Digitales Recruiting | Mit Online-Marketing zum Zielkandidaten

Digitales Recruiting | Mit Online-Marketing zum Zielkandidaten

By Andreas MaiBusiness
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Digitales Recruiting | Mit Online-Marketing zum Zielkandidaten episodes

  • Recruiting im Wandel – Interview mit Ulrike Winzer

    Der HR-Bereich hat insbesondere durch das

    letzte Jahr eine spannende Entwicklung und das Zusammenspiel von den einzelnen
    HR Bereichen ist wichtiger denn je. Ich hatte das Glück, hierzu mit Urlike
    Winzer zu sprechen, die auf Grund ihres spannenden Lebenslaufs hier einiges berichten
    konnte. Wir haben hierzu die Vergangenheit und Zukunft des Recruitings betrachtet.
    Es ist eine spannende Podcast-Folge daraus entstanden.

    Seit Anfang dieser Woche ist nun auch ihr

    Buch „Stark durch Veränderung“ im Handel erhältlich. Es ist tief aus der Praxis
    und dem Erfahrungsschatz von Urlike. Normalerweise mache ich hier keine
    Werbung, aber das Buch kann ich nur empfehlen.

    Wenn auch Du mehr über Ulrike erfahren

    möchtest, dann hinterlasse ich Dir hier die Kontaktdaten:

    Webseite: https://www.urlikewinzer.com

    Podcast: https://www.urlikewinzer.com/podcast

    Das Buch „Stark durch Veränderung“ erhältst Du

    unter dem folgenden Link:

    https://amzn.to/3r8p61D

    51 min
  • Vorsätze werden zu Zielen

    Es ist mal wieder soweit. Die jährlichen Vorsätze werden bei einem Gläschen Sekt definiert und spätestens in der dritten

    Januarwoche auch wieder verflogen. Doch wieso werden diese Vorsätze sehr häufig
    nicht umgesetzt?

    In dieser Podcast-Folge spreche ich über die

    Gründe für das Scheitern und den Weg zur richtigen Zielsetzung. Dazu spreche
    ich über meine eigenen Zielsetzungen und wie ich mit Zielverfehlungen umgehe.
    Ziele sind wirklich sexy, wenn man es richtig macht.

    Wenn das interessant klingt, dann höre Dir

    unbedingt diese Podcast-Folge an.

    Auf meiner Webseite www.andreas-mai.de

    habe ich ein kleines Geschenk für Dich, um dein Recruiting noch besser machen
    zu können.

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    17 min
  • Jahresrückblick 2020

    Jahresrückblick 2020 | Neue Podcast Folge zum Mittwoch

    Dieses Jahr ist ein historisches Jahr

    gewesen, nicht nur wegen der Corona Pandemie, sondern auch der Digitalisierung. Die
    Entwicklung im Bereich der Digitalisierung hat einen enormen Fortschritt erlebt.
    Digitale Messen, Videointerviews und digitale Meetings sind nur ein Beispiel
    für die ersten richtigen Schritte. Ich bin mir sicher, dass wir im neuen Jahr im
    Bereich der Digitalisierung noch viele weitere Schritte gehen werden.

    In dieser Podcast-Folge lasse ich das Jahr

    2020 für den Bereich HR / Recruiting aber auch für mich persönlich Revue
    passieren und blicke positiv auf das neue Jahr 2021.

    Ich wünsche Dir für das Jahr 2021 viel

    Gesundheit und viel Erfolg.

    14 min
  • Die perfekte Stellenanzeige Teil II

    Das ist der Teil II der Podcast Folge „Die

    perfekte Stellenanzeige“ und in Teil II sprechen wir über die Anforderungen,
    die Benefits und die Kontakt- bzw. Bewerbungsmöglichkeiten. Wir sprechen außerdem
    über Conversion-Optimierung, damit du zukünftig mehr Bewerbungen erhältst.

    Der Austausch mit Madeleine Kern hierzu war

    wieder eine wahre Freude, der Expertin für Stellenanzeigen. Sie hat viele
    nützliche Tipps für Deine zukünftige Stellenanzeige mitgebracht und auch für
    mich gab es einige neue spannende Punkte.

    Höre unbedingt in diese Podcast-Folge rein,

    damit Deine nächste Anzeige ein absoluter Erfolg wird.

    Madeleine hat für Dich eine Checkliste für Deine

    perfekte Stellenanzeige erstellt.
    Mehr dazu:
    https://www.personalmarketing-kern.de/anmeldeseite-checkliste-stellenanzeige

     

    Ansonsten erreichst Du Madeleine unter:

    Personalmarketing Kern

    Mobil: 0172 6614437

    29 min
  • Die perfekte Stellenanzeige Teil I

    Bevor Du weitere Maßnahmen für die Gewinnung

    Deiner Zielkandidaten einleitest, solltest Du Dir Deine Stellenanzeige genauer
    ansehen. Hier gibt es eine Menge Punkte, die heute immer noch falsch gemacht
    werden.

    Ich habe mich in dieser Podcast-Folge mit

    Madeleine Kern, der Expertin für Stellenanzeigen, ausgetauscht. Sie hat viele
    nützliche Tipps für Deine zukünftige Stellenanzeige mitgebracht und auch für
    mich gab es einige neue spannende Punkte.

