La creatività individuale è un ecosistema che coinvolge:
 - personalità, l’essere maggiormente "estroversi" o "introversi";
 - motivazione (estrinseca e intrinseca) che sprona a creare qualcosa di originale;
 - competenze professionali;
 - ambiente, fisico e psicologico, la incoraggia e la sostiene.

La creatività in gruppo riguarda
 - tipo di compito, semplice o complesso;
 - dinamiche di gruppo, sicurezza psicologica, regole di collaborazione;
 - eterogeneità, cognitiva, esperienziale;
 - motivazione,
 - capacità di esecuzione.

Come integrare le potenzialità della creatività individuale e della creatività in gruppo?

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Qui trovi l'articolo "I 5 ingredienti che fanno brillare le idee"

Nella seconda parte della nostra piacevole chiacchierata, Andrea Ciraolo mi ha svelato:
 - come realizza nuovi progetti creativi
 - come usa l’I.A. nel suo lavoro
 - come sono nati i suoi (numerosi) podcast
 - alcuni suggerimenti utili per chi entra nel mondo del lavoro

In questa piacevole chiacchierata, Andrea Ciraolo, Content Creator e uno dei volti più noti e apprezzati di YouTube, mi ha raccontato:
 - le sue “tormentate” esperienze al liceo all’Università  
 - il suo primo lavoro in una casa di riposo (da cui si è licenziato)  
 - l’inizio della sua attività di Content Creator  
 - quando gli vengono le migliori idee

“Si può scoprire di più su una persona in un'ora di gioco, che in un anno di conversazione.” Platone

Oggi parliamo di gamification e di creatività e vediamo:
1. Quali sono le origini del gioco 
2. Che relazione c’è tra gioco e lavoro
3. Cos’è la gamification e come può essere usata in azienda
4. In che modo può aiutarci a stimolare la creatività del nostro team?

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Qui trovi il video "Piano stairs - The fun theory"

L’estate non è solo sinonimo di relax, di vacanze … e di gelati (se sei goloso come me), ma è un momento speciale per potenziare le tue abilità creative.

In questo episodio vediamo:
1. perché l’estate è un ottimo momento per pensare fuori dagli schemi;
2. come sfruttare il “potere creativo” della natura;
3. come sperimentare il “nomadismo sensoriale”;
4. la relazione tra emozioni positive e flessibilità cognitiva
5. come praticare il “riposo attivo”

Quali sono i tempi di "concretizzazione" della creatività?

In questa puntata scopriamo:
1. Se il Pensiero creativo è ispirazione improvvisa o un processo;
2. Come l’età influisce sulle abilità creative; 
3. In quale modo il contesto culturale influenza la creatività;
4. Perché nei periodi di crisi nascono maggiori innovazioni;
5. Come rendere più creativo il tuo team.

Nella seconda parte della nostra vivace chiacchierata, Alessandro Garofalo, imprenditore e consulente creativo, mi ha raccontato:
 - tre “segreti” del lavoro che ha compreso nella sua carriera;
 - come stimola la creatività dei collaboratori;  
 - come usa l’IA per la creatività.

In questa brillante intervista Alessandro Garofalo, imprenditore e consulente creativo, mi ha raccontato:
- come gli è venuta l’idea di fondare la “Garofalo & Idee Associate”;
- i tre progetti innovativi che gli hanno dato maggiore soddisfazione;
- il suo processo creativo quando crea un nuovo prodotto.

Per avere idee geniali dobbiamo pensare in modo creativo, in questa puntata vediamo:
 - che cos’è il Pensiero Divergente (e le differenze con il Pensiero Laterale);
 - cosa succede nel nostro cervello quando pensiamo in modo creativo;
 - aziende che hanno avuto idee geniali grazie al Pensiero Divergente;
 - come sviluppare il nostro Pensiero Divergente;
 - come applicarlo, con successo, insieme al nostro team.
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Se desideri il mio supporto per potenziare il Pensiero Creativo nel tuo team, o nella tua azienda, puoi candidarti qui: https://www.giovannilucarelli.it/che-cosa-posso-fare-per-te/#Collaborare

“Non tutti i fallimenti sono uguali. I fallimenti intelligenti sono quelli che ci spingono avanti, perché sono progettati per scoprire qualcosa di nuovo. I fallimenti elementari, invece, sono solo errori da evitare, mentre quelli complessi ci sfidano a navigare meglio l’incertezza.” Amy Edmondson

In questa puntata vediamo:
 - che cos'è un "fast failure";
 - alcuni "fast failure" che hanno originato prodotti di successo;
 - come sfruttare gli "intelligent failures" nel nostro lavoro