Nowoczesne targi pracy, staży i praktyk coraz częściej oferują możliwość wypróbowania swoich sił na symulowanym stanowisku pracy. Uczestnicy takich imprez mogą od razu uzyskać informację zwrotną, czy mają talent by odnieść sukces w takim zawodzie, a oni sami, czy skłonni byliby wykonywać takie czynności przez osiem godzin dziennie. Więcej na ten temat w dzisiejszym odcinku.

Celami Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery są propagowanie świadomego wyboru ścieżki kariery i promocja usługi poradnictwa zawodowego. W dzisiejszym odcinku o tym, na jakie atrakcje i wsparcie doradcze będzie można w tym okresie liczyć.

W projektach pilotażowych mogą być testowane tylko takie rozwiązania (metody, narzędzia lub sposoby), które w razie potwierdzenia ich skuteczności, wpłyną na nowelizację prawa. Muszą też mieć charakter uniwersalny, by mogły być stosowane powszechnie po wpisaniu do ustawy. Na co jeszcze należy zwracać uwagę pisząc taki projekt? O tym w dzisiejszym odcinku.

Przedstawicieli urzędów pracy coraz częściej możemy spotkać w przestrzeni miejskiej, lub realizujących niestandardowe zajęcia. To nie tylko ocieplanie wizerunku i docieranie z ofertą do nowych osób i instytucji. Co jeszcze? O tym w dzisiejszym odcinku.

Rozwój sztucznej inteligencji wywołał bum na specjalistów potrafiących z nią właściwie rozmawiać, czyli tworzyć prompty. Zadnia na temat tego, czy zawód prompt inżyniera to profesja przyszłości, są wśród ekspertów podzielone. Są oni jednak zgodni co do tego, że ta umiejętność będzie należała niebawem do standardowego zestawu naszych kompetencji.

Każdy realizator projektu dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus ma obowiązek dysponowania co najmniej jednym kontem w mediach społecznościowych. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie informacje muszą zostać obowiązkowo zamieszczone w social mediach.

W dzisiejszym odcinku o tym, że realizatorzy projektów dofinansowanych z EFS + i innych Funduszy Europejskich muszą zgodnie z obowiązującymi wytycznymi prowadzić przynajmniej jedno konto w social mediach.

Wsparcie dla długotrwale bezrobotnych Choć bezrobocie w stolicy województwa świętokrzyskiego należy do najniższych w regionie i wynosi 4,3%, aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych stanowi prawdziwe wyzwanie. Zgodnie z definicją mówimy o osobach, które w ciągu ostatnich dwóch lat nie pracowały przez co najmniej dwanaście miesięcy wyłączając okresy odbywania stażu. W dzisiejszym odcinku o wsparciu na jakie mogą liczyć z projektu „Aktywizacja na plus” dofinansowanego z EFS+.

W dzisiejszym odcinku rozpisany na pół roku harmonogram organizacji targów pracy, przydatne narzędzie dla realizatorów tego typu pożytecznych imprez.

W przypadku organizacji staży dofinansowanych z EFS plus wymagane będzie stosowanie europejskiej ramy staży. W dzisiejszym odcinku przybliżamy zapisy tego dokumentu Rady Europy z 10 marca 2014 roku.