Consejo Capital

¿Qué pasa cuando el agua deja de ser solo un recurso y se convierte en un factor clave para la continuidad de los negocios? En este episodio, Ilana Sod conversa con Mariana Fernández, Gerente Senior de Sustentabilidad y Relación con Inversionistas de Rotoplas, sobre los desafíos del estrés hídrico en México y América, y cómo las empresas pueden convertirlos en oportunidades de innovación, resiliencia y crecimiento. Explica por qué la gestión del agua se ha vuelto un tema estratégico para las compañías, cómo Rotoplas ha evolucionado de fabricante de tinacos a una empresa de soluciones integrales para el manejo del agua, y de qué manera las finanzas sostenibles han impulsado proyectos de tratamiento, reutilización y acceso al recurso. Además, analiza el vínculo entre sustentabilidad, eficiencia operativa y creación de valor para inversionistas y empresas en un contexto donde el agua será cada vez más determinante para el futuro económico.

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El fútbol femenil ha dejado de ser únicamente una conversación sobre inclusión para convertirse en una industria con gran potencial de crecimiento. En este episodio de Consejo Capital, Ilana Sod conversa con Paola Kuri, fundadora de Fútbol Sin Género, sobre la evolución del deporte en México, el papel de las marcas que apostaron por él desde sus inicios y las oportunidades que existen para seguir impulsando su desarrollo. También hablan de liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones y de cómo el deporte puede ayudar a formar a las próximas generaciones de mujeres dentro y fuera de la cancha. Un episodio sobre talento, visión de largo plazo y el valor de abrir más espacios para que las personas desarrollen todo su potencial.

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La presión por innovar, integrar inteligencia artificial y adaptarse rápido está obligando a las empresas a transformarse, pero muchas siguen fallando por la misma razón: no toman en cuenta a las personas. En este episodio, Sergio Seañez conversa con Ilana Sod sobre liderazgo, cultura organizacional y gestión del cambio en un entorno cada vez más tecnológico y emocional. Hablan sobre propósito empresarial, burnout, seguridad psicológica, talento generacional, mentalidad de fundador y el equilibrio entre tecnología y humanidad dentro de las organizaciones. También exploran cómo las empresas pueden construir equipos más ágiles, colaborativos y alineados con una visión compartida en un momento donde cambiar ya no es opcional.

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México llega a la revisión del T-MEC en una posición estratégica: como principal socio comercial de Estados Unidos y con una oportunidad única para fortalecer su papel en la economía de Norteamérica. En este episodio Gerardo Herrera, académico del Departamento de Estudios Empresariales de la Universidad Iberoamericana, conversa con Ilana Sod sobre las oportunidades que pueden surgir de esta nueva etapa del tratado y los sectores donde México puede crecer en los próximos años. Hablan del impulso que el nearshoring y la tecnología están generando en industrias como semiconductores, manufactura avanzada, logística y economía digital, así como del potencial del talento mexicano para integrarse a las cadenas de valor globales. También analizan cómo las pymes, la innovación y una estrategia industrial de largo plazo podrían ayudar a construir una economía más competitiva y diversificada. Un episodio sobre los retos de la negociación, pero también sobre el potencial de nuestro país para consolidarse como un actor clave en el futuro económico de la región.

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En semanas recientes, una importante misión comercial entre México y Canadá reunió a más de 240 empresas y cientos de empresarios en Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Toronto y Montreal para explorar nuevas oportunidades de colaboración e inversión. En este episodio, Ilana Sod conversa con Carla Bustillos, directora general de la Cámara de Comercio de Canadá en México (CanCham), sobre los resultados y el ambiente que dejó esta serie de encuentros empresariales en sectores estratégicos de estos países. Profundizan sobre en el momento clave que atraviesa Norteamérica rumbo a la revisión del T-MEC, las diferencias y coincidencias entre México y Canadá frente a Estados Unidos, la creciente integración de las cadenas de suministro regionales y el desafío de reducir la dependencia de Asia en industrias estratégicas. También analizan cómo esta nueva etapa de acercamiento bilateral puede abrir oportunidades para fortalecer la competitividad regional, impulsar la innovación y consolidar a Norteamérica como uno de los bloques económicos más relevantes del mundo.

