่เข้ามา คุณควรลงทุนเป็นผู้นำ หรือแค่ตามให้ทัน? คำตอบอยู่ที่การเชื่อมโยงกับ "หลักคิดแบบเม่น" (Hedgehog Concept) ของคุณ!Nucor และ Kroger: บริษัทเหล่านี้ไม่ได้ยิ่งใหญ่เพราะมีเทคโนโลยี แต่ยิ่งใหญ่เพราะ "วิธีการประยุกต์ใช้" เทคโนโลยีเพื่อเร่งโมเมนตัมที่มีอยู่แล้วกับดักเทคโนโลยี: แรงผลักดันที่แท้จริงของบริษัทยิ่งใหญ่คือ "ความปรารถนาในความเป็นเลิศ" ไม่ใช่ "ความกลัวที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง" แบบบริษัททั่วไปมาร่วมเรียนรู้ว่า เทคโนโลยีเป็นแค่ "เครื่องมือเร่งความเร็ว" เท่านั้น ไม่ใช่ "ผู้สร้างโมเมนตัม" และถ้าใช้ผิดก็อาจจะเร่งให้คุณพุ่งเข้าสู่หายนะได้เลย!📢 ฟัง Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง ทุกวันจันทร์-ศุกร์กดติดตามและกระดิ่งแจ้งเตือนช่องของเราไว้ เพื่อไม่พลาดบทเรียนธุรกิจและการพัฒนาตัวเองที่เข้าใจง่ายและสนุกสนาน!👉 คอมเมนต์บอกเรา: คุณคิดว่าเทคโนโลยีไหนที่เป็น "ตัวเร่งความเร็ว" ของบริษัทคุณในตอนนี้บ้าง?#GoodToGreat #JimCollins #TechnologyAccelerators #HedgehogConcept #ธุรกิจ #การพัฒนาตัวเอง #Podcast #ChangemakerLibrary #ผู้นำ #นวัตกรรม #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP91 วินัยที่ยั่งยืน ไม่ได้มาจากการจ้ำจี้จ้ำไช แต่มาจากการให้อิสระ Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Libraryเคยสงสัยไหมครับว่า... ทำไมบริษัทที่ให้อิสระกับพนักงาน ถึงประสบความสำเร็จกว่าบริษัทที่เต็มไปด้วยกฎระเบียบ?Changemaker Library EP.91 ชวนมาถอดรหัส "วัฒนธรรมแห่งวินัย" (A Culture of Discipline) จากหนังสือระดับตำนาน "Good to Great" โดย Jim Collins ที่จะเปลี่ยนความเชื่อเรื่องวินัยของคุณไปตลอดกาล"วินัย" ในแบบ Good to Great ไม่ใช่การมีกฎเยอะๆ หรือมีเจ้านายจอมเผด็จการ แต่คือการสร้างวัฒนธรรมที่เต็มไปด้วย "คนที่ใช่" ที่มีอิสระและความรับผิดชอบภายใต้กรอบที่ชัดเจนในเอพิโสดนี้ เราจะพาคุณไปเจาะลึก:แนวคิดสุดแปลกแต่ทรงพลังอย่าง "การล้างคอตเทจชีส" (Rinsing Your Cottage Cheese) มันคืออะไร? และทำไมมันถึงเป็น DNA ขององค์กรที่ยิ่งใหญ่ความแตกต่างสำคัญระหว่าง "วัฒนธรรมที่ยั่งยืน" กับ "วินัยที่ผูกติดกับผู้นำคนเดียว" ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้หลายบริษัทที่เคยรุ่งเรืองต้องล้มครืนวินัยขั้นสูงสุด คือการยึดมั่นใน "แนวคิดเม่น" (Hedgehog Concept) และพลังของ "รายการสิ่งที่ต้องเลิกทำ" (Stop Doing List) ที่อาจสำคัญกว่าสิ่งที่คุณต้องทำ!มาร่วมค้นหาคำตอบและสร้างวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จที่ยั่งยืนไปพร้อมกันในเอพิโสดนี้!ช่องทางการติดตามถ้าชื่นชอบเนื้อหาความรู้ดีๆ แบบนี้ อย่าลืมกด Like กด Share และกด Subscribe ช่อง Changemaker Library เพื่อเป็นกำลังใจให้พวกเรา และไม่พลาดเคล็ดลับสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในตอนต่อไปนะครับคุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับ "วัฒนธรรมแห่งวินัย"? คอมเมนต์มาคุยกันได้เลย!