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Cet épisode spécial Bien-être mental au travail est issu du podcast Après la pluie produit par Binge Audio en partenariat avec Alan Mind.
Si vous avez la chance de partir en vacances cet été, vous allez certainement en profiter pour déconnecter, vous évader et vous reposer. Mais le changement de rythme estival c’est aussi un moment idéal pour faire un point sur sa santé et sur l’impact du travail sur son bien-être, notamment si vous êtes en position de manager des équipes au quotidien.
Alors, si le sujet du bien-être mentale au travail vous intéresse et que vous souhaitez aborder la rentrée plus positivement, la rédaction de Binge Audio vous recommande l’écoute des épisodes spéciaux de notre podcast Après la pluie, produits avec Alan Mind. Durant 5 épisodes, la psychologue du travail Lydia Martin partage ses meilleurs conseils et pratiques managériales pour préserver le bien-être mental des salariés. Dans l’épisode qui va suivre, il est notamment question de compatibilité entre performance et bien-être.
Pour découvrir la suite de la série : https://lnk.to/mS9YsBUw
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
By Binge Audio4.8
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Cet épisode spécial Bien-être mental au travail est issu du podcast Après la pluie produit par Binge Audio en partenariat avec Alan Mind.
Si vous avez la chance de partir en vacances cet été, vous allez certainement en profiter pour déconnecter, vous évader et vous reposer. Mais le changement de rythme estival c’est aussi un moment idéal pour faire un point sur sa santé et sur l’impact du travail sur son bien-être, notamment si vous êtes en position de manager des équipes au quotidien.
Alors, si le sujet du bien-être mentale au travail vous intéresse et que vous souhaitez aborder la rentrée plus positivement, la rédaction de Binge Audio vous recommande l’écoute des épisodes spéciaux de notre podcast Après la pluie, produits avec Alan Mind. Durant 5 épisodes, la psychologue du travail Lydia Martin partage ses meilleurs conseils et pratiques managériales pour préserver le bien-être mental des salariés. Dans l’épisode qui va suivre, il est notamment question de compatibilité entre performance et bien-être.
Pour découvrir la suite de la série : https://lnk.to/mS9YsBUw
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