Бизнес заинтересован не в вашем росте, а в вашей эффективности. Если вы ждете, что компания сама построит вам карьерный путь, вы уже проиграли.

Сегодня в гостях Дмитрий Грунин (экс-топ ВсеИнструменты.ру и Avito). Человек, который прошел путь от рядового менеджера до управления командами в 1500+ человек без связей.

В этом выпуске:

- Почему женщины в РФ зарабатывают на 30-40% меньше (и как это изменить).

- MBA за 1,4 млн: инвестиция или «корочка».

- Как управлять командой, размер которой не укладывается в голове.

- 3 совета для тех, кто хочет пробить потолок и выйти в ТОП-состав.

ХОТИТЕ ТАКОЙ ЖЕ МАСШТАБ?

Дмитрий озвучил реальность: чтобы расти, нужна стратегия. 

В «Академии карьеры» мы создаем её индивидуально.

✅ БЕСПЛАТНО: Библиотека инструментов руководителя (Протоколы выхода из операционки + Гайды по найму): https://academy.posnikova.ru/urok_kc

✅ Мой ТГ-канал со всей внутрянкой управления: t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

00:00 Главные мысли

00:48 Знакомство

01:26 Бизнес не заинтересован в твоём росте

03:04 Путь в Авито без связей

04:51 Я не про work-life balance

06:20 MBA за 1,4 млн: окупились ли вложения

07:39 Как появились Авито Услуги

08:30 «Иди и докажи»: правила игры в корпорациях

10:43 Почему женщины не идут на повышение

14:08 Все начальники - козлы

15:18 Почему топы кажутся бесполезными

17:14 Горизонт принятия решений у топа

18:28 Как руководить командой 1500 человек

22:46 «Виноват всегда я»: 10 лет с этой позицией

26:50 Мышление возможностей vs ограничений

33:50 3 главных совета для роста в карьере

38:24 Блиц-вопросы: эзотерика, психолог, деньги, миссия

41:39 Жизнь после позиции топа

📱 СОЦСЕТИ:

Instagram: https://www.instagram.com/irina_posnikova

СОЦСЕТИ ДМИТРИЯ:

Instagram: https://www.instagram.com/da_grunin

YouTube: https://www.youtube.com/@D.A.Grunin

#карьера #карьерныйрост #топменеджер #avito #дмитрийгрунин #управление #карьеравкорпорации #ирпосникова #чужиеграбли #какстатьтопом

В гостях Евгения Евсеева, клинический психолог с 12-летним опытом, супервизор и ведущая разных групповых форматов. Работает с предпринимателями и топ-менеджерами. Говорим о выгорании, недоверии, делегировании, паранойе в офисе и о том, почему «хорошо быть хорошим, когда у тебя всё хорошо».

0:00 Тизер

1:05 Какой процент предпринимателей действительно выгорает?

2:15 Усталость или выгорание: в чём разница?

3:46 Два типа руководителей в кризис: кто увольняет всех, а кто адаптируется?

6:20 Почему руководитель срывается на команду и семью?

8:30 Рушимые ожидания и «здоровая толика лёгкого пофигизма»

9:56 «Я не доверяю никому»: как паранойя убивает бизнес

14:11 Почему делегировать так сложно?

15:08 Полиграф и тотальная слежка: о чём это говорит?

17:54 Почему люди с расстройствами часто успешнее «здоровых»?

19:40 Что делать здоровому предпринимателю, который хочет масштаба?

22:18 Женское и мужское управление: есть ли разница?

23:37 Психология для слабаков?

27:19 ИИ-психологи: замена живому человеку?

30:17 Клиент изменился быстрее бизнеса

33:30 Неформальные лидеры уводят команду: как их вычислить?

35:40 Зачем зуммерам смысл, а не зарплата?

38:00 Топ-3 совета психолога для руководителя

Подписывайтесь, в моих соцсетях вы найдете еще больше про грамотное управление командой:

🔹Instagram: https://www.instagram.com/irina_posnikova 

🔹Tg-канал: https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

🔹ВК: https://vk.com/iposnikova

Соцсети Евгении:

🔹Instagram: https://www.instagram.com/krasiv.mozg

🔹Tg-канал: https://t.me/+LfdE4ktK_MdiNDNi

🔹ВК: https://vk.com/club236261919

🔹Ютуб: https://www.youtube.com/@krasiv_mozg

#подкаст #бизнес #психолог #кризис2026 #психология

В гостях Артём Перук, сооснователь легендарного бара «El Copitas» (входит в ТОП-10 лучших баров мира), судья международных конкурсов, один из самых влиятельных барных людей планеты. О настоящей цене успеха, кризисе ресторанной индустрии, партнерстве без иллюзий и о том, как не сойти с ума, когда закрываются 35 тысяч заведений в год.

0:00 Тизер

1:43 Как из учителя английского из Пскова попасть в ТОП-10 баров мира

5:17 Что такое «бесстыжая цель»?

12:39 Как уживаются сомнение и безумная вера в себя

16:30 Как измерить командный дух, если зарплата не главное?