#ChangemakerLibrary #GoodtoGreat #JimCollins #CultureofDiscipline#วัฒนธรรมแห่งวินัย #สรุปหนังสือ #พอดแคสต์ #Podcast #พัฒนาตัวเอง #ภาวะผู้นำ #วัฒนธรรมองค์กร #ธุรกิจ #สร้างการเปลี่ยนแปลง #แนวคิดเม่น #แรงบันดาลใจ #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP90 ผู้นำที่รู้ไปหมด ดีจริงไหม? แล้วผู้นำแบบเม่น คืออะไร? Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Libraryระหว่างคนที่ "รู้ทุกเรื่อง" แบบหมาจิ้งจอก 🦊 กับคนที่รู้แค่ "เรื่องเดียว" แต่รู้ลึกที่สุดแบบเม่น 🦔... คุณคิดว่าใครจะประสบความสำเร็จในระยะยาวได้มากกว่ากัน?เคยสงสัยไหมครับว่าทำไมบริษัทที่ดีบางแห่งถึงก้าวไปสู่ความยิ่งใหญ่ได้ ในขณะที่อีกหลายแห่งกลับติดอยู่กับที่ตลอดไป คำตอบอาจซ่อนอยู่ในแนวคิดที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังที่สุดจากหนังสือ Good to Great ที่ชื่อว่า "คอนเซปต์เม่น (The Hedgehog Concept)"ในพอดแคสต์ตอนนี้ เราจะพาทุกคนไปถอดรหัส "วงกลมสามวง" (The Three Circles) เครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้คุณค้นพบจุดแข็งที่แท้จริง ไม่ว่าจะเป็นในธุรกิจหรือชีวิตส่วนตัว✅ ค้นหาสิ่งที่เราสามารถเป็น "ที่สุดในโลก" ได้จริงๆ (ไม่ใช่แค่สิ่งที่เราทำได้ดี)✅ เจาะลึก "เครื่องยนต์เศรษฐกิจ" และค้นหาตัวชี้วัดเพียงหนึ่งเดียวที่จะขับเคลื่อนทุกอย่างไปข้างหน้า✅ ค้นพบ "แพชชั่น" ที่เป็นเชื้อเพลิงสำคัญที่ขาดไม่ได้สู่ความยิ่งใหญ่แนวคิดนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในห้องประชุมของบริษัทใหญ่ๆ แต่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับทั้งธุรกิจเล็กๆ เส้นทางอาชีพ หรือแม้แต่เป้าหมายในชีวิตของคุณเอง มาร่วมค้นหา "ท่าไม้ตาย" ของคุณไปพร้อมกันครับ! 🚀คุณล่ะครับ คิดว่าตัวเองเป็นเม่นหรือหมาจิ้งจอก? คอมเมนต์พูดคุยแลกเปลี่ยนกันได้เลยนะครับ!📚 Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงถ้าคุณคือผู้ที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงและไม่หยุดที่จะเรียนรู้ อย่าลืมกด Subscribe และ กระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อไม่ให้พลาดความรู้ดีๆ ที่จะเปลี่ยนวิธีคิดและยกระดับชีวิตของคุณไปตลอดกาลติดตามเราได้ที่:(ลิงก์โซเชียลมีเดียอื่นๆ ของช่อง)#GoodtoGreat #JimCollins #HedgehogConcept #คอนเซปต์เม่น #พัฒนาตัวเอง #สรุปหนังสือ #หนังสือเสียง #พอดแคสต์ #ธุรกิจ #การตลาด #กลยุทธ์ธุรกิจ #ภาวะผู้นำ #Leadership #ChangemakerLibrary #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP89 รับความจริงที่ขัดใจตัวเองยังไม่ได้แล้วจะเป็นผู้นำได้ไง? Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Libraryตอนนี้เราจะพาคุณเจาะลึกบทที่ 4 ของหนังสือระดับโลก "Good to Great" ในตอนที่ชื่อว่า "Confront The Brutal Facts (Yet Never Lose Faith)" หรือ "จงเผชิญหน้ากับความจริงอันโหดร้าย แต่จงอย่าสูญสิ้นศรัทธา"ค้นพบเรื่องราวสุดคลาสสิกของซูเปอร์มาร์เก็ต A&P และ Kroger ที่เผชิญหน้ากับความเปลี่ยนแปลงเหมือนกัน แต่ทำไมบริษัทหนึ่งถึงล่มสลาย ในขณะที่อีกแห่งกลับทะยานขึ้นเป็นผู้นำ? พร้อมทำความเข้าใจจิตวิทยาที่ละเอียดอ่อนผ่าน "The Stockdale Paradox" ซึ่งจะสอนให้คุณแยกแยะระหว่างความเชื่อมั่นที่แท้จริง กับการมองโลกในแง่ดีแบบไร้เดียงสาที่อาจเป็นอันตรายถึงชีวิตนอกจากนี้ เรายังจะมาเรียนรู้เทคนิคที่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ใช้สร้างวัฒนธรรมที่ "ความจริง" ถูกรับฟังเสมอ ไม่ว่าจะเป็นการนำด้วยคำถาม การเปิดให้มีการถกเถียงอย่างจริงจัง หรือการสร้างกลไกที่ทำให้ปัญหาไม่ถูกเพิกเฉยคลิปนี้สำหรับทุกคนที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำองค์กร ผู้ประกอบการ หรือคนที่กำลังเผชิญหน้ากับความท้าทายครั้งสำคัญในชีวิตคุณเคยเจอสถานการณ์ที่ต้องใช้หลักการนี้ไหม? ร่วมแสดงความคิดเห็นกันได้เลย!ติดตาม Changemaker Library ได้ที่:อย่าลืมกด Subscribe และกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อไม่ให้พลาดความรู้ดีๆ ที่จะช่วยคุณสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นจริง ในตอนต่อไปนะครับ#ChangemakerLibrary #GoodtoGreat #JimCollins #กู๊ดทูเกรท #จิมคอลลินส์ #StockdaleParadox #ภาวะผู้นำ #Leadership #การสร้างการเปลี่ยนแปลง #จิตวิทยาความสำเร็จ #พัฒนาตนเอง #สรุปหนังสือ #พอดแคสต์ #ธุรกิจ #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP88 เลือกคนที่ใช่มาร่วมเดินทางสำคัญสุด ก่อนที่จะทำอย่างอื่น Good to Great หนังสือสร้างผู้นำระดับโลก | Changemaker Libraryเคยสงสัยไหมครับ ว่าระหว่าง "แผนการที่สมบูรณ์แบบ" กับ "ทีมงานที่ยอดเยี่ยม" อะไรสำคัญกว่ากัน?ใน EP. 85 ของ Changemaker Library เราจะพาทุกคนไปไขความลับนี้ จากบทที่ 3 'First Who... Then What' ของหนังสือระดับโลก 'Good to Great' โดย จิม คอลลินส์ ที่จะมาพลิกความเชื่อเรื่องการสร้างทีมและการเป็นผู้นำของคุณไปตลอดกาลในคลิปนี้ เราจะพูดคุยกันถึง:🚌 แนวคิด "ขึ้นรถบัสให้ถูกคน" ที่บอกว่าการเลือก "ใคร" มาร่วมทีม สำคัญกว่าการตัดสินใจว่าจะ "ทำอะไร"🏛️ ศึกธนาคาร! ถอดบทเรียนจาก Wells Fargo ที่เน้น "คนที่ใช่" ปะทะ Bank of America ที่ติดกับดัก "ผู้นำอ่อนแอ"💡 ทำไมโมเดล "อัจฉริยะกับผู้ช่วยหนึ่งพันคน" ถึงเป็นสูตรสำเร็จสู่ความล้มเหลวในระยะยาว💰 ความจริงเรื่องค่าตอบแทน: เงินใช่คำตอบของการสร้างแรงจูงใจจริงหรือ?🌱 นิยามใหม่ของ "คนที่ใช่" ที่คุณสมบัติและนิสัยสำคัญกว่าโปรไฟล์ในเรซูเม่🛠️ 3 วินัยสำคัญในการตัดสินใจเรื่อง "คน" ที่จะทำให้ทีมของคุณแข็งแกร่งและเข้มงวด (แต่ไม่เหี้ยมโหด!)❤️ การสร้างองค์กรที่ยิ่งใหญ่ เชื่อมโยงกับการสร้าง "ชีวิตที่ยอดเยี่ยม" ได้อย่างไร?