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Ruhe ist kein Luxus sondern Teil deiner Führungskompetenz
Dieses Mal geht es um ein Thema, das aktueller nicht sein könnte – und zugleich zeitlos wichtig ist: Ruhe. Oder besser gesagt: das, was passiert, wenn sie fehlt.
Wir sprechen über innere Unruhe, mentale Überlastung und die ständige Reizüberflutung, der wir als Unternehmerinnen, Nachfolgerinnen und Führungskräfte ausgesetzt sind. Wenn sich alles gleichzeitig wichtig anfühlt, wir ständig erreichbar sind und im Multitasking-Modus funktionieren, geht etwas Wesentliches verloren: Klarheit, Präsenz und Kraft.
Ich erzähle dir, warum es so schwer ist, zur Ruhe zu kommen, wie sich innere Unruhe auf deine Entscheidungen, deine Führung und dein Umfeld auswirkt – und warum Ruhe kein Luxus, sondern eine zentrale Führungsqualität ist.
Du bekommst konkrete Impulse, wie du wieder mehr Ruhe in dein Leben bringst – im Alltag, im Beruf und in dir selbst. Und ich teile eine einfache Atemübung mit dir, die dich zurück in den Moment bringt.
Diese Folge ist eine Einladung zum Innehalten. Und ein Reminder: In der Ruhe liegt nicht nur Kraft – in der Ruhe liegt auch Verbindung, Präsenz und echte Wirkung. Denn Ruhe ist nichts was du dir zu liebe machen kannst, sondern als Teil deiner Führungsaufgabe praktizieren musst.
Ihr findet mich auch auf:
Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at
Mein aktuelles Buch https://www.susannehartinger.at/rauhnaechte/
Mein aktuelles Kursprogramm https://www.susannehartinger.at/#programm
Bei Fragen rund um meinen Podcast schickt mir doch einfach eine E-Mail an [email protected]
Produziert von DAS POD (https://daspod.at/).
Ich bin 50 geworden – und hab mir einen Zahn ausgebissen. Was auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun hat, wurde für mich zum Ausgangspunkt einer wichtigen Erkenntnis: Manchmal braucht es Mut, eine Lücke zu lassen.
In dieser Folge erzähle ich dir von meinem ganz persönlichen „Zahn-Moment“ – und warum ausgerechnet eine banale Entscheidung zu einem echten Perspektivwechsel geführt hat. Wir sprechen über Perfektionismus, Kontrollbedürfnis und das oft unterschätzte Vertrauen – in dich selbst, in andere und ins Leben.
Du erfährst, warum es uns so schwerfällt, Lücken zuzulassen – und weshalb genau darin oft unsere größte Freiheit liegt.
Eine Einladung zum Loslassen – und vielleicht auch zum Durchatmen.
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Die Entscheidung, ob du in die Nachfolge einsteigst oder nicht, ist eine der bedeutendsten deines Lebens. Und trotzdem wird sie oft viel zu spät gestellt – oder gar nicht. Es wird vorausgesetzt, dass du den Betrieb übernimmst. Vielleicht spürst du auch den Druck, dich „endlich zu entscheiden“. Dabei fehlt oft die Zeit und der Raum, um für sich selbst Klarheit zu schaffen.
In dieser Folge erzähle ich dir, warum Entscheidungs-Fitness kein angeborenes Talent ist, sondern ein Prozess, den du aktiv gestalten kannst. Ich spreche darüber, warum so viele potenzielle Nachfolger:innen ins Strudeln kommen, wenn sie sich eigentlich nur entscheiden sollen – und was es wirklich braucht, um eine gute, fundierte Entscheidung zu treffen.
Du bekommst Impulse, wie du dich selbst besser kennenlernst, was deine persönliche Klarheit stärkt und warum eine echte Entscheidung nicht im Kopf, sondern im ganzen System entsteht.
Weil mir dieses Thema so wichtig ist und dieser Teil der Unternehmensnachfolge wirklich erfolgsentscheidend ist, habe ich dazu ein Coaching-Programm entwickelt.
Ich wünsch dir viel Freude mit dieser besonderen Folge und freu mich auf dein Feedback!
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Kennst du das Gefühl nicht gesehen zu werden? Bekommst du zu wenig Wertschätzung geschweige denn Applaus, obwohl du viel mehr kannst und viel mehr leistest als andere in deinem Umfeld?
In dieser Folge geht es um ein Thema, das tief sitzt – besonders bei Frauen, besonders bei Nachfolgerinnen: der Wunsch zu gefallen. Und glaub mir! Ich fühl dich!
