In de aflevering van vandaag is Jasper Overtoom van het bedrijf ''Overtoon juristen'' te gast. Jasper vertelt onder andere over hoe hij tot het punt kwam om medewerkers aan te nemen, en wat dit hem als ondernemer heeft gebracht. Ook vertelt Jasper over het belang van vrijheid geven aan zijn werknemers en over hoe hij het lastig vindt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé, en hoe hij dit probeert te managen. 

Elke week op dinsdagochtend plaatsen we een nieuwe aflevering. Luister je mee?!

In de aflevering van vandaag blikken Jan-Paul en Deborah terug op de vorige afleveringen. Ze bespreken onder andere de verschillen tussen de gasten, en wat voor invloed dit heeft op de dynamiek tijdens de opnames. Ook wordt het belang van het geven van vrijheid en vertrouwen aan je medewerkers besproken. Tot slot bespreken Jan-Paul en Deborah het belang van het tijd en energie steken in je personeel, en wat dit je oplevert als ondernemer.

Elke week op dinsdagochtend plaatsen we een nieuwe aflevering. Luister je mee?!

In dit tweede deel gaat Jaap dieper in op de speciale ''meting'' die hij toepast bij het aannemen van nieuw personeel. Jaap verteld wat deze meting precies inhoudt, en waarom het enorm waardevol is voor hem en zijn bedrijf fourtop ICT in het vinden van het juiste personeel. Daarnaast verteld Jaap over de dynamiek binnen zijn bedrijf en de doorgroeimogelijkheden die hij aan zijn medewerkers biedt. Ook het thema duurzaam ondernemen wordt besproken. Jaap verteld over zijn persoonlijke affiniteit met dit onderwerp, en waarom hij het belangrijk vindt om zich in te zetten met zijn onderneming om zo duurzaam mogelijk bezig te zijn, en hoe hij dit probeert te bewerkstelliggen. 

Voor de aflevering van vandaag hebben we Jaap van Oord van het ICT-bedrijf ''Fourtop ICT'' te gast. Jaap vertelt in dit eerste deel over de groei die hij met fourtop ICT heeft meegemaakt, en de uitdagingen die hierbij kwamen kijken. Daarnaast geeft Jaap aan hoe hij, samen met zijn compagnons erachter is gekomen hoe belangrijk het is om trouw te blijven aan de kernwaardes van het bedrijf, en wat de consequenties zijn wanneer je dit niet doet. Ook verteld Jaap dat hij veel gebruik maakt van het inhuren van andere bedrijven die gespecialiseerd zijn in bepaalde zaken, en waarom dit volgens Jaap belangrijk is om te doen.

In dit tweede deel gaat Janneke dieper in op haar onderneming, en het ondernemerschap dat hierbij komt kijken. Zo vertelt Janneke onder andere hoe ze met haar medewerkers omgaat, en waarom zij het belangrijk vindt om haar medewerkers vrijheid en vertrouwen te geven, en ze te betrekken bij alles wat rondom de onderneming speelt. Ook vertelt Janneke over de wijze die ze hanteerd bij het aannemen van nieuwe personeel, en op welke manieren ze hierbij kijkt of de mensen in haar ogen wel of niet passen binnen de dynamiek van Uiteen familierecht. 

Elke week op dinsdagochtend plaatsen we een nieuwe aflevering. Luister je mee?!

Voor de aflevering van vandaag is Janneke Mulder van het advocatenkantoor Uiteen familierecht te gast. In dit eerste deel vertelt Janneke over haar motieven om voor haarzelf te beginnen als advocaat, en wat hier allemaal bij komt kijken. Daarnaast vertelt Janneke over de bijzondere manier van branding die ze toepast bij haar bedrijf en over waarom ze het belangrijk vindt om voor mensen op te komen, en ze goed te informeren over het scheidingsproces. Ook vertelt ze over de groei van Uiteen familierecht en over de veranderingen die dit met zich meebrengen.

In dit tweede gaat Ruud dieper in op het managen van medewerkers binnen een bedrijf, en zijn eigen ervaringen hiermee. Zo vertelt Ruud dat hij in het verleden regelmatig personeel heeft moeten ontslaan, hoe hij dit aanpakte, en hoe moeilijk dit voor hem als mens was. Daarnaast vertelt Ruud dat hij regelmatig met zijn personeel wilde zitten om een evaluatie te krijgen van de afgelopen tijd, en hoe hij dit aanpakte na de enorme groei, wat ervoor zorgde dat hij te veel personeel had om dit zelf te kunnen doen. Ook vertelt Ruud over de overname van zijn beveiligingsbedrijf en over wat hij tegenwoordig doet met zijn nieuwe bedrijf Tijeras interim manegement.

Elke week op dinsdagochtend plaatsen we een nieuwe aflevering. Luister je mee?!

https://www.tijeras.nl/

Bij de aflevering van vandaag is Ruud Knipscheer van het bedrijf Tijeras interim manegement te gast. Ruud is een zeer ervaren ondernemer, die in het verleden heeft gewerkt voor grote bedrijven als Mediamarkt, en zijn eigen bedrijf heeft gehad in de beveiliging sector. Ruud vertelt onder andere over hoe hij zijn eigen beveiligingsbedrijf heeft opgebouwd, en hoe dit is uitgegroeid tot een gigantisch, internationaal bedrijf met ruim 500 medewerkers. Daarnaast verteld Ruud over de verschillen tussen de bedrijven die beveiliging nodig hebben, en hoe hij hierop heeft ingespeeld binnen zijn bedrijf. Zo vertelt hij onder andere hoe klantbeleving een belangrijk punt was binnen zijn bedrijf bij het beveiligen van winkels, en hoe dit de winkels meehielp te bouwen aan hun branding en hun imago als bedrijf.

https://www.tijeras.nl/

In dit tweede deel gaat John dieper in op hoe hij omgaat met de jonge jongens die zijn bedrijf binnenkomen. Hij vertelt onder andere hoe hij deze jongens opleid en begeleid, en hoe hij ze de ruimte geeft om fouten te maken, zodat ze hier achteraf op kunnen reflecteren. Ook de verschillen tussen de jongere medewerkers, en de oudere meer ervaren medewerkers komen aan bod en hoe John ervoor zorgt dat deze twee groepen zo optimaal mogelijk met elkaar samenwerken. Ook spreekt John zijn wens uit om zichzelf misbaar te maken binnen zijn bedrijf, en geeft hij een nuttige tip voor de luisterende ondernemer.