Compartilhando Justiça com Henrique Lima

Explico alguns detalhes sobre essa ação de revisão de aposentadoria e pensão que pode beneficiar milhares de pessoas em todo o Brasil. Trata-se da possibilidade de recalcular o benefício, incluindo os valores eventualmente

Com a aprovação da Reforma da Previdência, quando um empregado público ou um servidor de município que não tenha RPPS aposentar, haverá o rompimento do vínculo com o cargo, função ou emprego público.  www.henriquelima.com.br

Auxílio-Doença Previdenciário (B31) Auxílio-Doença Acidentário (B91) Auxílio-Acidente (B94) Aposentadoria por Invalidez Previdenciária (B32) Aposentadoria por Invalidez Acidentária (B92)

No livro Defesa Trabalhista dos Bancários abordo as diferenças entre esses benefícios e as consequências na vida do trabalhador. www.henriquelima.com.br

Você foi chamado(a) para uma perícia médica no INSS?  Pretendo te ajudar e dar dicas a como se comportar, vejo que muitas pessoas ficam preocupadas  quando INSS chama para passar pela perícia. 

Precavendo-se contra os efeitos da Reforma da Previdência, está havendo uma verdadeira corrida de Servidores Públicos em busca da aposentadoria.

Tão grande é a preocupação que até mesmo aqueles que já tinham direito adquirido a aposentadoria, mas que preferiam continuar trabalhando para receber o abono de permanência, agora estão tentando “acelerar” a efetivação do benefício por receio de sofrerem prejuízos, em que pese outrora eu já ter alertado que nesse caso não haverá perdas.

No decorrer dos tempos e com as mudanças da sociedade, muitos valores e tradições antigas acabam se perdendo e dando lugar a uma nova mentalidade e forma de organização social. Esse processo normalmente traz alguns benefícios para o ser humano, mas também carrega enormes prejuízos, tornando o homem cada vez mais egoísta e distante de princípios divinos.

Muitas pessoas sofrem com o fato de serem dispensadas de seus empregos enquanto estão com algum problema de saúde. Quando isso acontece, é normal questionarem se podem ser reintegradas ao trabalho, isto é, se a empresa é obrigada a cancelar a dispensa e readmitir no emprego

Em momentos de recessão econômica as empresas precisam adotar medidas para tentar conter custos, equilibrar contas e, se possível e ao mesmo tempo, aumentar a produtividade. Então, uma das ferramentas é a demissão dos empregados, porém, de uma forma diferente da que ocorre em períodos de aquecimento da economia, quando geralmente só os menos produtivos ou os que não se enquadram no perfil do cargo, da empresa ou nos planos estratégicos são desligados. Estou falando de demissões indiscriminadas, sem critérios ou sem motivos aparentes.

Apesar de a Lei 7.713/88 trazer uma relação das doenças que possibilitam a isenção do Imposto de Renda, percebo que na prática os contribuintes encontram dificuldades para saber se a enfermidade de que padecem pode ou não ser enquadrada nesse benefício fiscal.