มาร่วมหาคำตอบและสร้างทีมในฝันของคุณไปพร้อมกันในคลิปนี้!ถ้าชอบเนื้อหาแบบนี้ อย่าลืมกด Like กด Share และที่สำคัญ กด Subscribe ช่อง Changemaker Library พร้อมกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อไม่พลาดห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในตอนต่อไปนะครับเพื่อนๆ คิดว่าระหว่าง "แผนงาน" กับ "เพื่อนร่วมทีม" อะไรสำคัญกว่ากัน? คอมเมนต์แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้เลย!#ChangemakerLibrary #GoodtoGreat #JimCollins #FirstWhoThenWhat #สรุปหนังสือ #พอดแคสต์ #พัฒนาตัวเอง #ภาวะผู้นำ #การบริหารคน #สร้างทีม #คนที่ใช่ #แรงบันดาลใจ #ข้อคิดดีๆ #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP87 ผู้นำที่โชว์ฉลาดโชว์เก่ง Vs ผู้นำที่ถ่อมตน ใครนำองค์กรได้ดีกว่ากัน? Good to Great หนังสือสร้างผู้นำที่ดีที่สุดเล่มหนึ่ง | Changemaker Libraryลืมภาพจำของผู้นำสุดเท่ มีอีโก้สูงไปได้เลย! 🚀 เคยสงสัยไหมครับว่าทำไมผู้นำที่ดู 'ธรรมดา' ที่สุด กลับเป็นคนที่สร้างผลลัพธ์ที่ 'ยิ่งใหญ่' ที่สุดได้?ในพอดแคสต์ Changemaker Library EP87 นี้ เราจะพาทุกคนไปเจาะลึกแนวคิดที่ทรงพลังที่สุดจากหนังสือ 'Good to Great' นั่นคือ "ผู้นำระดับ 5" (Level 5 Leadership) ผ่านเรื่องราวสุดทึ่งของ 'ดาร์วิน สมิธ' CEO ที่ดูเหมือนลุงข้างบ้าน แต่กลับตัดสินใจพลิกบริษัทด้วยวิธีที่บ้าบิ่นที่สุด!ในคลิปนี้คุณจะได้เรียนรู้:🔹 สูตรลับของผู้นำระดับ 5: ส่วนผสมที่ดูขัดแย้งกันระหว่าง "ความอ่อนน้อมถ่อมตน" และ "ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้า"🔹 ทำไมการสละเงินโบนัสเกือบ 200 ล้านบาท หรือการสู้ยิบตาเพื่อปกป้องบริษัท จึงเป็นคุณสมบัติของผู้นำที่แท้จริง🔹 หลักการ "หน้าต่างและกระจก" (The Window and the Mirror): วิธีคิดที่แยกผู้นำที่ยิ่งใหญ่กับผู้นำทั่วไปออกจากกันอย่างสิ้นเชิง🔹 คุณเป็น "ม้าไถ" หรือ "ม้าแข่ง"? คำเปรียบเทียบที่จะทำให้คุณเข้าใจสไตล์ความเป็นผู้นำของตัวเองมากขึ้น🔹 เผยข้อมูลน่าประหลาดใจ: ทำไมการจ้าง CEO ซูเปอร์สตาร์จากข้างนอก ถึงอาจเป็นหายนะขององค์กร🔹 คำถามสำคัญ: คนธรรมดาอย่างเรา จะสามารถสร้างภาวะผู้นำระดับ 5 ในตัวเองได้หรือไม่?มาร่วมค้นหาคำตอบและกุญแจสำคัญในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่และยั่งยืนไปพร้อมๆ กันครับ!ถ้าชื่นชอบเนื้อหาดีๆ แบบนี้ อย่าลืมกด Like กด Share และที่สำคัญที่สุด กด Subscribe พร้อมกดกระดิ่งแจ้งเตือน เพื่อที่คุณจะไม่พลาดเคล็ดลับและแรงบันดาลใจในการสร้างการเปลี่ยนแปลงจาก Changemaker Library ครับ!ติดตามพวกเราได้ที่:(ใส่ลิงก์ช่องทางอื่นๆ ของคุณ เช่น Facebook, Spotify, Website)#ภาวะผู้นำ #Level5Leadership #GoodToGreat #JimCollins #พัฒนาตัวเอง #สรุปหนังสือ #พอดแคสต์ #การบริหาร #ธุรกิจ #ChangemakerLibrary #ความถ่อมตน #ความมุ่งมั่น #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม