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Cuando los mercados se sacuden y la información abruma, tomar decisiones financieras puede sentirse más como reacción que como estrategia. En esta conversación, José Luis Álvarez, CEO de HollyMont, pone orden entre el ruido, explica por qué el corto plazo suele jugar en contra del inversionista y aterriza principios clave como la relación entre riesgo y rentabilidad, la importancia del largo plazo y el verdadero poder de la diversificación. A través de ejemplos claros y experiencia práctica, ofrece una guía para filtrar la información sin caer en pánico, construir objetivos realistas y tomar decisiones más consistentes, incluso en escenarios de alta incertidumbre. Una mirada aterrizada y aplicable para quienes quieren invertir con criterio, no con impulsos.

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En este episodio, Ilana Sod conversa con Montserrat Martínez, directora de Marketing y Producto de JLR México, Latinoamérica y Caribe, en una entrevista que combina lo personal con lo profesional para entender cómo es realmente el día a día en un rol de alta dirección dentro del mundo automotriz de lujo. Desde su historia familiar y personal Montserrat comparte cómo esa pasión se transformó en una carrera que hoy la coloca al frente de una marca global en un momento clave de evolución. A lo largo de la conversación, profundizan en cómo priorizar en medio del cambio, tomar decisiones con claridad y mantener el enfoque en lo esencial, junto con temas como la electrificación, la gestión de equipos, la escucha activa como herramienta de liderazgo y la forma en que enfrentaron un reciente episodio de ciberseguridad que puso a prueba la capacidad de respuesta y resiliencia de la organización. Un episodio que ofrece una mirada honesta sobre liderazgo, criterio y la importancia de construir con intención en cada paso profesional.

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Escucha en este episodio a Ilana Sod en entrevista con Sergio Nava, psicólogo en comportamiento organizacional y conferencista internacional, sobre cómo inspirar a un equipo en un entorno laboral marcado por el cambio constante y el desgaste emocional. A través de ejemplos claros y una analogía poderosa con el mundo del rock, Sergio explica por qué hoy más que nunca los líderes necesitan desarrollar nuevas herramientas para adaptarse, comunicar con claridad y generar seguridad sin caer en discursos irreales. Un episodio que ofrece ideas concretas para transformar la manera de liderar y fortalecer equipos incluso en los momentos más desafiantes.

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Los hábitos financieros que adquirimos en la infancia moldean nuestra relación con el dinero. En este episodio de Consejo Capital, Ilana Sod conversa con Óscar Rosado, presidente de la Condusef; sobre el papel clave de la educación financiera desde la infancia. A partir de datos contundentes y de iniciativas como Trazos Financieros, la conversación aborda por qué en México sigue siendo un tema tabú, cómo los niños pueden convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias y de qué manera el juego, el arte y el entorno digital pueden ser herramientas poderosas para aprender a administrar el dinero. También exploran recomendaciones prácticas para madres, padres y cuidadores que buscan romper el silencio en casa, fomentar hábitos financieros más saludables y acompañar a niñas y niños en un entorno cada vez más digital, con una mirada cercana, aplicable y orientada a construir una relación más consciente con las finanzas desde etapas tempranas.

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Hoy el talento busca propósito, crecimiento y espacios donde pueda participar. En este episodio, Ilana Sod conversa con Norma Sáenz, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México, sobre cómo construir culturas organizacionales que impulsen el desarrollo de las personas, pasando de la diversidad a la inclusión. La charla aborda temas relevantes como el papel del liderazgo para fomentar entornos donde se pueda disentir, innovar y crecer, así como de los retos que enfrentan las mujeres en su trayectoria profesional. También reflexionan sobre el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo y cómo abre nuevas oportunidades para enfocar el talento en actividades de mayor valor. Un episodio claro y relevante sobre liderazgo incluyente y el futuro del trabajo.

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