Chefsache(n)

„Ist Strategie wirklich etwas für Angsthasen?“ – Die List AG steht für ein in der Grafschaft fast beispielloses Wachstum. Im Gespräch mit Rolf Masselink blickt Gerhard List, Unternehmer in vierter Generation und Aufsichtsratsvorsitzender, zurück auf die Jahre des Aufschwungs – aber auch auf schwierige Zeiten.

13 Standorte, über 500 Mio. Betriebsleistung, von 50 auf 700 Mitarbeitende in nur zwölf Jahren: In kurzer Zeit ist der List AG der Aufstieg vom „regionalen Alleskönner“ aus Nordhorn in die Top-30 der größten Bauunternehmen Deutschlands gelungen. Gerhard List, seit 1987 im Unternehmen, hat jedoch auch schwierige Zeiten erlebt – für die Branche genauso wie für die eigene Firma.

Warum hat List den gewerblichen Bereich immer weiter zurückgefahren? Wie können Unternehmer verhindern, am Wachstum zu scheitern? Und wo sieht Gerhard List sein Unternehmen in 15 Jahren? Episode 2 der neuen Staffel von „Chefsache(n)“ liefert die Antworten.

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TikTok statt Tageszeitung – E-Paper statt Papier: Sieht so die Zukunft der Medien aus? Jochen Anderweit, Verleger und Geschäftsführer des Medienhauses Grafschafter Nachrichten, blickt im Gespräch mit Rolf Masselink auf die Entwicklungen in der Branche und geht auf die Herausforderungen der Zeitungshäuser während der Digitalisierung ein.

Die Tageszeitung liegt druckfrisch auf dem Frühstückstisch: Ein klassisches Bild, das jedoch in immer weniger Haushalten zum Alltag gehört. Zeitungsverlage müssen sich heute breit aufstellen. Die Grafschafter Nachrichten haben diese Anforderung erkannt und sich ihr gestellt. Das Ergebnis: Die Zahl der GN-Online und E-Paper Abonnenten wächst und weitere digitale Angebote machen die GN zu mehr als nur einem Zeitungsverlag, sondern zu einem digitalen Medienhaus. Doch das Tempo der Zeitenwende nimmt zu und stellt die Verleger vor Herausforderungen. Wie beeinflussen zum Beispiel TikTok und Co. das Verhalten der Nutzer? Wo folgt ein mittelständischer Verlag wie die GN dem Trend, und wo kann er selbst „Trendsetter“ sein? Und wie kann die Tageszeitung weiter relevant bleiben? Episode 13 vom Podcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Wie bekommen die Grafschafter in Zukunft ihr Zuhause geheizt? Diese Frage stellen sich nicht nur die Hauseigentümer, sondern auch die Geschäftsführer der Nordhorner Versorgungsbetriebe, Maik Girmendonk, und der Stadtwerke Schüttorf Emsbüren, Hartmut Klokkers. Im Gespräch mit Rolf Masselink sprechen sie über die Energiewende.

Deutschland will bis 2045 klimaneutral sein – doch ist das realistisch? Vor allem regionale Versorger wie die nvb und die Stadtwerke Schüttorf Emsbüren stehen vor großen Herausforderungen bei der Strom- und Wärmeerzeugung. Rund 68.000 Haushalte versorgen die nvb mit Strom – und steht im Rahmen der Energiewende vor großen Investitionen. Wie viel Geld müssen die Unternehmen für grünen Strom und klimaneutrale Wärme in die Hand nehmen? Wie gelingt der Umschwung zu regenerativen Energien? Und ist das Ziel „Klimaneutral bis 2045“ überhaupt erreichbar? Episode zwölf vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Kann der öffentliche Nahverkehr für Grafschafter eine Alternative zum Auto sein? Joachim Berends, Vorstand der Bentheimer Eisenbahn, spricht mit Rolf Masselink über die Herausforderungen und den Wandel der Mobilität in der Grafschaft Bentheim.

Wie kommen die Grafschafter morgens zur Arbeit? Mit dem Auto, dem Fahrrad oder doch mit Bus und Bahn? Vor allem die Gewerbegebiete will Joachim Berends noch besser an den Personennahverkehr anschließen. Wie hat der Start des Regiopa im Juli 2019 die Mobilität in der Region beeinflusst? Wie viele Fahrgäste transportiert die BE jedes Jahr auf der Schiene, und wie viele noch mit dem Bus? Und wohin geht die Reise in der Zukunft? Episode elf vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Der Hype um Künstliche Intelligenz lässt nicht nach. Was steckt hinter der Komplexität dieser Technik? Prof. Dr. Ingmar Ickerott, Dekan der Fakultät MKT an der Hochschule Osnabrück, zeigt im Gespräch mit Rolf Masselink die Chancen aber auch die Risiken von KI auf und wagt einen Blick zehn Jahre in die Zukunft.