EP86 การคิดว่ามันดีอยู่แล้วคือศัตรูของการก้าวไปสู่สิ่งที่ดีขึ้นไปอีก Good to Great หนังสือสร้างผู้นำที่ดีที่สุดเล่มหนึ่ง | Changemaker Library

เคยสงสัยไหมครับว่า... อะไรคือกับดักที่อันตรายที่สุดที่ขวางไม่ให้เรา องค์กร หรือธุรกิจ ก้าวไปสู่จุดสูงสุด? คำตอบอาจไม่ใช่ "ความล้มเหลว" แต่เป็น "ความดี" ที่เราเป็นอยู่!

ในพอดแคสต์ Changemaker Library EP86 นี้ ภูและดาวจะพาทุกคนดำดิ่งสู่บทแรกของหนังสือระดับตำนาน "Good to Great" โดย Jim Collins ที่จะมาไขปริศนาว่าทำไมองค์กรส่วนใหญ่ถึงหยุดอยู่แค่คำว่า "ดี" และไม่เคยไปถึงคำว่า "ยิ่งใหญ่" ได้

ร่วมเดินทางค้นหาคำตอบจากงานวิจัยที่ใช้เวลากว่า 5 ปี เพื่อค้นหา 11 บริษัทสุดธรรมดาที่สามารถทะยานขึ้นมาสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างน่าเหลือเชื่อ พร้อมทลายทุกความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับความสำเร็จที่คุณอาจเคยได้ยินมา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องซีอีโอซูเปอร์สตาร์, เทคโนโลยีล้ำสมัย, หรือกลยุทธ์สุดซับซ้อน!

คลิปนี้ไม่ใช่แค่การสรุปหนังสือธุรกิจ แต่คือแผนที่สู่การเปลี่ยนแปลงที่ใช้ได้กับทุกมิติของชีวิต

💡 ในคลิปนี้คุณจะได้เรียนรู้:

ทำไมการ "ดีพอแล้ว" ถึงเป็นกับดักความสำเร็จที่น่ากลัวที่สุด

ที่มาของหนังสือ Good to Great จากคำสบประมาทที่ว่า "ไร้ประโยชน์!"

สูตรลับงานวิจัย 5 ปี: เขาหา 11 บริษัทที่ยิ่งใหญ่เจอได้อย่างไร?

พลิกความเชื่อ! สิ่งที่ ไม่ใช่ ปัจจัยสู่ความยิ่งใหญ่ (ที่คุณอาจเข้าใจผิดมาตลอด)

รู้จักแผนที่สู่ความยิ่งใหญ่: แนวคิด Flywheel, ผู้นำระดับ 5, และอื่นๆ อีกมากมาย!

ถ้าชื่นชอบเนื้อหาดีๆ ที่ช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงแบบนี้ อย่าลืมกด Like, Share และ Subscribe ช่อง Changemaker Library เพื่อไม่ให้พลาดห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในตอนต่อไปนะครับ

กดกระดิ่งแจ้งเตือน 🔔 ไว้เลย จะได้ไม่พลาดทุกการอัปเดต!

เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไรกับแนวคิด "ดีคือศัตรูของยิ่งใหญ่" บ้างครับ? คอมเมนต์พูดคุยแลกเปลี่ยนกันได้เลย!

#GoodtoGreat #JimCollins #ChangemakerLibrary #สรุปหนังสือ #พัฒนาตัวเอง #พอดแคสต์ #ธุรกิจ #ภาวะผู้นำ #ความสำเร็จ #แรงบันดาลใจ #ข้อคิดดีๆ #หนังสือดีบอกต่อ #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม