Die Nachfolgerin

By Susanne HartingerBusiness Entrepreneurship Education Self-Improvement

Die Nachfolgerin episodes

August 30, 2024Folge 19 - Die Kunst des Loslassens
In dieser Folge von "Die Nachfolgerin" geht es um die Kunst des Loslassens. Loslassen ist entscheidend, um Raum für Neues zu schaffen und in unserem persönlichen und beruflichen Leben voranzukommen. Und gleichzeitig ist es wahrscheinlich eines der größten Herausforderungen, denen wir immer wieder begegnen.
Warum Loslassen so wichtig ist und wie es uns befreien kann, welche verschiedenen Ebenen des Loslassens es gibt, und wie du mit einem 5 Punkte-Plan ganz effektiv alles loslassen kannst, was sich noch an dir festhält und dich belastet, das erfährst du in dieser Folge.
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28 min
August 16, 2024Folge 18 - Das wird man doch noch sagen dürfen!
Offene Kommunikation ist das wichtigste Element für gute Beziehungen. Das ist vielfach belegt und den meisten von uns auch ganz klar. Und doch fällt es uns so schwer. In fast all meinen Coachings ob mit Führungskräften, Teams oder Unternehmen, wird der Wunsch nach offener geäußert. Und gleichzeitig die Sorge, dass man Menschen vergrämen könnte, wenn man Dinge anspricht oder gar Kritik äußert.

In dieser Folge von "Die Nachfolgerin" geht es genau darum – um die Bedeutung von ehrlicher und offener Kommunikation – ein Thema, das in Familienunternehmen und darüber hinaus von entscheidender Bedeutung ist. Wir gehen darauf ein, warum es wichtig ist, die eigene Wahrheit zu sagen und wie du Verantwortung für eine wertschätzende Kommunikationsbasis übernehmen kannst. Ich teile persönliche Erfahrungen und gebe praktische Tipps, wie du Missverständnisse vermeidest und eine authentische Kommunikation etablierst.

Klare Worte und die eigene Wahrheit sprechen sind mit Sicherheit Schlüssel zu guter Kommunikation, einem starken Selbstbild und funktionierenden Beziehungen. Ich hoffe die Folge hilft dir dabei genau das auch in dein Leben zu holen.
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15 min
August 02, 2024Folge 17 - Urlaub und das schlechte Gewissen
„Was? Du bist schon wieder auf Urlaub?“, „Ihr seid auch nur mehr unterwegs, oder?“

Eigentlich reicht auch schon ein einfaches: „Wo geht’s denn dieses Mal hin?“ und bei mir schlägt das schlechte Gewissen zu und wandelt alle guten Wünsche und interessierten Nachfragen um in: „Müsstest du nicht auch mal ein bisschen arbeiten?“. Dabei weiß ich, wenn ich objektiv hinschaue, dass ich mehr als genug arbeite. Aber was heißt das schon. Es ginge doch immer noch ein wenig mehr.

Das schlechte Gewissen rund um Urlaub, Auszeiten, ja sogar Pausen während der Arbeit, hat mich seit meiner Jugend begleitet. Vielleicht hab ich es sogar von meinen Eltern direkt übernommen.
Du kennst das vielleicht auch? In vielen Bereichen gilt Überarbeitung immer noch als Status-Symbol. Beim Satz „Ich kann leider nie mehr als eine Woche weg von der Firma“, gibt das Gefühl gebraucht zu werden und sogar unersetzlich zu sein. Pausen sind unproduktiv. Und wer bremst verliert, oder?

Wahrscheinlich ist dir beim Lesen, genau so wie mir beim Schreiben, klar, dass das Blödsinn ist. Wir brauchen Pausen und Ruhephasen, um die Batterien aufzuladen. Um Kraft zu sammeln. Um den Geist wieder frei zu machen, für neue Ideen und andere Denkweisen. Wenn wir das nicht tun, werden wir müde, langsam und auf lange Sicht auch krank.

Woher kommt also dieses schlechte Gewissen? Und was können wir dagegen tun? Darüber spreche ich in dieser Folge von Die Nachfolgerin.

Ich wünsch dir viele spannende Erkenntnisse und auf jeden Fall: EINEN SCHÖNEN URLAUB!