21:39 Почему в кризис нужно увеличить сессии с психотерапевтом и командой?

23:45 Самая дорогая ошибка

25:00 В чём разница между женским и мужским управлением

30:17 Главный самообман предпринимателя

35:45 Кризис 2025-2026 

41:06 3 главных совета для предпринимателя на 2026 год

Подписывайтесь, в моих соцсетях вы найдете еще больше про грамотное управление командой:

🔹Instagram: https://www.instagram.com/irina_posnikova 

🔹Tg-канал: https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

🔹ВК: https://vk.com/iposnikova

Соцсети Артема:

🔹Instagram: https://www.instagram.com/artem_peruk

🔹Tg-канал: https://t.me/RadioPeruk

Полный выпуск видео подкаста можно посмотреть:
🔹 ВК: https://vkvideo.ru/video-154653768_456242317
🔹Youtube: https://youtu.be/QQPTKrzathI

Как масштабироваться без жёсткой вертикали? Что происходит внутри одной из самых обсуждаемых компаний страны? И правда ли, что клиентократия и самоуправляемые команды - это просто модный тренд?

В этом выпуске говорим:

- как устроено B2B-направление и какие цели стоят перед командой

- за счёт чего ВкусВилл стал первопроходцем на рынке

- что такое клиентократия на практике, а не в теории

- как работают самоуправляемые команды и кто в них принимает решения

- каким должен быть сотрудник, чтобы «срастись» с культурой компании

- как нанимают, обучают и удерживают сильных людей

А ещё - разберём острые вопросы:

Можно ли писать коллеге в нерабочее время?

Нормально ли обсуждать зарплаты?

Стоит ли «играть в директора» или лучше просто делать результат?

Честный разговор о культуре доверия, ответственности и взрослом подходе к работе.

Если вам интересно, как строится современный бизнес без микроменеджмента - этот выпуск для вас.

Гость выпуска - Татьяна Насонова, предприниматель, основатель Школы ораторского искусства и коммуникации, тренер по голосу и речи, кандидат технических наук и победитель конкурса «Лидеры России».

Почему женщинам в управлении по-прежнему сложнее? Как превратить стереотипы в преимущество? Можно ли «вырастить» харизму и использовать недооценку как инструмент влияния?

В этом выпуске - о мягкой силе и твёрдости позиции, о цене успеха и внутренней опоре, о балансе женственности и лидерства. Честный разговор о том, как не выгореть в попытке «успеть всё» и найти собственную формулу влияния.

Татьяна Насонова - https://t.me/tnasonovat/8

Телеграм Ирины Посниковой для руководителей - https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

- Чем настоящая команда отличается от просто группы подчинённых, и почему командный подход так важен для бизнеса

- Почему бывает, что талантливые сотрудники не раскрывают свой потенциал, и как лидер может помочь им использовать их сильные стороны

- Какие конкретные практики помогают развивать командный дух и укреплять доверие внутри коллектива

Гость подкаста: Андрей Ларьков - предприниматель, бизнес-психолог, ментор лидеров команд, модератор стратегических и командных сессий


Присоединяйтесь к нам, чтобы получить практические рекомендации и вдохновение для вашего профессионального развития.

Телеграм Ирины Посниковой для руководителей - https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

Мастер класс по делегированию - https://posnikova.ru/master-class

На какой мотивации стоит запускать собственные проекты

Чего ожидать в первые 1-2 года запуска бизнеса

Нужна ли команда на старте проекта

Кто в команде обычно занимается продуктом, а кто — экономикой проекта


Гость подкаста: Валентин Марченко — сооснователя Спикс — сервиса умной обработки и аналитики отзывов на маркетплейсах


Присоединяйтесь к нам, чтобы получить практические рекомендации и вдохновение для вашего профессионального развития.

Телеграм Ирины Посниковой для руководителей - https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

Мастер класс по делегированию - https://posnikova.ru/master-class

- Важность роли руководителя в управлении менеджерами по продажам

- Особенности коммуникации и взаимодействия внутри команды, занимающейся продажами

- Как влиять на сотрудников, чтобы снизить текучку и повысить лояльность

- Способы поддерживать мотивацию менеджеров после первых отказов и не сдаваться

- Правда ли, что для успешных продаж нужно быть наглым и напористым?

Гость подкаста: Алена Мельник - сертифицированный тренер по продажам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить практические рекомендации и вдохновение для вашего профессионального развития.

Телеграм Ирины Посниковой для руководителей - https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

Мастер класс по делегированию - https://posnikova.ru/master-class

- Как директивный стиль управления влияет на вашу команду

- Что мотивирует работать в условиях постоянного стресса
- Почему некоторые руководители предпочитают всё делать сами и бояться перекладывать ответственность на свою команду

Гость подкаста: Катерина Бендик — основательница Международного центра коучинга «ИСТОК», коуч PCC ICF, ментор и спикер T&D конференций, коуч первых лиц компаний из всего мира. 

Телеграм Ирины Посниковой для руководителей - https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

Мастер класс по делегированию - https://posnikova.ru/master-class