書法家陳吉山獨創玄草書法，融合書法各種字體，更加入他研習多年劍道意涵，呈現畫作美感、即將在3/23舉辦書法展，3/16更將在歸仁文化中心"台灣歌謠演唱會"結合歌唱韻律感現場揮毫

主計總處日前公布去年總薪資平均為58,545元，年增1.42%，但剔除物價因素後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度11年來最大，加薪的幅度全部被通膨吃掉，錢不夠用是否會推升上班族年後轉職的意願？邀請1111人力銀行公關經理曾仲葳聊聊年後轉職大調查

有情緒控制不佳、情緒障礙的人不在少數，你知道情緒障礙和腦部的杏仁核有關嗎?邀請科學老師薛宇哲老師帶你一起來了解

世界蘭展即將進入倒數，別忘了把握最後觀展時間，競賽花區不容錯過，有哪些精采的大獎花呢?

性別平等工作法新法即將在明天3月8號即將上路，除了建立公權力介入外部申訴管道、罰則，讓雇主性騷行為無所遁形，也新增心理諮商、法扶等資源，協助被害者心理重建。很多人會問，有哪些行為算是性騷呢?

世界蘭展和國際蘭展即將在本周日閉幕，今年的大獎花就在世界蘭展展出，今年大獎花有哪些特色呢?蘭展有哪些值得一看得呢?讓成大蘭花博士告訴你

根據衛福部流行病學的統計，台灣約有 7％ 的孩子有過動症。有「過動症」代表孩子有一部分的大腦腦區發育的比較慢，或是部分的大腦功能沒有發揮，可能會有「注意力不足」或是「做事衝動」等狀況發生；不過即使大腦發育比較慢，也不代表過動孩子就是笨的，事實上，他們的智商通常是沒問題的喔~家長常有的疑問是，不專心就是過動嗎？過動症到底有哪些症狀？

去年性騷擾爭議連環爆，當時就有一份調查說，超過6成Z世代以及約5成的千禧世代受訪者表示，過去1年內曾在工作場所經歷過騷擾或微侵犯行為，調查發現，最常見的騷擾類型包含「不適當的電子郵件」、「身體接觸」和「身體侵犯」；而最常見的微侵犯行為則是「排斥」、「基於性別的破壞」和「不受歡迎的玩笑」。即便被騷擾的人有約8成曾回報雇主，但有3分之1的Z世代和4分之1的千禧世代認為問題處理得不夠有效。此外，多數情況之下，女性不太可能向雇主報告騷擾行為，也不太認為公司會對此得以作出良好回應。職場中的性騷擾事件，公司、雇主應該如何處理才適當呢?由鄭嘉惠律師來解惑

在傳統的思維底下，會認為體罰能夠「鞭策」小孩、改善缺失，是合理的管教方式，但這其實是嚴重錯誤的！體罰不僅會造成小孩的身體受傷，透過「侮辱」的方式給予小孩責罰，也對小孩的身心自主與人格發展帶來不良的影響。因此，教育基本法於2006年修法後，已經明文禁止對學生進行體罰。但是新聞中還是會看到不當管教的案例，遇到校園出現不當管教的事件發生，怎麼處理呢?邀請鄭嘉慧律師帶我們來了解

距離農曆春節只剩下一兩個星期的時間，各行各業陸續公布年終獎金，航空業者宣布發出8個月年終獎金，金控業者也有最高20個月的年終，豐厚的獎金讓員工樂開懷，但也有企業年終縮水，引發員工不滿，究竟不同產業年終發放比例如何？上班族能否迎來豐收的一年？邀請1111人力銀行公關經理曾仲葳來聊聊這個話題