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会社側の規定ナドの要素もありますが、そもそも在職中に、自分が職場に戻ってくることを周りから期待される仕事、戦力としてしっかりとした仕事ができていることが重要です。休職中も自分が復帰できるように自分で工夫して、在宅でもできる仕事を作るとか、その仕事の報告やフィードバックをしっかりやるとか、できることは色々あると思います。
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会社側の規定ナドの要素もありますが、そもそも在職中に、自分が職場に戻ってくることを周りから期待される仕事、戦力としてしっかりとした仕事ができていることが重要です。休職中も自分が復帰できるように自分で工夫して、在宅でもできる仕事を作るとか、その仕事の報告やフィードバックをしっかりやるとか、できることは色々あると思います。
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