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20 min
July 19, 2024Folge 16 - Wenn MitarbeiterInnen wie Familie sind
Ich werde nie vergessen, wie Erwin damals gekündigt hat. Er war einer der Grafiker in unserer Agentur und obwohl ich nicht mal in der Agentur gearbeitet hatte, hat er sich für mich wie Familie angefühlt. Als er ging, war das wie Verrat. Wie das Ende einer Beziehung. Wie verlassen werden.
Und er war nicht der Einzige. Immer wieder haben mich Entscheidungen wie diese in ein emotionales Loch gestürzt. Ganz viel Enttäuschung und Frust war da jedes Mal, wenn MitarbeiterInnen sich entschieden haben, zu gehen. Egal was die Gründe dahinter waren und egal was als nächstes auf deren Plan stand.
Ich habe gedacht die Konsequenz muss sein, dass ich abhärte. Mehr auf Distanz gehe. Keine so engen Beziehungen mehr aufbaue. Aber Achtung Spoiler: Das ist garantiert nicht die Lösung.
In dieser Folge von "Die Nachfolgerin" spreche ich darüber, warum enge Verbindungen zu Mitarbeitern wertvoll sind, aber auch Herausforderungen mit sich bringen. Ich teile meine persönlichen Erfahrungen und wie ich gelernt habe, mit diesen Situationen umzugehen, ohne die Verbindung zu den Mitarbeitern zu verlieren. Du erfährst, wie du es schaffst solche Situationen gut zu durchleben und sogar in wertvolle Chancen umzuwandeln. Und natürlich gibt es auch wieder ein paar praktische Tipps, die du direkt umsetzen kannst. Viel Freude beim Zuhören und bis zum nächsten Mal! Falls dir diese Folge gefallen hat, lass mir gerne einen Kommentar da oder empfehle den Podcast weiter. Vielen Dank!
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25 min
July 05, 2024Folge 15 - Sichtbare Veränderung
In dieser Folge von "Die Nachfolgerin" geht es um das Sichtbarmachen von Veränderungen. Veränderungen passieren ständig – ja das Leben IST im Grunde Veränderung – und viele davon nehmen wir gar nicht wahr. Weil es kleine Schritte sind oder sich die Veränderungen über einen langen Zeitraum erstrecken.
Durch die fehlende Wahrnehmung geht aber auch die Wertschätzung verloren. Und oft führen diese unsichtbaren Veränderungen zu Missverständnissen und Unklarheit.

Vor allem wenn es um neue Positionen, Rollen oder Aufgabenbereiche geht, hilft das Sichtbarmachen dieser Veränderung enorm um die Veränderung nachhaltig zu verankern.

Mein eindringlichstes Lern-Erlebnis zu diesem Thema hatte ich selbst beim Eintritt in die Geschäftsführung in der Werbeagentur. Aber auch 10 Jahre später bei der tatsächlichen Übernahme des Eigentums, hat das Sichtbarmachen der Veränderung extrem viel bewegt.

Wie das genau abgelaufen ist, was ich daraus gelernt hab, und wie du das bewerkstelligen kannst, erfährst du in dieser Folge!

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18 min
June 21, 2024Folge 14 - Die Nachfolge
Heute geht’s mal um das ureigenste Thema dieses Podcasts. Nämlich die Nachfolge.

Meine eigene Geschichte kennst du schon ein bisschen, wenn du dir frühere Folgen angehört hast. Mein Papa hat seine Werbeagentur 1983 gegründet. Im Interview hat er selbst gesagt, dass es seine Vision war einfach selbstständig gestalten zu dürfen und gute Werbung zu machen. Er war beim Gründen 33 Jahre alt und hat sicher nicht daran gedacht, wie es nach ihm weitergehen wird. Das kam erst viel später. Wir drei Kinder – also ich und meine Geschwister – sind mit dem Unternehmen aufgewachsen. Es hat einfach zu unserem Leben dazugehört. Wir haben bei Veranstaltungen mitgeholfen, Etiketten auf Mailings geklebt, Kulissen gemalt und so weiter. Und später irgendwann auf unterschiedlichen Wegen auch ins Unternehmen gefunden. Wir haben uns alle irgendwie darin ausprobiert. Mit unseren verschiedenen Kompetenzen. Jeder auf seine Weise. Irgendwann war es dann so weit, dass der Steuerberater meinem Papa erklärt hat, er solle mal an seine Pension denken. Und wir haben angefangen, an möglichen Szenarien für die Übergabe zu arbeiten.
Schlussendlich bin ich 2013 in die Geschäftsführung und hab dann letztes Jahr im 40-jährigen Jubiläumsjahr, das Unternehmen auch wirklich im Eigentum übernommen.
Das klingt jetzt alles ganz einfach und smooth. War es aber natürlich nicht.

