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回到顯示者的策略『告知』。
直來直往，很簡單的對話模式。
最難融入社會的情緒權威顯示者。
反而最急的是情緒權威的朋友。
顯示者VS投射者。
顯示者很適合創業？
投射者的極致苦澀體驗。
顯示者如何團隊合作。
體驗過非我才能體驗自我，先憤怒吧。
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週一沒意外的話，希望可以準時更新。

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