"Lerninhalte sollten allen Menschen gleichermaßen zu Verfügung stehen". So zumindest die Wunschvorstellung...

Doch wie oft finden wir noch unübersichtliche Folien, komplizierte Apps oder überladene Webseiten, die einen mit oder ohne Einschränkungen schnell mal überfordern?

Manchmal reicht schon eine zu kleine Schrift oder ungeschickt gewählte Schriftfarbe, um Inhalte schwer erreichbar zu machen.

Das soll sich Mitte 2025 mit dem "Barrierefreiheitsstärkungsgesetz" nun ändern. Wie genau das gehen soll und was es besonders für die Erwachsenenbildung bedeutet, erklärt uns unsere Kollegin Dr. Sandra Fleischmann.

Ihr wollt mehr zum Thema barrierefreie E-Learnings und unserem Ansatz erfahren? Schaut auf unserer Website vorbei.

Viel Vergnügen mit dieser Folge.

Herzlich Willkommen in 2025! Frohes neues Jahr euch allen.

Wir starten dieses Jahr mit einem sehr spannendem Thema und haben uns dazu Marco Alberti eingeladen.

OKR (Objectives and Key Results) ist eine Managementmethode, welche die Unternehmensziele mit den Zielen von Teams und Mitarbeitenden verbindet.

Marco Alberti, geschäftsführender Gesellschafter bei MURAKAMY spricht über seine Unternehmen und die OKR Methoden dahinter.

Viel Freude mit dieser Folge.

Das Jahr geht zu Ende und wir lassen Revue passieren.

An dieser Stelle möchten wir uns bei allen unseren HörerInnen, allen Gästen und fleißigen Mitarbeitern herzlich für dieses tolle Jahr bedanken und wünschen euch einen wundervollen Jahresausklang.

Bleibt entspannt und interessiert.

Künstliche Intelligenz begegnet uns mittlerweile in immer mehr Bereichen. Wie sie das Gebiet der Personalabteilungen, der Human Resources beeinflusst, habe wir für euch recherchiert und bringen es mit dieser Folge auf den Punkt.

Wir beleuchten, welches Potential die KI mitbringt und welche Veränderungen in den folgenden vier Punkte möglich sind.

1. Strategie und Planung

2.Recruiting und Resourcing

3.Admin and Shared Services

4.Learning and Development

Viel Spaß beim Hören :)

Falls euch die Audioqualität in dieser Folge etwas seltsam vorkommt, liegt es daran, dass wir uns einen Bock geschossen haben und vergessen haben auf "Record" zu drücken! Der Ton kommt also von den Kameras, die mitgefilmt haben. Dank Audio Bearbeitung mit nicht zuletzt einem Schuss KI konnte man die Spur noch retten. Puh ;)

Shout out to Auphonic!

Heute ist Anke Thomas zu Gast- Sie ist Coach für Veränderung und Körperarbeit. Wir sprechen über und die Wichtigkeit, bei der ganzen Digitalisierung unseren eigenen Körper nicht zu vergessen.

Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und praktische Tipps erwarten euch.

Links zu der Folge:

Neurowissenschaften für Berater und Coaches:

Ryba / Roth: Coaching, Beratung und Gehirn.

Allgemein zu Gedächtnis, Gehirn und Neurowissenschaften:

Martin Korte: Wir sind Gedächtnis

https://www.ardmediathek.de/video/tele-akademie/wir-sind-gedaechtnis-wie-unsere-erinnerungen-bestimmen-wer-wir-sind-martin-korte/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzEzODU4NTk

Gerhard Roth 

Lustig &Praktisch mit Tipps zum Umgang mit dem limbischen System und Embodiment:

Maja Storch: Machen Sie doch, was Sie wollen!; Das Geheimnis kluger Entscheidungen

https://www.majastorch.de/wp-content/uploads/2020/04/artikel_bizereport_20090201-1.pdf

Und natürlich LIMBI ;-)

Werner T. Küstenmacher: Limbi, der Weg zum Glück führt durchs Gehirn.

Werner Tiki Küstenmacher stellt Limbi vor:

https://youtu.be/E0zli-tWROo?si=PWnWhMdByG_S-fnN

Viel Spaß mit dieser Folge.

Ambidextrie: Beidhändigkeit? Ja genau!

Aber was hat das mit Unternehmenskultur zu tun?

Einerseits geht es um die EFFIZIENZ im Tagesgeschäft und andererseits um INNOVATION, sich an die ändernden Anforderungen von morgen anzupassen.

Wie diese zwei Bereiche im Alltag abgedeckt werden können, erklären Nick und Nina in dieser Folge.

Heute sprechen wir zu dritt über das spannende Thema der Zusammenarbeit zwischen Generationen am Arbeitsplatz. Mit dabei sind Sascha Schönfeld von MAHLE und Hannah Müller und natürlich Nick Hartwig von Stegmann & Company.

Viel Spaß mit dieser Folge.

In dieser Folge der Wegbereiter ist Monika Stuzek, erfahrene Kommunikations- und Communitymanagerin bei Bosch. Sie spricht über die Wichtigkeit von produktiven Communities in Unternehmen.

Wie Communities entstehen, wie man sie pflegt und erhält, das sind unsere Schwerpunkte heute.

Viel Spaß mit dieser Folge!

Ohne gutes Netzwerk gäbe es diesen Podcast nicht. :)

In dieser Folge der Wegbereiter sprechen wir über die Macht des Netzwerkens und wie wir es bei Stegmann & Company leben. Außerdem erklären wir die für uns drei wichtigsten Punkte des Netzwerkens:

RECRUITUNG

FREELANCER

VERTRIEB

Viel Spaß mit dieser Folge.

Danke fürs Reinklicken!

Heute haben wir Besuch von Vanessa Fischer (UpXcale, enCOURAGEventures) und sprechen über die Chancen und Herausforderungen, die Gründer.Innen in der heutigen Zeit begegnen.

Freut euch auf viele Praxisbeispiele und Eindrücke aus dem Unternehmertum.

Viel Spaß mit der Folge.