Unternehmensübergaben sind immer herausfordernd. Kompliziert und komplex. Zeitaufwendig. Und voller Emotionen. Und vor allem ist jede Unternehmensnachfolge anders.

Deshalb geht es in dieser Folge mal genau darum. Welche Arten der Nachfolge gibt es eigentlich? Wie lange braucht eine erfolgreiche Nachfolge und was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine gelungene Nachfolge?

Das alles hörst du in Folge 14! Viel Freude beim Zuhören und bis zum nächsten Mal!
Falls du Fragen zum Thema Nachfolge hast, oder dir Unterstützung wünscht, dann melde dich bitte gern!
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37 min
June 07, 2024Folge 13 - Sei du selbst dein größter Fan!
In dieser Folge von "Die Nachfolgerin" geht es darum, wie wichtig es ist, sich selbst zu unterstützen und zu motivieren. Viele meiner Kundinnen wünschen sich mehr Selbstvertrauen, Anerkennung und Wertschätzung. Sie wollen gesehen werden und gehört.

Dabei sind wir oft selbst unsere schärfsten Kritiker. Wie wir mit uns selbst sprechen und uns selbst sehen, hat einen großen Einfluss auf unser Selbstwertgefühl.
Bevor wir in der Früh aus dem Haus gehen, haben wir uns schon mehrere Male abgewertet, ausgeschimpft und klein gemacht. Jede deiner Freundinnen würde sich empört abwenden, wenn du nur annähernd so mit ihr sprechen würdest.

Dazu kommt, dass wir uns selbst auch noch alles glauben. Schließlich ist es die Stimme in unserem Kopf, die wir am öftesten hören. Die uns am vertrautesten ist und der wir auch am meisten vertrauen.

Wir haben von klein auf gelernt, dass wir uns „halt nicht so wichtig nehmen sollen.“ Nicht so eingebildet sein sollen. Eigenlob stinkt und Bescheidenheit ist eine Zier.

Tiefstapeln oder das eigene Licht unter einen Scheffel stellen ist aber wirklich keine Tugend, sondern genauso verlogen, wie mit falschem Schein zu prahlen. Wer sich selbst kleiner macht, als er ist, lügt genauso wie der, der sich größer macht, als er ist.

Wie du das für dich verändern kannst und durch bewusstes Hinhören und Achtsamkeit zu mehr Selbstvertrauen und Selbstwert kommst, erzähle ich dir in dieser Folge. Ich teile praktische Schritte, wie du negative Gedanken ausmisten und durch positive ersetzen kannst, und erkläre, warum es wichtig ist, dein eigener größter Fan zu sein. Du wirst lernen, wie du dich und deinen Selbstwert nicht ständig in Frage stellst, sondern stolz und mit Begeisterung deine Fahne hochhältst, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

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27 min
May 24, 2024Folge 12 - Wie schaffst du das
Wie schaffst du das?
Work-Life-Balance und so…

Katja hat mir eine Nachricht auf LinkedIn geschrieben und die passt perfekt für Folge 12.
Es geht darum, wie man Prioritäten setzt und noch mehr darum, wie man sich selbst zur Priorität macht, wenn man gleichzeitig Job, Familie und sonstige Aktivitäten schaukeln soll. Und ob das dann überhaupt sein darf.

Meine Kinder sind mittlerweile 17 und 20. Da ist die Betreuung kein großes Thema mehr. Das war aber lange Zeit ganz anders und ich hab selber sehr lange an der Frage verzweifelt, wie das alle anderen so toll schaffen, nur ich nicht. Irgendwie hab ich es einfach nicht auf die Reihe bekommen. Da war das schlechte Gewissen mein ständiger Begleiter. Ich hätte ja überall mehr tun sollen. Mehr da sein sollen. Mehr leisten sollen.

Falls dir das bekannt vorkommt, dann darf ich dir zuallerst mal eines sagen:
Du bist nicht allein!
Im Gegenteil. Ich kenne keine Mama, die das einfach so hinkriegt. Und wenn es auf Social Media oder auch bei den Podiumsdiskussionen auf der Bühne und den Gesprächen im Park manchmal so klingen mag.
Niemand ist perfekt. Niemand schafft immer alles. Für niemanden ist es leicht.
Und das ist auch okay so.

Was ich über die Jahre zu dem Thema lernen konnte, wie ich jetzt damit umgehe und was ich Katja sonst noch zu sagen habe, hörst du am besten selbst!
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27 min
May 10, 2024Folge 11 - Volle Energie
Volle Energie!

