Det handlar inte om Dig-podden

Din guide till alla avsnitten: https://docs.google.com/document/d/1wLokCcSvprNr_yLVywMC3nE_W0ytc2gI/edit?usp=sharing&ouid=116185408438049841955&rtpof=true&sd=true

Sebastian på LinkedIn och Instagram:

https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/

https://www.instagram.com/sebastian.sberg/

Mathias på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/mathias-vinestrand-596503231/

I vårt garanterat mest slutgiltiga avsnitt säger vi farväl, tillåter oss att vara aningen långrandiga och FIRAR LIVET trots att podden når sitt slut. Du vackra, skönsjungande och trogna lyssnare - it's been a ride.

Detta är Det handlar inte om Dig-poddens sista avsnitt. Varför vi nu väljer att låta detta ta slut berättar vi om i avsnittet. Här vill vi bara ta ett sista tillfälle att säga TACK för att du lyssnat, tittat, kommenterat och delat detta äventyr i podcast-skrud med oss.

Tack och hej - det handlar inte om Dig!

/Sebastian & Mathias

Gör Sebastian sällskap i sommar:

https://www.instagram.com/sebastian.sberg/

https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/

Drabba samman med DHIOD-podden på Instagram:

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

I vårt tveklöst mest utlånade avsnitt hitintills ställer sig Mathias frågan:

Hur i hela semesterfriden får jag folk (som lånar mina saker) att fatta min o-s-k-r-i-v-n-a regler? De borde ju förstå att om de lånar min hink vill jag ha den tillbaka!!!

Bakom sig detta till synes triviala drama döljer sig, menar Sebastian, en djupare och jobbigare fråga:

Vad värderar Du högst - dina relationer eller dina värderingar?

För om det är viktigast att folk förstår hur du värderar din utlåning av något till någon annan, då behöver du göra dina feltolknings-magneter till oskrivna regler tydliga och, ja, skrivna så att motparten kan ta ställning till det. Men då riskerar du dålig stämning!

Om det är vad du vill undvika mer än att, som i Mathias fall, få din hink tillbaka - gör dig beredd på att motparten tolkar er överenskommelse på det sätt som passar denne bäst.

Men - Sebastian är mer hjälpsam än så och delar med sig av några väldigt konkreta tips på hur du både kan få din hink tillbaka OCH fortsätta äta dig mätt på goda relationer! Det var en konstig metafor men nu kör vi på det.

Det här är sista reguljära avsnittet innan vår podd-sommarsemester.

Tack för att du lyssnar, du är EPISK!

/Sebastian & Mathias

När fakta bara gör det värre : Förhandling BOOTCAMP - 4 timmar masterclass

https://youtu.be/SCEkRD0lB7c

I detta gästavsnitt av Det handlar inte om Dig-podden talar Sebastian med Jennie Ekenberg, VD för bland annat Ekenbergs Auktioner, om hur du får människor som bokstavligt talat sitter fast i det förflutna att ta sig loss och vidare.

Jennie träffar regelbundet personer som:

- Befinner sig i sorg
- Känner ilska, frustration och ibland rentav hat
- Är överväldigade av att behöva förvalta kanske ett helt hem av fornminnen, med mängder av socialt bagage och förväntningar från andra på hur detta ska hanteras.

Jennies business finns till för att ta personer från dessa känslotillstånd till en punkt där de medvetet väljer vad som ska säljas och vad som ska behållas, och vara nöjda i det beslutet.

Det är inte lätt. Det kräver aktiv empati och god behovsförståelse.

Jennie skulle inte kalla sig en mästarinna i denna konst. Men hon skriver inte denna text, så jag ger henne denna titel. Lyssna på detta avsnitt om du vill lära dig hur du navigerar, värderar och hanterar människor i kris och hjälper dem bli beslutsvärdiga. Eller klipper banden när du bedömer att det inte går.

Tack för att du lyssnar, eller tittar, på Det handlar inte om Dig-podden.
Tack till Jennie Ekenberg för att du gästade oss!

/Sebastian

Joina Bulls*** Buster SQUAD om du vill sluta sitta fast i en affärskritisk relation!

https://docs.google.com/document/d/1DNW4C0g8HFloiIhubjLTGAjZ6J_r5O6flZ2P837Y8kk/edit?usp=sharing

Kolla in Förhandling BOOTCAMP | Praktisk beteendevetenskap för LEDARE (4 timmar!)

https://youtu.be/SCEkRD0lB7c

I detta lite så special-aktiga avsnitt kommer Sebastian ut från Innovations-Garderoben och visar vad han jobbat på HELA ÅRET.

Detta är ett säljande avsnitt. Men Sebastian är, ja, faktiskt lite stolt över allt han hittat på. Och han viftar med bevis och nöjda kunder, så helt fel ute är han nog inte. Dessutom är det rätt så spännande, mycket om hur du tar de grejer vi pratar om här i podden till nästa nivå och särskilt så för dig som är ledare eller entreprenör.

