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By Coderhouse
The podcast currently has 167 episodes available.
¿Cómo trabajan equipo de UX en el trabajo remoto? ¿Cuáles van a ser los espacios del futuro para el mundo del UX? ¿Qué habilidades necesita una persona del UX?
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¿Qué se trae Coderhouse para el 2022? ¿En qué fase de Start-Up nos encontramos?
La juventúd es el futuro, y si queremos un futuro mejor más vale educar a la juventúd con las herramientas indispensables para apropiarselo. Por eso en Crack the Code, María Del Mar Vélez (Fundadora - CEO) apunta a introducir a niños,niñas y adolescentes al mundo del código. ¿El resultodo? Una visión de mundo de impacto impulsado por la inigualable creatividad de la niñez.
¿Qué rol juega el propósito de una empresa? ¿Tiene algún objetivo?
En este episodio de Codermente, repasamos el objetivo que que cumplen los propósito de empresa. El propósito de una empresas cumple un objetivo muy importante y es la ligazón que le da sentido a los distintos equipo de una empresa. Y para entender cómo tratar el objetivo de ese propósito repasamos 3 reglas claves
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Ser hábil en la improvesiación no suele ser la característica mas importante a la hora de reclutar nuevo personal para una empresa. Pero contar con un equipo que sabe reaccionar de la manera más adecuada ante eventualidades e inconvenientes es un gran plus para cualquier empresa.
Los primeros mil es una sección del podcast donde recordamos que las empresas que hoy dominan el mercado comenzaron como startup; todas tuvieron que hallar su camino en obtener sus primeros mil adeptos. Hoy hablamos de Spotify.
Spotify es una plataforma compuesta por millones de personas escuchando a millones de creadores artísticos y podcasters. Hoy, domina el mercado del streaming de audio. En este episodio revisamos a qué retos se enfrenaron, qué obstáculos superaron, que estrategias de lanzamiento utilizaron y sobre todo cuál es la esencia de la plataforma de audio favorita de nuestra comunidad.
Gracias por escuchar el podcast de Coderhouse. Esto es Los primeros mil, te esperamos en el siguiente episodio del podcast y recuerda que si quieres ser parte del talento de futuro dale click a https://www.coderhouse.com/?utm_source=spotify&utm_medium=social_media&utm_campaign=podcast&utm_content=1k_03
Es fácil cruzarse con búsqeudas laborales que priorizan el pensamiento creativo y la innovación como las habilidades blandas de un “candidato ideal.” Pero a pesar de que esas dos aparezcan casi exclusivamente, es igual de común que las empresas tengan comportamientos que en realidad anulan sus esfuerzos por tratar de crear cultura de trabajo creativas.
¿En que falló la banca tradicional y cómo viene la crypto economía a solventarlo?
En este episodio hablamos con Alan Boryszanski, él es fundador de Cryptomate, una startup argentina que ofrece soluciones descentralizadas a pequeñas y medianas empresas. Hablamos sobre las fallas de la banca tradicional, las soluciones de la criptoeconomía y el advenimiento de la web 3.
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Las personas imaginan que si mantienen un ritmo de trabajo estable de seguro que el rendimiento va traer mejores resultados que cuando el ritmo es más despacio. Pero ¿es ese realmente el caso? ¿Qué nos dicen los resultados en el largo plazo?
Parece sencillo pero detectar cuándo necesitamos un cambio profesional a veces no es tan evidente. Quizás hace falta distanciarse y tomar algo de perspectiva sobre la dirección en la que nos encontramos yendo. Para detener la marcha y averiguar si lo que necesitamos es un cambio profesional, habría que hacernos algunas preguntas de peso y responderlas con cuanta sinceridad nos sea posible.
En este episodio me junto con Natalia Kirchhoff para charlar sobre cómo detectar si necesito un cambio profesional. Nati no sólo es Diseñadora Instruccional aquí en Coderhouse sino que es psicóloga y en la carrera se enfocó en toda clase de asuntos acerca de cultura laboral.
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