W najnowszych europejskich badaniach analizowano wybory zawodowe osób, które właśnie przekraczają próg między światem edukacji i kariery. W dzisiejszym odcinku o tym, czego oczekują od pracy przedstawiciele pokolenia Z.

W dzisiejszym odcinku o bardzo ważnym narzędziu w budowaniu relacji biznesowych i osobistych – o wizytówkach. Podpowiadamy: jak powinny wyglądać, jakie dane zawierać i jak się nimi posługiwać zgodnie z zasadami savoir vivre.

Gdy sięgamy po dotację na własny biznes, część kwoty możemy wydać na działania marketingowe. W dzisiejszym odcinku o tym, jak dobrze wydać te środki.

Szykując się do otwarcia własnego biznesu i ubiegając się o dotację powinniśmy mieć solidną analizę SWOT, wizję i misję przyszłej firmy, obliczoną rentowność, spis przemyślanych i dobrze uzasadnionych zakupów oraz jasno wytyczone cele. W dzisiejszym odcinku o tym, jak spisać te ostatnie według schematu SMART.

Czy powstająca mała firma powinna mieć określone: misję, wizję i cele? Tak, bo to istotne elementy w zarządzaniu sobą, projektem i zespołem. W dzisiejszym odcinku o tym, jak tworzyć takie dokumenty.

Dobra analiza SWOT, która pokaże mocne i słabe strony przyszłej firmy, oraz to jak jaj twórca widzi szanse i zagrożenia, które niesie świat zewnętrzny, to fundament otrzymania dotacji lub wygrania konkursu business planów. W dzisiejszym odcinku garść podpowiedzi, jak ją poprawnie przygotować.

Nierejestrowaną działalność gospodarczą mogą prowadzić osoby fizyczne. Miesięczny dochód z tego tytułu nie może przekraczać połowy płacy minimalnej. W dzisiejszym odcinku o tym, czy można taką działalność traktować jako „biznes na próbę”.

Najnowsze badania pokazują, że młodzi ludzie chcą podejmować pracę w firmach, które są przyjazne dla środowiska. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie kompetencje będą w cenie i jak dbałość o planetę wpływa na nasze zawodowe wybory.

Według opublikowanych przez Urząd Statystyczny w Kielcach stopa bezrobocia w Polsce wyniosła na koniec lutego 2023 roku 5,5 proc., w województwie świętokrzyskim 8,3 proc., a w stolicy regionu 4,7 proc. W dzisiejszym odcinku o tym, co wynika z tych i pozostałych opublikowanych przez GUS danych.

Menadżerowie na razie nie obawiają się wyparcia przez sztuczną inteligencję. Kompetencje liderskie wciąż należą do najbardziej deficytowych na rynku i najbardziej pożądanych w najbliższej przyszłości. Jakie talenty w tym zakresie szczególnie warto rozwijać? O tym w dzisiejszym odcinku.