Und genau darum geht es heute: um Selbstwert und Sichtbarkeit. Warum viele von uns darauf warten, dass jemand anderer uns endlich erkennt. Warum wir oft zurückstecken, leiser sind, vorsichtiger. Und was wir tun können, um aus dem Wunsch zu gefallen, eine bewusste Entscheidung fürs Glänzen zu machen.
Ich spreche darüber,
Du bekommst praktische Impulse, wie du deine eigenen Erfolge besser wahrnimmst und wie du dir Räume suchst, in denen du gesehen wirst – auch außerhalb des Unternehmens.
Wenn du das Gefühl kennst, nicht gesehen zu werden, oder dich öfter fragst, wann endlich jemand bemerkt, wie viel du leistest – dann ist diese Folge für dich.
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Hast du dich schon mal nicht getraut, einen Gedanken auszusprechen – aus Angst, dass er dann Realität wird? In dieser Folge geht es genau darum: über das Aussprechen von Konsequenzen.
Gerade in der Nachfolge, aber auch in Beziehungen oder anderen wichtigen Lebensentscheidungen erleben wir das Phänomen, dass gewisse Themen ein Tabu bleiben. Aus Angst, etwas zu zerstören, wird lieber geschwiegen. Aber was wäre, wenn genau das Gegenteil stimmt?
Wenn du über Plan B sprichst, gibst du dir selbst die Möglichkeit, dich ganz bewusst für Plan A zu entscheiden. Du schaffst Klarheit. Du übernimmst Verantwortung. Und du bleibst handlungsfähig.
In dieser Folge erfährst du, warum ich eine starke Verfechterin von Plan B-Denken bin. Warum das Aussprechen möglicher Konsequenzen nichts Bedrohliches ist, sondern eine echte Befreiung bedeuten kann. Und dass mit dem Nachdenken über Alternativen keine Entscheidung gegen Plan getroffen wird, sondern nur Entscheidungsfreiheit hergestellt wird!
Viel Freude beim Zuhören. Und wie immer freue ich mich, wenn du mir schreibst! Dieses Mal würde mich besonders interessieren, wie du das Thema Plan B siehst und welche Erfahrungen du mit dem Aussprechen von möglichen Alternativen gemacht hast.
Und wenn du dir noch die Zeit nimmst und die Folge oder den Podcast bewertest, kommentierst oder weiterempfiehlst ist dir mein ewiger Dank sicher 😉 Bis zum nächsten Mal!
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Schuld ist überall. Wir suchen sie, verteilen sie, versuchen sie von uns zu weisen. Aber hast du schon mal darüber nachgedacht, dass du damit gleichzeitig auch deine Verantwortung abgibst? Und damit deine Macht?
Gerade in der Nachfolge ist das ein großes Thema. "Meine Eltern lassen mich nicht wirklich ran." – "Mein Team nimmt mich nicht ernst." – "Die alten Strukturen machen es mir unmöglich, etwas zu verändern." All das sind Schuldzuweisungen, die dir in dem Moment vielleicht Luft verschaffen, dir aber langfristig die Kontrolle entziehen. Denn wenn immer die anderen schuld sind, dann kannst du ja selbst nichts tun, oder?
Was, wenn es Schuld in diesem Sinne gar nicht gibt? Was, wenn wir uns nicht mehr entschuldigen könnten, sondern stattdessen Verantwortung für unser Handeln übernehmen müssten? Genau darum geht es in dieser Folge. Wir sprechen darüber, warum wir so oft nach Schuldigen suchen, wie wir aus dieser Spirale aussteigen und warum echte Verantwortung der Schlüssel zu echter Gestaltungsmacht ist.
Viel Freude beim Zuhören! Und wenn dir die Folge gefallen hat, lass mir gerne eine Nachricht da oder teile sie mit jemandem, der sie gerade hören sollte.
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Kennst du das Gefühl, wenn du dich selbst immer wieder antreibst, noch mehr zu tun, noch produktiver zu sein – und dann plötzlich feststellst, dass du längst über deine eigenen Grenzen gegangen bist? Dass du eigentlich schon weißt, was du tun solltest, um dich besser zu schützen, aber dann doch wieder in alte Muster fällst?
Genau darum geht es in dieser Folge. Ich nehme dich mit in meine eigene Erfahrung der letzten Wochen – zwischen hohem Anspruch, einem vollen Terminkalender und einem Körper, der irgendwann nicht mehr mitspielen wollte.
