.In dieser Episode sprechen Corinna Slawitschka und Simon Schoop über die Bedeutung von Veränderungsbereitschaft und Resilienz in einer zunehmend von KI geprägten Arbeitswelt. Es geht darum, wie Unternehmen und Individuen den Wandel aktiv gestalten können – durch kontinuierliches Lernen, bewussten Umgang mit eigenen Stärken und die Fähigkeit, auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Die Folge zeigt praxisnah, wie mentale Flexibilität trainiert und Resilienz zu einem echten Erfolgsfaktor wird – sowohl beruflich als auch privat.

Was macht Menschen in Zeiten von Dauerveränderung, Unsicherheit und Komplexität wirklich stark? In dieser Folge sprechen Corinna Sawitzki und Simon über das, was uns innerlich trägt – auch wenn es draußen stürmt. Es geht um Resilienz, Selbstwirksamkeit, gesellschaftliche Erschöpfung, sesshafte Seeschnecken, Circle of Control und die Frage: Wie bleibe ich geistig beweglich, wenn alles andere in Bewegung ist?Corinna teilt ihre ganz persönlichen Erfahrungen aus Resilienz-Trainings, Simon gibt Einblicke in die Welt großer Organisationen und was Veränderung dort so schwer macht. Eine Folge über Menschlichkeit, Stärke und die kleinen Schritte, die einen Unterschied machen.

00:00 Intro & Begrüßung

00:41 Warum Resilienz heute wichtiger ist denn je

02:10 Was Resilienz wirklich bedeutet (Spoiler: Nicht Teflon!)

04:04 Analoge Workbooks im digitalen Zeitalter

06:00 Müdigkeit in der Gesellschaft & mentale Erschöpfung

08:15 Growth Mindset und die deutsche Haltung zur Veränderung

10:18 Sesshafte Seeschnecken & Veränderungsmüdigkeit

12:40 Die drei Kreise der Einflussnahme (Circle of Control etc.)

15:25 Wertschätzung, Konzernkultur & innere Kündigung

18:56 Wendepunkte im Leben & wie man sich vorbereitet

21:00 Persönliche Beispiele für Resilienz & Veränderung

In Teil 3 des Gesprächs zwischen Simon Schoop und Friedrich Fuß geht’s ans Eingemachte: Wie gelingt erfolgreiche KI-Einführung wirklich – in Unternehmen und in der Verwaltung? Du bekommst praxisnahe Einblicke in Datenstrategie, Leadership im KI-Zeitalter, die Macht des „Warum“ und warum Führung ein echtes Privileg ist. Klartext über Digitalisierung, Mindset und wie man echte Veränderung gestaltet.

Friedrich Fuß, Chief Digital Officer der Stadt Bonn, spricht mit Simon Schoop über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung. Im Fokus stehen Prozessdigitalisierung, papierlose Behörden, kundenorientierte Services und die kulturellen Veränderungen, die mit Digitalisierung und KI einhergehen.

Friedrich Fuß, Chief Digital Officer der Stadt Bonn, spricht mit Simon Schoop über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung. Im Fokus stehen Prozessdigitalisierung, papierlose Behörden, kundenorientierte Services und die kulturellen Veränderungen, die mit Digitalisierung und KI einhergehen.

In dieser Episode dreht sich alles um die transformativeKraft von Gamification – und zwar weit über Punkte und Badges hinaus. Simonspricht mit Thorsten Unger, einem langjährigen Weggefährten und Experten fürSerious Games, über die Rolle von spielerischen Methoden in der digitalenTransformation. Gemeinsam beleuchten sie, wie Gamification als „bildgebendesVerfahren“ dabei hilft, Selbstwirksamkeit zu fördern, Lernfortschritte sichtbarzu machen und komplexe Inhalte greifbarer zu gestalten – ob im Business-Training,an Hochschulen oder in Schulen.

Thorsten berichtet von konkreten Projekten wie demStorytelling-Tisch oder Escape Rooms mit Lerneffekt, die aufzeigen, wieimmersive Szenarien das Lernen emotional und messbar machen. Sie diskutierenauch gesellschaftliche Herausforderungen im Zeitalter von KI undInformationsflut – und warum Gamification genau jetzt ein relevanter Hebel fürKompetenzentwicklung ist. Ein inspirierendes Gespräch mit klarem Appell: Lernenmuss wirken – und darf auch Spaß machen.

In dieser Episode des Digital Transformation InsiderPodcasts diskutieren Lukas Staudenmayer und Simon Schoop über dieVeränderungen, die Künstliche Intelligenz in Unternehmen bewirkt. Siebeleuchten, welche Schritte notwendig sind, um KI erfolgreich einzuführen,welche Herausforderungen Unternehmen meistern müssen und warum KI einentscheidender Innovationstreiber ist.

Wie verändert KI die Unternehmenskultur? Welche Fehlertoleranzist notwendig, um mit der Technologie umzugehen? Und welche Methoden gibtes, um KI sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren? All das erfahrtihr in dieser spannenden Episode.

In dieser Episode des Digital Transformation InsiderPodcasts diskutieren Lukas Staudenmayer und Simon Schoop über dieRolle der Künstlichen Intelligenz als Innovationstreiber. Gemeinsambeleuchten sie aktuelle Trends, zukünftige Entwicklungen und die Herausforderungen,die mit der Integration von KI in Unternehmen einhergehen.

Welche Chancen ergeben sich durch KI? Welche Fähigkeitenmüssen Unternehmen aufbauen, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Und welcheethischen Fragen müssen dabei berücksichtigt werden? All das erfahrt ihr indieser Episode.

In der neuesten Folge des Digital Transformation Insiders

Die letzten Monate haben gezeigt, dass einfache Experimente

In der aktuellen Episode des „Digital Transformation Insider“ Podcasts spricht Gastgeber Simon mit Hans Günter Lindner, Professor an der Technischen Hochschule Köln, über die spannende Welt des Neuromarketings und der EEG-Anwendungen im Business. Sie diskutieren die Entwicklung und Bedeutung der digitalen Transformation, Künstlicher Intelligenz und neurobiologischer Ansätze, um Mensch-Computer-Interaktionen besser zu verstehen und zu optimieren. Das Gespräch zeigt, wie EEG-Messungen das Benutzererlebnis, die Stressdetektion und die Neuromarketing-Bemühungen durch tiefere Einblicke in menschliche Emotionen und kognitive Reaktionen verbessern können.

Schlüsselthemen: