Diane Lamarche-Venne dirige la deuxième commission scolaire du Québec, Commission scolaire Marguerite-Bourgeois (CSMB), où 63 % des élèves qui fréquentent les écoles n’ont pas le français comme langue maternelle.

Elle couvre la moitié de l’île de Montréal, soit l’ouest, et dessert 75 000 étudiants. Au début de la prochaine année scolaire, la commission devra trouver 300 enseignants.

Mme Lamarche-Venne parle des défis de gérer « cette grosse machine » dans un contexte de constante pénurie de main-d’œuvre et de la nécessité de recruter, entre autres, du personnel à l’étranger.

Diane Lamarche-Venne répond aux questions de Maryse Jobin. Crédit photo : Radio-Canada.FR_Entrevue_1-20191129-WIF10

Une situation qui perdurera pendant au moins les cinq prochaines années selon sa présidente, Diane Lamarche-Venne. Elle explique que cette pénurie n’est pas le seul fait de l’accueil de nouveaux arrivants :

« Oui, c’est l’accueil de nouveaux arrivants. C’est aussi un boom démographique, qu’on vit nous particulièrement à Marguerite-Bourgeois parce que le territoire était originalement semi-rural et là le territoire est en train de se densifier […] Évidemment, ça fait déménager des gens sur notre territoire, mais qui sont déjà Québécois et résidents de Montréal. Et on ajoute à ça l’immigration. Parce que c’est connu, les quartiers comme Saint-Laurent, Pierrefonds, Lachine, LaSalle sont les endroits où il y a des communautés bien établies. Naturellement, ces nouveaux arrivants s’établissent sur le territoire de Marguerite-Bourgeois. »

En complément

Des écoles de Montréal participeront à une mission de recrutement d'enseignants en France dans une semaine. Ce sera la troisième opération charme du genre, en un an. Face à la pénurie d'enseignants, les commissions scolaires réclament un processus d'immigration accéléré pour leurs nouvelles recrues françaises. Le reportage d’Anne-Louise Despatie de Radio-Canada.