    Höre unbedingt in diese Podcast-Folge rein,

    damit Deine nächste Anzeige ein absoluter Erfolg wird. Achte bitte darauf, dass
    es einen zweiten Teil nächste Woche Mittwoch geben wird.

     

    Madeleine hat für Dich eine Checkliste für Deine

    perfekte Stellenanzeige erstellt.
    Mehr dazu:
    https://www.personalmarketing-kern.de/anmeldeseite-checkliste-stellenanzeige

     

    Ansonsten erreichst Du Madeleine unter:

    Personalmarketing Kern
    Mobil: 0172 6614437
    26 min
  • Potenzialanalyse mit vielen Vorteilen

    In dieser Podcast-Folge habe ich das

    Vergnügen, mit Dominik Roth zu sprechen. Er ist der absolute Experte, wenn es um
    das Thema Potenzialanalyse geht. Dominik hat mir so einige Vorteile einer guten
    Potenzialanalyse näher gebracht. Es macht aber natürlich nicht für jede Vakanz
    Sinn, eine Potenzialanalyse durchzuführen.

    Wenn Du wissen möchtest, welche Vorteile

    Dir/Euch eine gute Potenzialanalyse bringen kann und ob es bei der nächsten
    Vakanz notwendig ist, dann höre unbedingt in diese Podcast-Folge rein.

    So kannst Du Dominik erreichen:

    Für

    Unternehmen:
    Treten Sie gerne unverbindlich in Kontakt für Rekrutierungs-Anfragen
    (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik:

    Für

    Führungskräfte:
    Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr
    Infos zu der 1:1 Anleitung, um direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch
    zu kommen & zu überzeugen?

    Klicken

    Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

     

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    29 min
  • Praktische Unterschiede im Recruiting

    Recruiting ist nicht gleich Recruiting.

    Punkt. Jede Vakanz bzw. jeder Zielkandidat muss anders angesprochen und
    abgeholt werden. Angefangen vom Medium bis hin zu den Gehaltsangaben gibt es
    große Unterschiede, die Du kennen solltest.

    In dieser Podcast-Folge spreche ich über

    meine Erfahrungswerte und nehme hierfür exemplarisch eine IT-Kraft gegenüber
    einem Handwerker.

    Wenn das interessant klingt, dann höre Dir

    unbedingt diese Podcast-Folge an.

    Auf meiner Webseite www.andreas-mai.de

    habe ich ein kleines Geschenk für Dich, um dein Recruiting noch besser machen
    zu können.

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    18 min
  • Mega XING Recruiting Möglichkeiten, die kaum einer kennt

    Ich habe bereits zu den XING Werbeanzeigen

    vor wenigen Wochen einen Podcast aufgenommen. Allerdings bietet XING darüber
    hinaus viele weitere Recruiting Möglichkeiten, die ich hier nochmal genauer
    erkläre. Außerdem gebe ich Dir in dieser Podcast-Folge ultimative Tipps für den
    richtigen Umgang mit den jeweiligen XING Recruiting Möglichkeiten.

    Wenn das interessant klingt, dann höre Dir

    unbedingt diese Podcast-Folge an.

    Auf meiner Webseite www.andreas-mai.de

    habe ich ein kleines Geschenk für Dich, um dein Recruiting noch besser machen
    zu können.

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    20 min
  • Nutzt du bereits Videointerviews?

    Videointerviews oder auch Videotelefonate

    erlangen immer mehr Beliebtheit bei Unternehmen und Personaldienstleistern. Die
    Vorteile sprechen für sich und die heutigen technischen Gegebenheiten machen
    ein professionelles Interview möglich.

    In dieser Podcast Folge spreche ich über die

    Vor- und Nachteile sowie die nötigen Voraussetzungen. Außerdem verrate ich noch
    einen Geheimtipp für eine kostenlose Alternative zu Zoom.

    Wenn das interessant klingt, dann höre Dir

    unbedingt diese Podcast-Folge an.

    Auf meiner Webseite www.andreas-mai.de

    habe ich ein kleines Geschenk für Dich, um dein Recruiting noch besser machen
    zu können.

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    0 min
  • Dein Bewerbungsordner quillt über und du verlierst den Überblick?

    Man sollte meinen, dass ein

    Bewerbermanagement System zu jeder Personalabteilung gehört. Doch es nutzen nur
    60% der Personaler ein Bewerbermanagementsystem. Vor einigen Jahren habe ich
    mich täglich durch mein Bewerbungsordner gequält und viel Zeit für die Bewerbungssichtung
    aufgebracht. Heute ist es eine Sache von max. einer Stunde.

    In dieser Folge spreche ich über die wichtigen

    Dinge, die ein BMS mitbringen und worauf man bei der Auswahl achten sollte.

    Wenn das interessant klingt, dann höre Dir

    unbedingt diese Podcast-Folge an.

    Auf meiner Webseite www.andreas-mai.de

    habe ich ein kleines Geschenk für Dich, um dein Recruiting noch besser machen
    zu können.

    Ich freue mich auf Dein Feedback.

    20 min

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Schnelle, messbare und treffsichere Mitarbeitergewinnung mit Online-Marketing Methoden. Andreas Mai ist langjähriger Personaler und leidenschaftlicher Online-Marketer. In seinem Podcast verbindet er…