Los geht’s mit der neuen Staffel. In Folge 11 reden wir mal über Energie. Ich weiß nicht ob es dir auch so ergangen ist, aber beim Anhören der Jubiläumsfolge, wo es ja ums Feiern ging, konnte ich direkt spüren, wie müde ich bei der Aufnahme war. Es hat sich ziemlich schwer angefühlt.
Ist auch kein Wunder. Momentan geht es ziemlich rund in meinem Leben. Wobei „Momentan“ wohl nicht der passende Begriff ist. Alex von DAS POD, der meine Folgen so grandios schneidet und aufbereitet, hat dafür einen wunderschönen Begriff: "Maximierung der Ereignisdichte".
Wie auch immer wir es nennen. Es gibt Phasen im Leben da ist alles einfach zu viel. Da bist du müde. Da fehlt dir die Kraft. Da fragst du dich schon auch mal, warum du dir das antust. Kennst du auch, oder?
Darum ist es eine unserer wichtigsten Aufgaben im Leben auf unser Energie-Management zu achten. Die Zeichen zu erkennen, die uns darauf hinweisen, dass wir den Drehzahlmesser gerade in ungesunde Bereiche drehen. Und das vielleicht schon viel zu lange. Und dann auch auf diese Zeichen zu reagieren.
Energie hat man nicht einfach und unendlich. Energie wird erzeugt. Und das ist bei uns allen individuell.
In dieser Folge erzähle ich dir, wie das bei mir ist mit dem Energie-Management. Ich geb dir meine drei Tipps mit, die mir geholfen haben und mir immer wieder helfen, in meine Energie zu kommen und in meiner Energie zu bleiben.
Und dabei erfährst du auch wieder ein bisschen was Persönliches aus meinem Leben als Nachfolgerin, Unternehmerin und Mama.
Ich wünsch dir gute Unterhaltung und zum Schluss noch ein Tipp: Du kannst mein Warum befeuern, indem du mir Feedback gibst, den Podcast kommentierst, bewertest und gerne auch weiterempfiehlst! Das bringt mich zum Strahlen und hilft mir auch andere ins Strahlen zu bringen. Gemeinsam machen wir die Welt ein wenig heller.
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21 min
April 26, 2024Folge 10 - Jubiläumsfolge: Lass uns feiern!
Heute feiern wir zusammen ein besonderes Jubiläum – die zehnte Episode von "Die Nachfolgerin". Ein kleiner Meilenstein, der in der Podcast-Welt gar nicht so häufig erreicht wird. Denn wusstest du, dass 90% der Podcasts nie über acht Episoden hinauskommen? Und ich bin stolz darauf, diesen Kanal seit 20 Wochen ohne Unterbrechung mit Inhalten zu füllen.
In dieser Folge teile ich nicht nur die Freude über dieses Jubiläum, sondern auch tiefere Einblicke in die Bedeutung von Werten – sowohl in der Unternehmensführung als auch im persönlichen Bereich. Werte sind unser innerer Kompass, der uns leitet, Entscheidungen trifft und Beziehungen formt. Sie sind essentiell, um Klarheit in unser Leben zu bringen und authentische Entscheidungen zu treffen.
Ein weiterer Kernpunkt ist die Bedeutung von Konsequenz und Durchhaltevermögen. Wie ich gelernt habe, diese Eigenschaften in meinem Leben zu integrieren und wie sie mir helfen, nicht nur im Beruf, sondern auch persönlich erfolgreicher und zufriedener zu sein.
Ich spreche auch über die Herausforderungen und Freuden, die mit der kontinuierlichen Produktion eines Podcasts einhergehen, und warum es so wichtig ist, Erfolge zu feiern – egal wie klein sie scheinen mögen.
Lasst uns gemeinsam diese zehnte Folge feiern und ich freue mich, wenn du auch das nächste Mal wieder dabei bist. Lass mir auch gern dein Feedback hier, schenk mir ein paar Sterne und teil mit mir deine Gedanken, die du mir gerne über Instagram, LinkedIn oder direkt auf meiner Website www.dienachfolgerin.at zukommen lassen kannst.
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29 min

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Ich habe gerade mit der Schule angefangen, als mein Papa sich mehr oder weniger über Nacht mit seiner Werbeagentur selbstständig gemacht hat. Und dieses Unternehmen war tatsächlich so was wie ein neues Familienmitglied. Es hat ab da bei uns am Tisch Platz genommen und auch sonst ziemlich lautstark Aufmerksamkeit eingefordert.

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