CISU Mellem Ørerne

Fra Folkemødets program: Mennesker, der er ansat i NGO’er, er typisk meget engagerede og meget personligt involveret i deres arbejdsplads og den sag, de arbejder for. Alle vil gerne gøre en forskel og skabe en bedre verden. Også bestyrelsen og ledelsen og brænder for sagen og skal ofte håndtere en hverdag med høje følelsesmæssige krav. Det kan blive en giftig cocktail, hvis organisationerne ikke forholder sig systematisk og professionelt til de arbejdsmiljømæssige opgaver og udfordringer. Kom og bliv inspireret til, hvordan jeres NGO kan arbejde med et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det gavner det enkelte menneske, og det gavner organisationens arbejde og resultater.

DeltagereKim Jensen, kommunikationsansvarlig CISU - Civilsamfund i Udvikling, moderator
Nicolai Houe, Faglig leder, CISU - Civisamfund i Udvikling
Kirstine Josephine Wambui Mundia Mandrup Pedersen, Forperson, DM Civilsamfund
Andrea Kiel Christensen, Arrangør og vært, CISU - Civilsamfund i Udvikling
Anne Seiersen, Direktør, Kooperationen

Tidskoder:

• 00:00 Velkomst og præsentation af panelet
• 03:10 Fakta om stress og psykisk arbejdsmiljø i NGO-sektoren
• 08:20 Konkrete eksempler på dårligt psykisk arbejdsmiljø
• 15:20 Psykologisk tryghed og betydningen af fælles normer
• 20:18 Hvorfor godt arbejdsmiljø er et need to have – ikke et nice to have
• 21:41 Hvorfor oplever NGO-sektoren særlige udfordringer?
• 28:20 Arbejdsmiljø i små organisationer med frivillige og vokseværk
• 34:31 Ledertrivsel som forudsætning for god ledelse
• 37:27 Hvad har organisationerne fået ud af arbejdet med principperne?

Fra Folkemødets program: Iran er i krig, både indefra og udefra. USA og Israel bomber Iran, Iran svarer igen med missiler og droner, og striden har udviklet sig til en ny Golfkrig med enorme menneskelige og politiske omkostninger i hele regionen. Hvad betyder krigen for Irans fremtid? Hvad betyder et nederlag for den USA’s status som supermagt?

Medvirkende: 
Poyâ Pâkzâd, senioranalytiker, FN-forbundet (vært og moderator)
Shahin Aakjær, konferencier og arrangør af Debattle (gæst)

• 00:00: Introduktion til arrangementet, Shahin Aakjærs baggrund og hans arbejde med Debattle.
• 02:25: Shahins personlige historie: Fra Danmark til Iran som barn og opvæksten mellem to kulturer.
• 06:40: Livet i Iran som barn, skolegang, identitet og mødet med den iranske virkelighed.
• 10:10: Hverdagsliv, religion og sociale normer i Iran set gennem et barns øjne.
• 15:10: Protestbevægelserne i Iran: Fra Den Grønne Bevægelse til Kvinde-Liv-Frihed.
• 20:50:Krigen, sanktionerne og regimets fremtid: Hvordan påvirkes den iranske befolkning?
• 29:15: Den iranske diaspora, oppositionen og de dybe splittelser blandt eksiliranere.
• 36:20: Publikumsspørgsmål: Hvor ender konflikten, og hvad betyder krigen for Irans fremtid?
• 39:50:Demokrati i Iran: Historiske erfaringer med Mossadegh, shahen og demokratiske reformer.
• 43:20: Fremtidsscenarier for Iran: Sanktioner, økonomi og regimets overlevelseschancer.
• 46:15:Debat med publikum om sanktioner, reformer og mulighederne for forandring indefra.

