Je hebt het vast weleens meegemaakt: je moet een verslag van een collega reviewen en het is een enorm slecht stuk. Je collega is er echter van overtuigd dat het een prima document is. Hoe kan dat nou? Het is een slim persoon. Waarom ziet ie het zelf niet? Of....zelf weleens een tentamen gemaakt waarvan je niet had gedacht dat de uitkomst zo slecht zou zijn? Misschien heb je te maken gehad met het Dunning-Kruger effect. Hoe ga je daar nou mee om?

Hoeveel to do lijstjes heb jij? En werk je de punten die op je lijstje staan altijd keurig af of wordt je lijstje eigenlijk steeds langer? Hoewel ik zelf graag gestructureerd werk, heb ik eerlijk gezegd een haat-liefdeverhouding met to do lijstjes. In hoeverre zijn ze nou echt handig?

Heb je binnenkort een presentatie op je werk of moet je leren voor een tentamen en wil je optimaal presteren? Ga kauwgom kauwen! Chewing gum, bubble gum, met of zonder cafeïne, het maakt eigenlijk niet uit. Als je maar kauwt. Hoe dat werkt? Dat ga ik je in deze podcast uitleggen.

Hoe komt het dat elk persoon anders omgaat met lastige situaties? De een is snel uit het veld geslagen en de ander blijft in dezelfde situatie toch positief en komt tot een oplossing. Dit geldt ook voor teams binnen een bedrijf. Het ene team is beter in staat om complexe problemen op te lossen dan het andere team, terwijl ze even intelligent zijn. Hier zijn uiteraard diverse verklaringen voor, maar één daarvan is de Losada ratio.

Vraag jij je weleens af waarom sommige mensen zoveel kunnen onthouden en jij niet? Zou je ook graag je geheugencapaciteit willen uitbreiden? Dat kan! De loci methode helpt je om dingen beter te onthouden.

Wil je niet meer snel afgeleid zijn? Wil je af van je uitstelgedrag? En wil je productief zijn? De Pomodoro techniek helpt je om geconcentreerd te werken en deze techniek is heel simpel toe te passen.