Collo Podcast

S Václavem Korandou, který pracoval jako  Vice President Human Resources v T-Systems v Malaysii o tom, jaké je to řídit a vyžadovat výkon v prostředí se silným „odborářským“ tlakem a zajistit přitom kvalitní podmínky pro péči o duševní zdraví.

S psycholožkou a zakladatelkou a ředitelkou centra AdiCare Marií Funke o  alkoholizmu. Marie mluví o tom, kdo je a není alkoholik, co závislost  definuje a kdy je třeba se začít léčit. I když jsem měla pocit, že o  závislosti všechno vím, Marie mi otevřela oči hned v několika směrech.  Například doporučuji si vyslechnout, jak vypadají vzorce rizikového chování a  které jsou nejčastější spouštěče pití v naší době. Samozřejmě mluvíme  tako o tom, jak může pomoci zaměstnavatel a které pracovní prostředí  pití nahrává.

O tom, jak nikdy nebudeme sedět zdravě s architektkou, ergonomkou a ženou plnou energie Šárkou Daňkovou. Šárka umí dobře vysvětlit v čem je zakopaný pes, má mnoho pěkných a inspirativních nápadů, jak upravit pracovní prostředí tak, aby naše tělo při celodenní zápřahu nepřicházelo k úhoně a její nadšení pro věc je prostě nakažlivé.

V listopadu s Karolínou Peruth a Terezou Beníčkovou, takto Psycholožkami  v županu. Karolína a Tereza mají co říct o tom, jak oslovovat mladou i  starší generaci, jak sdělovat zajímavá témata zajímavou formou. Proč?  Protože si rozjely vlastní podcast a účet na IG a oboje má velký úspěch.  Nechte se inspirovat, jak v této době zaujmout lidi a nadchnout je pro neznámá a na první pohled nezajímavá témata!

Doposud jsme zvali k rozhovorům terapeuty a HR manažery, tentokrát s výkonným manažerem Pavlem Mikem (Country Managing Director Slovakia & Manager of Robotics in Eastern Europe Region at ABB) o tom, jak doba covidová (a ne jenom ona) ovlivňuje výkonnost a duševní pohodu zaměstnanců.

S Monikou Rousovou, HR ředitelkou v 2N TELEKOMUNIKACE a.s.,  psychoterapeutkou a koučkou o tom, jak se pečuje o zdraví zaměstnanců v  rychle rostoucí a velmi úspěšné firmě, která se chce stát jedničkou na  světovém trhu? Jak vypadá kultura firmy, pokud jsou její majitelé za  Švédska? To a mnohem více se dovíte v tomto zajímavém a inspirativním  rozhovoru.

Po druhé s PhDr. Kateřinou Nogolovou, HR manažerkou Vítkovice STEEL  tentokrát o ženách a jejich uplatnění a kariéře. Jak to mají ženy ve  vysokých pozicích? Jsou hůře ohodnocené než jejich mužské protějšky? Mají méně příležitostí? Jak vstupuje do profesního života  vrozená potřeba pečovat? Jak rády ženy riskují? Pokud Vás zajímají  názory ženy, která dlouhodobě pracuje jako vysoká manažerka, má rodinu a  zároveň neztratila nic ze své ženskosti, zaposlouchejte se. Stojí to za  to.

Tentokrát s Hanou Velíškovou HR ředitelkou Mondi Group Štětí a.s. o tom,  jak se dá pomoci zaměstnancům s oddlužením, jak netradičně pojmout  práci Help linky a jak ji popularizovat, co obnáší marketing práce HR  oddělení, o komplexním přístupu k vlastnímu zdraví a speciálním  vzdělávání pro ženy.

Co obnáší pozice Health & Safety & wellbeing Lead? Jak se ve Vodafonu pečuje nejen o zdraví jako takové, ale i o wellbeing zaměstnanců? Tak na tyto otázky a mnohé další jsem se zeptala Petry Mikyškové. Zaposlouchejte se a nechejte se inspirovat!

S Šárkou Vernerovou (Senior HR manažerkou společnosti RED HAT) otevřeně o tom, jak se dá přistoupit k péči o zdraví zaměstnanců ve společnosti plné mladých, zvídavých a kreativních lidí.

Nový nášup inspirace!