Fra Folkemødets program: 
Hvordan hænger din kolonihave sammen med småbønder og oprindelige folk i Guatemala? Mellemamerika Komiteen inviterer dig til at udforske kolonihaven som et lokalt-globalt fællesskab. Der inviteres til en deltagende oplevelse, hvor frø, jord og permakultur bliver afsæt for samtale om globale fødevaresystemer og frøsuverænitet. Sammen undersøger vi forbindelserne mellem danske kolonihaver og oprindeligt folks kamp for jord og rettigheder i Latinamerika. Deltagerne inviteres til at reflektere over egne erfaringer, dele perspektiver og bidrage med spørgsmål til en kommende udveksling, hvor vi skal møde småbønder og oprindelige maya-folk med nyttehaver i Guatemala. Indslaget kombinerer fortællinger, dialog og handling og afsluttes med et fælles frøbytte. Hvis du har, så tag gerne frø med fra din egen have. Uanset, går du derfra med nye frø, nye forbindelser og et konkret blik for, hvordan du (med eller uden have) kan indgå i større globale bevægelser for rettigheder og madsuverænitet

Medvirkende:
Anne Kathrine Grenzlikovski Oplysnings- og engagementskoordinator, MAK
 

Tidskoder

• 00:00 Introduktion til MAK.
• 04:40: Om projektet Dyrk Forbindelsen: forbindelser mellem danske haveejere og maya-familier i Guatemala.
• 08:40: Frø som kulturarv, biodiversitet og grundlag for madsuverænitet.
• 11:20: Publikuminddragelse. Hvem har adgang til jord, haver, altaner eller vindueskarme?
• 16:10 Hvordan man kan engagere sig gennem podcast, spørgsmål til lokale initiativer.
• 19:15: GMO-lovgivning, frømarkedet og muligheder for politisk handling.
• 21:10: Frøbytte-workshop, fællesskab og konkrete idéer til lokale frønetværk.

Fra Folkemødets program: I Iran, Gaza og Ukraine – og mange andre lande verden over – lever mennesker lige nu i krig og humanitære katastrofer. 

Vi ved, at kvinder og børn rammes hårdest i krig, og at volden i hjemmet stiger både under og efter krig og katastrofer. FN’s Sikkerhedsråds Resolution 1325 understreger, hvor vigtigt det er at inkludere kvinder i fredsprocesser, beskytte dem mod vold og sikre, at deres særlige behov tages i betragtning – både under og efter konflikter. 

Kom med, når vi sætter fokus på, hvordan internationale aktører, civilsamfund og politikere bedst kan hjælpe kvinder og børn med at bryde med vold, bearbejde traumer og skabe håb for fremtiden. Vi stiller spørgsmålene: Hvordan sikrer vi, at samfundet lever op til Resolution 1325? Hvordan beskytter vi kvinder og børn mod vold under krig? Og hvordan kan vi hjælpe dem med at hele de sår, de bærer, så de får de bedste forudsætninger for at opbygge et nyt liv?

Medvirkende:
Kim Jensen, kommunikationsansvarlig i CISU og moderator 
Winnie Alim Vicedirektør, Danner
Helene Forsberg-Madsen Direktør i Kvinderådet
Liv Detlif Chef for politik og kampagne i Amnesty International Danmark

Fra Folkemødets program: Arbejdet med vold mod kvinder og børn slider ofte på den enkelte medarbejder, og risikoen for at brænde ud er stor.

Samarbejdspartnere ude i verden oplever ofte et dobbelt pres, da de samtidig skal fungere i kontekster præget af kriser, konflikter og politisk modvind. De arbejder tæt med sårbare målgrupper og står i situationer, som kan være følelsesmæssigt og professionelt svære at håndtere. Medarbejdere kan opleve såkaldt ”overførte traumer” med alvorlige mentale følger.

Vi spørger derfor: Hvordan sikrer vi medarbejdernes sikkerhed, trivsel og psykiske arbejdsmiljø? Hvordan forebygger vi, at belastninger som overførte traumer udvikler sig til stress og udbrændthed? Og hvordan passer vi som organisationer på os selv og vores medarbejdere, mens de passer på andre?

Debatten sætter fokus på, hvordan vi bedre kan beskytte, støtte og styrke frontlinjearbejdere i konfliktfyldte områder – så de kan blive ved med at gøre en forskel, uden at det sker på bekostning af deres egen trivsel.