Du erfährst,
💡 Warum alte Muster auch dann wieder hochkommen, wenn du sie längst erkannt hast
💡 Wieso Selbstfürsorge oft das Erste ist, das wir in stressigen Zeiten über Bord werfen
💡 Wie du erkennst, wann dein Körper dir klare Signale sendet – und was du dann tun kannst
💡 Warum es wichtig ist, liebevoll mit dir selbst zu sein und nicht nur deine härteste Kritikerin
Und natürlich gibt’s wieder ehrliche Einblicke, persönliche Erfahrungen und ein paar Gedanken, die dir helfen können, deine eigenen Prioritäten neu zu setzen.
Hör rein und denk dran: Sei liebevoll zu dir selbst. Du gibst dein Bestes – und das ist genug.
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Warum bewerten wir ständig?
Wir bewerten alles und jeden – und oft tun wir das völlig unbewusst. Wir vergleichen uns, beurteilen andere und hinterfragen unsere eigenen Entscheidungen. Aber warum eigentlich? Woher kommt dieser Drang, Dinge als gut oder schlecht einzuordnen?
Besonders in der Nachfolge ist das ständige Bewerten ein großes Thema. Nachfolgerinnen stehen unter Beobachtung – von der Familie, den Mitarbeitenden und oft auch von sich selbst. Der Vergleich mit dem Vorgänger, der sich über Jahrzehnte Wissen und Erfahrung aufgebaut hat, führt schnell zu Selbstzweifeln.
In dieser Folge erfährst du:
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Bewertungen bewusster wahrnehmen, sie sinnvoll nutzen und gleichzeitig den Druck rausnehmen können.
Viel Freude beim Zuhören – und falls dir die Folge gefallen hat, lass mir gerne eine Bewertung 😉 da oder teile den Podcast mit jemandem, für den dieses Thema wichtig sein könnte!
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Fehlt dir noch Erfahrung? Noch eine Ausbildung? Noch ein bisschen mehr Zeit? Kommt dir das bekannt vor? Vor allem Frauen kennen dieses Gefühl nur zu gut. Dieses nagende Zweifeln, ob man einer Aufgabe wirklich gewachsen ist. Aber woher kommt das eigentlich? Und noch viel wichtiger: Wie wird man es los?
In dieser Folge geht es um die Prägungen, die uns oft unnötig klein halten, um die veränderte Rolle von Führungskräften und darum, warum wir aufhören sollten, uns an alten Bildern festzuklammern. Denn die Zeiten haben sich geändert und mit ihnen die Anforderungen an Chefinnen und Chefs.
Niemand muss alles wissen und können, auch dein Vorgänger nicht. Es lohnt sich, das eigene Bild von Führung zu überdenken und neu zu definieren. Absolute Sicherheit gibt es nicht und das ist völlig in Ordnung. Der Schlüssel liegt darin, das eigene Potenzial zu erkennen und endlich darauf zu vertrauen.
Und zum Abschluss eine Frage, die du dir unbedingt stellen solltest: Warum bist genau du genau jetzt die Richtige für deine Rolle?
Lass mich wissen, was dich an diesem Thema besonders beschäftigt. Schreib mir auf Instagram, LinkedIn oder Facebook und teile deine Gedanken.
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Lasst uns mal Klartext reden. Was ist das Wichtigste, worauf du schauen musst, um ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen? Na? Was denkst du? Es sind deine Beziehungen!
Beziehung ist alles heißt diese Folge von „Die Nachfolgerin“ und wir reden darüber warum deine Lebensqualität vollkommen von der Qualität deiner Beziehungen beeinflusst wird. Das ist einerseits dein Umfeld. Das hast du vielleicht schon öfter gehört. Andererseits geht es aber grundsätzlich darum, wie du Beziehungen lebst. Die zu anderen Menschen, die Beziehung zu dir selbst und auch die Beziehung zu Dingen, Situationen oder sogar Überzeugungen.
Klingt komisch? Dann hör gleich mal rein:
Ich spreche darüber, warum es so wichtig ist, die richtigen Menschen um sich zu haben – ob als Nachfolgerin, Unternehmerin oder Führungskraft.
Gemeinsam reflektieren wir:
Außerdem teile ich praktische Übungen, die dir helfen, deine Beziehungen zu analysieren, Dankbarkeit zu zeigen und Grenzen zu setzen. Denn die Qualität deines Lebens hängt eng mit der Qualität deiner Beziehungen zusammen.
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