ヨシロウの一人回です。

(20240115追記)

今回の質問、前回の第129回「子供の頃の夢と今の自分との乖離」でも同様の回答を頂いていましたねm(_ _)m

バックグラウンドが違う人と会話するためには、ゆっくり関係性を構築するしかない、か。。

そうしてみると、今回の質問は「関係性の構築なしにうまいことできないですかね？」が質問になるかもしれません。

この文章を書いている時点でエンさんの回答は完了してしまっているかもしれませんが、追記してみました。

よろしくお願いいたします。

エンの一人回です。子供の頃の夢やモデルケースとしている人について語りました。すでに過去回で何度か話しているかもしれませんが、私のおじちゃん（実の父）はけっこうな変人で、その特異なキャリアに憧れを持っていた、というのは、今回聞いてもらうまですっかり忘れていた感覚でした。子供の頃の自分は、周りの目ばっかり気にして自分のやりたいことをやれてない、くらいに思ってたんですが、割と根っこのところでちゃんとやってたんだなぁと気づきましたね。

質問の記事はこちらです。検索すると他にもいろんな記事が出てくると思うので、そちら参照してもらっても構いません！

https://getnews.jp/archives/3434760

ひろゆきさんの名言が大絶賛「仕事にやりがいは必要ない」→ 賛同の声

ヨシロウの1人回です。

エンさんからは、不妊治療で奥さんとすれ違う旦那さんの話について質問をもらいました。

Yahoo!知恵袋のURLは↓。

⁠https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12151583152

面白がってはいけませんが、めちゃくちゃオモシロい話だと思っています。

エンさんはその男性を「助けたい」と思ったかもしれませんが、僕は「被害を最小にしたい」って思ったかもしれませんね。

フォローは必要だと思いつつ、危険運転をしている人間からは免許を剥奪する。乱暴かもしれませんが、そんな観点ですかね。。。

これは前回への感想ですが、体調が悪いときは仕事を長続きさせるのは辛いですよね。

思い出す感覚が多い、とても興味深い内容だったと思いました。

僕からの質問は、最近僕がずっと考えていることです。

なるべく夢を追い求めるようにしたいんですよねー

エンの一人回です。私はこれまで短期間で辞めた仕事が複数あるのですが、それについて質問をいただいたのであまり用意せず話してみました。聞き直すと、我ながらなんだか話しづらそうで笑っちゃいます。でも、赤裸々と言うほどでもなかったかもしれません。

話したくないテーマというより、あまり考えてこなかったから言葉がぽんぽん出ない感じだったんですが、話せてよかったなーと思います。またどこかできちんとnoteとかで書きたいですね。

ヨシロウさんへの質問は、不妊治療で奥さんとすれ違う旦那さんの話です。

Yahoo!知恵袋のURLはこちら。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12151583152

個人的には、旦那さん自身をなんとか助けたいなーと思うんですが、うまい方法が思い浮かばないんですよね。。気持ちや考え方を切り替えるってのは難しいですね……。

2人回です。ヨシロウさんが最近気になっている家があり、それに関連して「賃貸か持ち家か」論争みたいなものを軸に、家についてあれこれ話しています。

これを書いている私エンとしては、ワクワクする家に出会えるというのは、それだけで素晴らしいなと思います。続報が楽しみですね。

（ヨシロウ追記）

ヨシロウです。聞き直してみたのですが、僕が「都内」と表現しているところについては「区内」もしくは「都心」と読み替えて聞いていただければと思います。すみません。

また、新宿⇔奥多摩は電車で約2時間でして、当時の職場まではドア・ツー・ドアでへたしたら3時間ぐらいかかっちゃうよねってので諦めたのを思い出しました。

ちなみに、僕が移り住もうか悩んでいる物件は、最寄りの小学校の全校生徒が55人という、相当に過疎が進んでいる地域でした。うーむ、そういう意味でも悩んでいますーー。

2人回です。Z世代の話を皮切りに、あーだこーだと話しました。世間話といいつつ、仕事そのものに対する価値観に迫るなかなか深い話になりました。

全体的にとても有意義な話でしたが、当初したかった話とはちょっと違う方向になり、「よく知らない借りてきた言葉を使うときは気を付けないといけないなー」と、個人的には若干反省する点も多かったです。

これを書いている私（エン）からふった話だったのですが、話し終えてから「こういう話がしたかったのかも」という輪郭がはっきり見えてきたので、一応遅ればせながらここで書いておきます。

まず私がしたかったのは、先日の採用強化の話の続きとして「こういうことを言う人がいるときに採用にどう影響するんでしょうね。ヨシロウさんやヨシロウさんの会社だったら採用します？」みたいな話なのだと思います。だから、そもそも話の前提として、別にZ世代という単語を使う必要がなかったんですよね。それをZ世代というキーワードを安易に使った結果、余計な情報が付加されて、当初したかった話からはそれちゃったのかなと思います。その結果おもしろい話ができたので、もちろんそれはそれで良いとして、ヨシロウさんから事前に「Z世代がよくわかんないんですよね…」と共有してもらったときに、もう少し考えられたらなー、なんて思うのです。

以上、一人反省会でした。

エンの一人回です。ヨシロウさんに勧めてもらった「冤罪」に関する動画の感想を主に話しています。

自分の利益のためなら他人の犠牲をいとわない人って、まあ、ふつうそうだよなあ、と思いながらタイトルにつけました。他人の犠牲を避けるために自分の利益を縮小する・我慢するみたいなのも、結局は「そのほうがコスパがいいから」だと思いますし。少なくとも私は、この捜査官を責められるような人間性は持ち合わせていないし、どうせやるなら上手くやろうと思う派だなあ、という感想です。

ヨシロウさんへの質問で取り上げた動画に関する記事のURLを置いておきます。

・「頭がおかしくなりそう」9時17時勤務のハードさに新社会人が涙の訴え｜Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/a8a3c728c891c38c149652b1292a91c0a33ecd9c

ヨシロウさんの会社で採用強化の話がでているということで、今回は採用のお話です。エンも、前職で採用に一部関わっていたことがあり、それっぽいことを話していたりいなかったりします。

お話の中ではあまり明言できていなかったと思いますが、私（エン）も基本的には「辞めても大丈夫な仕組みを構築したほうがいいよね」派です。

ただ、そちらだけに偏ると例に挙げた企業のように本業が危なっかしくなるリスクがあり、結局バランスが大事だなぁと思います。なんでもそうですね。

個人的に非常に興味のある分野なので、また話したいですね。