Pflegeroboter in den Krankenhäusern, ferngesteuerte Lkws – sieht so die Zukunft aus? Die Automatisierung ist in vollem Gange, autonome Systeme unterstützen und übernehmen. Dennoch stagniert hierzulande seit einigen Jahren die Nutzung von KI: Nur etwa jedes achte Unternehmen in Deutschland nutzt künstliche Intelligenz. Überholt die künstliche Intelligenz bald die Menschen? Und fällt Personal aufgrund von KI gänzlich weg? Episode zehn vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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In wenigen Jahren fehlen in Deutschland jährlich rund 400.000 Nachwuchskräfte. Wie schwer wird das Recruiting dadurch wirklich und welche Rolle spielen ausländische Bewerber? Darüber spricht Rolf Masselink in der neuen Episode von Chefsache(n) mit Stefanie Lübbers, Personalreferentin bei der Neuenhauser Gruppe, und Ignaz Möller, Personalleiter der Euregio-Klinik in Nordhorn.

Der Zuwachs an Arbeitskräften in Deutschland sinkt, die Zahl der Auszubildenden ist seit Jahren rückläufig. Das merken auch Neuenhauser und die Euregio-Klinik. Daher setzen sie auf dem Lehrstellenmarkt verstärkt auf ausländische Bewerber. Rund 30 marokkanische Auszubildende im Pflegebereich sind im September 2024 an die Euregio-Klinik gekommen, Neuenhauser hat neun angehende chinesische Zerspanungsmechaniker an Bord geholt. Was ist beim Onboarding dieser Nachwuchskräfte zu beachten? Vor welchen weiteren Herausforderungen stehen die Unternehmen in so einer Situation? Episode neun vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Wie schauen die Grafschafter Banken in die Zukunft? Durch Angebote ausländischer Banken und Neobroker wird der Wettbewerb für die Filialbanken schärfer. Was können Sparkasse und Volksbank tun, um sich gegen Trade Republic, Scalable Capital und viele weitere durchzusetzen? Darüber spricht Rolf Masselink mit dem Vorstandvorsitzenden der Kreissparkasse Nordhorn, Norbert Jörgens, und Gregor Neuhäuser, Vorstand der Grafschafter Volksbank.

Rund zwei Drittel aller Deutschen haben ein Konto bei einer Sparkasse oder Volksbank. Damit das in Zukunft auch so bleibt, müssen die regionalen Institute große Herausforderungen meistern. Immer mehr Kunden wechseln zu digitalen Alternativen, wenn es um Girokonten und Geldanlage geht. Wie begegnen die Filialbanken den Herausforderungen, die das digitale Zeitalter mit sich bringt? Wie lange gibt es noch Bankautomaten und Bargeld? Und: Kann man bei der Sparkasse eigentlich in Kryptowährungen investieren? Episode acht vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Wie kann im Familienbetrieb die Übergabe an die nächste Generation gelingen? Kristin Krüp, Geschäftsführerin des Nordhorner Autohauses Grafschafter Autozentrale, spricht mit Rolf Masselink über ihren Werdegang, die Nachfolge im Unternehmen und die Herausforderungen für Frauen in der Geschäftsleitung.

Rund 100.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen aktuell vor einem Generationswechsel. Dieser erfolgte bei der Grafschafter Autozentrale, Volkswagen-Partner in Nordhorn seit 1952, schneller als gedacht. Kristin Krüp, seit 2019 Teil der Geschäftsleitung, steht nach dem Tod ihres Vaters Helmut Krüp nun zusammen mit ihrem Onkel Michael an der Spitze des Unternehmens. Was war ihr in der Zeit des Übergangs besonders wichtig? Inwiefern unterscheidet sich der Führungsstil? Und was rät sie anderen Familienunternehmen bei der Gestaltung der Nachfolge? Episode sieben des Wirtschaftspodcasts Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Nach zehn Jahren auf der Sonnenseite sind in der Baubranche schwere Zeiten angebrochen. Im Gespräch mit Rolf Masselink verraten David Korte, Geschäftsführer der GMP Unternehmensgruppe aus Nordhorn und Mike Ruppelt, Geschäftsführer des G. Büter Bauunternehmens in Ringe, was die Ursachen für diese Krise sind.

Für viele Projektentwickler aus der Bauwirtschaft, wie zum Beispiel GMP und Büter, kam die Krise überraschend früh. Allein im letzten Jahr haben 23 große Projektentwickler Insolvenz angemeldet. Neben der Zins- und Förderrahmenentwicklung klagt die Branche über die mangelnde Verlässlichkeit der politischen Aussagen. Machen Kostendruck, Bürokratie und Umweltauflagen den Wohnungsbau also unbezahlbar? Und wie bewältigen GMP und Büter diese Herausforderungen? Episode sechs vom Wirtschaftspodcast Chefsache(n) liefert die Antwort.

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Wo bekommen Arbeitgeber neue Mitarbeiter her und wie können sie gehalten werden? Dieser Frage geht Rolf Masselink in der fünften Episode Chefsache(n) auf den Grund. Mit dabei sind diesmal Sandra Lerch, Projektleiterin im Forum Personalentwicklung beim Bildungswerk der Grafschafter Wirtschaft und Heike Stegink, Bereichsleiterin Bildung, Digitalisierung und Personalmanagement bei der Lebenshilfe.

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