To the point, i detta avsnitt går vi igenom:

* Vad Sebastian erbjuder (ett 5 veckor långt coachingprogram med enbart tre platser, startar nästa vecka)
* Vad det kan innebära att sitta fast i en affärskritisk relation (skräckhistorier från förhandlingsfronten)
* Vem detta vänder sig till

Om detta rimmar med dina vibes, klicka på någon av länkarna ovan och se om det är rätt för dig.

Nästa gång är vi tillbaka med mer vanliga Det handlar inte om Dig. Tack för att du tittar, tack för att du lyssnar!

/Sebastian & Mathias

Nu händer det grejer - idag gör vi dig till en regelrätt GHOSTBUSTER!

Du har varit med om det, mer än en gång:

Ni hade en så bra dialog, de skulle bara kolla upp en grej...

De gillade ditt förslag, lovade att återkoppla nästa vecka...

Han/hon/hen verkade jättepepp, och sen bara ingenting.......!

Ghosting är inget mysterium.

Det följer mönster.

Det är ett beteende.

Bakom varje gravlik tystnad, saker som rann ut i sanden och stympade dialoger finns bakomliggande drivkrafter:

- Motstridiga prioriteringar, saker som inte går ihop.

- Maktlöshet, oförmåga att fatta beslut.

- Överväldigande komplexitet.

Folk glömmer inte bort dig eller din dialog. De väljer något annat.

Och de vill inte att DU ska se deras overwhelm, hur du lever under prioriteringar som inte är rimliga, deras ihåliga mandat.

Med detta i tanken går vi igenom hur du väcker liv i ghostade dialoger, och hur du bygger förslag/erbjudanden som är nästan omöjliga att ghosta!

Döm oss alternativt ge oss smicker via Instagram:

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

Tack för att du lyssnar, tack för att du tittar! /

Sebastian & Mathias

Förhandling BOOTCAMP workbook (inklusive Dolda Deal Killers):

https://drive.google.com/file/d/1tZ8v2UR4aVv20ow-hN-xAjOW7o7LPTyW/view?usp=sharing

Feedbacka oss, och säg hej:

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

I vårt mest deal-dräpande avsnitt hittills går Sebastian, med klädsamt manisk entusiasm, igenom de fem Dolda Deal Killers som gömmer sig i slutet av varje förhandling.

Det som ligger och lurar i det finstilta, det outtalade, i gråzonen - som kommer och biter dig i ändalykten om du inte har koll på läget och får hjälp av Motparten att reka terrängen.

Det blir ett avsnitt om troll, dolda fallgropar, gatekeepers, "det gaur ente" och hur Kafta-artat det lätt kan bli. Mathias berikar dig, käre lyssnare och tittare, med hur han VERKLIGEN INTE lyckades sälja sin bil. Ett troll kom ivägen. It's all in there!

Tack för att du hänger med på den förhandlingsfärd som Det handlar inte om Dig-podden är!

/Sebastian & Mathias

00:00 Introduktion till förhandlingar och dolda hinder
02:53 Dolda deal killers i förhandlingar
05:48 Identifiera och hantera troll och dörrvakter
08:50 Dolda fallgropar och orimliga processer
11:35 Det som sitter i väggarna
26:13 Orimliga processer i förhandlingar
28:03 Bygga förtroende och relationer
30:44 Dolda fallgropar i försäljning
35:05 Mathias osålda bil - trollet kom ivägen
38:01 Insikter om beslut och påverkan
41:30 Framtida coaching och verktyg

Blästra oss med dina härskartekniker, eller bara säg hej/ställ en fråga, via Instagram!  

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

----------  

Gillar du Beck-filmerna? Älskar du att hata Gunvald Larsson? I så fall har du mycket gemensamt med Mathias, som tar lead i detta avsnitt genom att prata om Good Cop / Bad Cop och ställer frågan:  

Är detta en bra förhandlingsteknik, i verkligheten?   

Förutsatt att ditt liv inte är mycket mer spännande än våra så befinner du dig sällan i polisförhör, varken som avsändare eller mottagare, men förhandlar det gör vi alla och ibland är det 2 eller flera mot 1 - hur bör vi då göra?  

Dina tappra poddvärdar vrider och vänder på vad som är fördelarna och nackdelarna med att göra som Beck och Gunvald. Referenser till waterboarding görs.  

Avsnittet kulminerar i att Sebastian nästan tappar bogvisiret av uppspelthet när han ger sig själv tillåtelse att prata om ett BÄTTRE sätt att förhandla 2 mot 1 på. Du får döma om detta är ett totalt haveri eller något att beakta.  

Tack för att du tittar och lyssnar! 

/Sebastian / Mathias

Subscrajba på Sebastians egna Youtube-kanal för att inte missa launchen av hans MASSIVA kurs, Förhandling BOOTCAMP:

https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e

Lyssna på People of Earth Podcast, där Sebastian nyligen var med:

https://open.spotify.com/show/5kIyJkalN1L1k7IfGocpch

Vill du skicka frågor, avsnittsidéer eller bara döma oss? Instagram:

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

I vårt mest intresseväckande avsnitt hittills gör Mathias ett ädelt men fundamentalt tafatt försök att få Sebastian att spela golf - but for science!

Dina hårt arbetande poddvärdar försöker denna gång tappert knäcka den kniviga nöten kring hur du får någon att bli intresserad av det du tycker är skoj/bättre/vill kränga.

TLDR:

Gör inte det lättaste, det vill säga prata om hur bra din idé är och allt skoj den innehåller.

Gör det som absolut är svårare - gå på djupet och ta reda på vad din motpart VERKLIGEN är intresserad av och har för lite av, och svep sedan in detta i den grej du vill göra!

Vi tycker att vi lyckades rätt så bra med att beskriva hur detta går till, utan att tappa bogvisiret, och tror att du skulle få ut en hel del värde och ett gott skratt av att lyssna.

Samt - detta är det FEMTIONDE reguljära avsnittet av Det handlar inte om Dig-podden, det du! Vi inleder avsnittet med att gnussa lite kul statistik.

Tack för att du lyssnar och tittar - nu mot avsnitt 100!

/Sebastian & Mathias

Sebastians egna Youtube: https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e

I vårt mest cancelliga avsnitt hittills gör Mathias sitt bästa för att hädanefter leva ett liv på flykt från arga vänner av familjeparkeringar.

Sebastian å andra sidan konstaterar att man kan vinna mycket på att ej träta med koppelbefriade hundägare!  

Det handlar inte om Dig-podden behandlar (med hög uppriktighet och viss precision) hur du balanserar på knivseggen mellan att vinna ELLER ha rätt. Hur du väljer att antingen stå upp för vad du tror på, eller att gå vidare med den plan du hade. Du väljer antingen en emotionell eller en materiell kostnad, och konsten är att göra detta val medvetet.  

Tack till dig som tittar, tack till dig som lyssnar!  

/Sebastian & Mathias

Strategiska Rummet (Sebastians nya show):

https://www.instagram.com/sebastian.sberg/

https://www.youtube.com/@SebastianSjoberg-z1e

Har du någonsin undrat varför vissa ledarskapstips känns lika användbara som en internationell lag på Grönland (just nu)? I detta vårt mest illustrerade avsnitt avslöjar vi den hemliga majonäsen som kan förvandla vilket team som helst – från hockeylag till kontorslandskap – till en väloljad maskin.

Vår expert på beteendevetenskap, Sebastian, och den alltid lika charmante Mathias, guidar dig genom gruppdynamikens spiraltrappa enligt Susan Wheelans modell. De avslöjar hur framgångsrika team navigerar genom fyra kritiska faser: smekmånad, konflikt, samhörighet och högpresterande. Med praktiska verktyg från tidlös beteendevetenskap, som Wheelans berömda spiralmodell, lär du dig att bygga förtroende, hantera konflikter och skapa motståndskraftiga, högpresterande team.

Du kommer att upptäcka:

Ignorera denna visdom på egen risk: team som fastnar i smekmånad eller konflikt kommer att kämpa med att leverera resultat, lida av interna spänningar och missa sin potential. Men genom att förstå och medvetet guida din grupp genom dessa faser, låser du upp en beprövad väg till hög prestation och personlig utveckling. Yeah!

Oavsett om du leder ett sportlag, hanterar en avdelning eller guidar en familj, kan du med dessa tidlösa gruppdynamiker radikalt förändra din påverkan. Perfekt för ledare på alla nivåer som är ivriga att förvandla grupputmaningar till genombrottsögonblick – detta avsnitt ger dig handfasta insikter för att höja ditt ledarskapsspel nu.

00:00 Introduktion till Gruppdynamik och Ledarskap

05:56 Ledarskapets Utmaningar och Tränarens Roll

08:51 Att Bygga Högpresterande Team

12:11 Prestigelöshet och Lagkänsla

14:56 Reflektion och Utveckling efter Säsongen

20:53 Militärens påverkan på laganda

21:50 Konflikter och förbrödring i grupper

22:45 Att skapa medvetenhet i konflikter

23:45 Ledarskap och konflikthantering

24:38 Enhet genom delat förtryck

25:36 Reflektion och emotionell intelligens

26:37 Hockeytränarens filosofi och ledarskap

27:39 Integrering av nya medlemmar i grupper

29:31 Att navigera genom gruppdynamik

30:46 Designa för önskvärda beteenden

32:43 Att leda i olika konstellationer

34:36 Självkännedom och personlig utveckling

36:42 Att förstå och acceptera gruppdynamik

37:54 Sebastians personliga varumärke och innehåll

41:38 Avslutande tankar och framtida avsnitt