Medvirkende:
Kim Jensen, kommunikationsansvarlig i CISU og moderator 
Mette Marie Yde, direktør, Danner 
Charlotte Slente, generalsekretær, Dansk Flygtningehjælp 
Nicolai Houe, konstitueret generalsekretær, CISU
Tidskoder

• 00:00 Hvorfor tale om dem, der hjælper andre?
• 02:31Danners erfaringer med overført traume og internationale partnerskaber
• 06:14 Dansk Flygtningehjælps arbejde i verdens konfliktområder
• 10:20 Empati, professionelle grænser og erfaringer fra Palæstina/Gaza
• 13:36 Erfaringer fra Gaza, Ukraine og Afghanistan
• 17:18 Ledelse, kultur og organisatorisk robusthed
• 26:36 “Duty of Care” og retten til at trække sig fra belastende opgaver
• 31:07 Supervision, kollegial sparring og konferencemodeller
• 35:19 Konkrete metoder: Rest & Recreation, refleksionsrum og træningsværktøjer
• 40:15 Spørgsmål fra publikum  og perspektiver på PTSD og voldsudsatte

I dette afsnit af CISU Mellem Ørerne taler vært Kim Jensen med sin kollega Alberte Maimburg, der til daglig er forvaltningskonsulent i CISU, om digital sikkerhed og den stigende risiko for økonomisk svindel i civilsamfundsorganisationer.

• 00:01  Introduktion til emnet digital sikkerhed.
• 04:20  Hvorfor bliver mange svindelsager aldrig omtalt offentligt?
• 05:34  Eksempel: Lystrup Gymnastikforening mister over en million kroner til svindel
• 08:44  Hvorfor interne kontroller som dobbelt godkendelse er vigtige
• 10:51  Konkrete råd om mails, Gmail og falske afsendere
• 12:38  Hvorfor sommerferien er højsæson for digital svindel
• 14:47  Hvad deltagerne kan forvente på CISU's kursus om digital sikkerhed.

Find tilmelding til kurset her

CISU - Civilsamfund i Udvikling, har udnævnt Charlotte Flindt Pedersen som Generalsekretær. Hun er i dag ansat som direktør i Det Udenrigspolitiske Selskab og tiltræder hos CISU den 1. august.

Læs mere her

I denne podcast fortæller hun om sig selv og sine tanker om opgaven.

Tidskoder
00:10 Hvem er Charlotte Flint Pedersen?

• 01:04 Baggrund: udenrigspolitik, Rusland og interesse for samfundsudvikling
• 03:44 En forandret verden, udviklingsbistand og behovet for relevans
• 06:35 Hvorfor folkelig forståelse og opbakning er vigtig
• 07:19 Den nye strategi og CISU som tydeligere fortaler for civilsamfundet
• 10:28 Tiltrædelse 1. august og forskelle fra tidligere arbejde
• 11:59 Ledelsesstil: analytisk, lyttende, delegerende og kommunikativ
• 18:20 Fra ekspertrolle i medierne til rollen som generalsekretær
• 21:29 Civilsamfundets rolle i en ny verdensorden

I dette afsnit af CISU Mellem Ørerne besøger vært Kim Jensen Nakuru i Kenya, hvor han taler med David Methu og Gloria Mutai om arbejdet med børn og unge med handicap.
David, specialpædagogisk konsulent og frontfigur i arbejdet med alternativ kommunikation, sætter scenen med indsigt i Kenyas historiske og nuværende indsats på området. Gloria, skoleleder på Pangani Special School, deler stærke erfaringer fra hverdagen med eleverne.

Samtalen kredser om udfordringer som stigma, manglende ressourcer og sen indsats, men også om fremskridt. Særligt projektet Communication Matters viser, hvordan simple kommunikationsværktøjer kan give børn uden talesprog en stemme, styrke deres selvværd og mindske frustration i både skole og hjem.

Tidskoder og hovedpointer

• [00:41] Introduktion af David Methu og hans arbejde med specialpædagogik
• [03:33] Gloria Mutai om livet som skoleleder og lærer for børn med særlige behov
• [05:01] Overblik over handicapområdet i Kenya
• [13:30] Udfordringer: stigma, ressourcer og forældresituation
• [17:30] Hvordan alternativ kommunikation ændrer børns liv
• [22:30] Udbredelse af Communication Matters i Kenya
• [29:27] Konkrete værktøjer: boards, scanning og kommunikationspas
• [36:55] Resultater og perspektiver for fremtiden
• [44:01] Forældregrupper og civilsamfundets rolle

I denne udgave af Stretgistafetten taler vært Kim Jensen med Dr. Paul Matiku, Executive Director i Nature Kenya, og Paul Gacheru, Species and Sites Programme Manager.

Samtalen kredser om finansieringens afgørende betydning for naturbeskyttelse i Kenya, værdien af det langvarige partnerskab mellem Nature Kenya, DOF og CISU samt hvad CISU’s rolle bør være fremover.
Dr. Matiku er ærlig: Penge er den største begrænsning for at løse biodiversitets- og klimakrisen. Men samtalen handler også om kapacitetsopbygning, græsrodsorganisering, politisk ansvarlighed og vigtigheden af langsigtet programfinansiering frem for kortsigtede projekter.

Nature Kenya deler erfaringer med at mobilisere lokalsamfund gennem deres “Site Support Groups”, en model der har rødder i dansk støtte og i dag er udbredt via BirdLife International.

• 00:03 Introduktion til Nature Kenya og gæsterne
• 02:12 Den største udfordring: Finansiering af naturbeskyttelse
• 04:23 Merværdien af danske partnerorganisationer
• 09:24 Græsrodsorganisering og Site Support Groups
• 13:17 Kan kenyanske erfaringer bruges i Danmark?
• 18:23 Hvad er CISU’s formål set fra Kenya?
• 22:29 Hvad bør CISU gøre og ikke stoppe med at gøre?
• 29:31 Miljø som menneskeret
• 35:06 Fra Mini-puljen til programfinansiering
• 40:39 Kapacitetsopbygning, online samarbejde og ressourceprioritering
  
  

In this edition of Strategistafetten, host Kim Jensen speaks with Dr. Paul Matiku, Executive Director of Nature Kenya, and Paul Gacheru, Species and Sites Programme Manager.

The conversation centres on the crucial role of funding in nature conservation in Kenya, the value of the long-standing partnership between Nature Kenya, DOF and CISU, and what CISU’s role should be in the future. Dr. Matiku is candid: Money is the single biggest constraint in addressing the biodiversity and climate crises.

But the discussion also highlights capacity development, grassroots mobilisation, political accountability and the importance of long-term programmatic funding rather than short-term project funding. Nature Kenya shares its experience in mobilising local communities through its “Site Support Groups”, a model rooted in Danish support and now promoted internationally through BirdLife International. 00:03 Introduction to Nature Kenya and the guests
02:12 The biggest challenge: Funding nature conservation
04:23 The added value of Danish partner organisations
09:24 Grassroots mobilisation and Site Support Groups
13:17 Can Kenyan experiences be applied in Denmark?
18:23 What is CISU’s purpose from a Kenyan perspective?
22:29 What should CISU continue doing and not stop doing?
29:31 The environment as a human right
35:06 From the Mini Pool to programmatic funding
40:39 Capacity development, online collaboration and resource prioritisation

I dette afsnit af CISU-podcasten Mellem Ørerne taler vært Kim Jensen med Rasmus Nørlem Sørensen, generalsekretær i FN-forbundet.

Samtalen er en del af CISUs strategistafet og kredser om en verden præget af geopolitisk uro, svækket international retsorden og et civilsamfund under forandring. Rasmus Nørlem Sørensen giver et bud på, hvorfor FN-forbundet er mere relevant end længe.

• Svar på seneste spørgsmål:
  Om relevansen af organisationer i det globale nord i en tid, hvor partnere i syd har større kapacitet og direkte adgang til finansiering (05:13–07:36)
• Hvad er CISU?
  CISU som paraplyorganisation for civilsamfundet og formidler af offentlige midler – med kritik af for mange mellemlag (07:53–09:51)
• Hvad er formålet med CISU?
  At støtte organisationer med individuelle medlemmer og sikre direkte repræsentation af borgere (10:10–10:23)
• Hvad bør CISU gøre?
  Lytte til medlemmerne, fungere som stærk interesseorganisation og støtte organisationerne i at bruge midlerne bedst muligt (10:35–10:56)
• Hvad må CISU ikke stoppe med at gøre?
  Tage strategiske fravalg, prioritere tydeligt og fastholde fokus på folkelig forankring og medlemsengagement (11:18–15:06)
• Spørgsmål til den næste:
  Hvordan kan organisationer i det globale syd hjælpe organisationer i nord med at genopbygge kontakten til deres egne befolkninger? (17:59–18:31)