Душа компании

Душа компании

Download on the App Store

Душа компании episodes

  • 05. Как сохранить семейную культуру в глобальной компании на примере PERI — с Марией Мироничевой

    В этом выпуске Маша Мироничева, руководитель отдела стратегического маркетинга и внутренних коммуникаций, поделилась с нами закулисными историями компании PERI — международной производственной компании и одного из лучших работодателей страны

    В интервью вы услышите множество историй из жизни компании, которая началась с одной семьи и выросла до международного бизнеса, сохранив уникальную культуру, человечное отношение к сотрудникам, партнёрам и клиентам

    Как локальное подразделение может сформировать ценности до главной компании, как основатели транслируют культуру ежедневными действиями, как генеральный директор может вдохновить и превратить 700 миллионов оборота в 1 миллиард и 147 миллионов и как быть с теми, кто не соответствует культуре — об этом и многом другом мы поговорили в этом выпуске

    Приятного прослушивания!


    --

    Сайт компании: peri.ru

    Контакты Марии: https://www.facebook.com/maria.mironicheva

    39 min
  • 04. Марк Кукушкин и Владимир Данкин о корпоративной антропологии: символы присутствия человека в бизнесе и бизнеса в человеке

    В гостях подкаста эксперты компании Тренинг-Бутик, лидера рынка работы с корпоративной культурой в России:

    — Марк Кукушкин. Один из лучших бизнес-тренеров страны, основатель компаний Best T&D Group, Тренинг-Бутик, фестиваля ПиР и университета ОТУМКа

    — Владимир Данкин. Тренер-консультант и куратор центра экспертизы «Корпоративная культура» Тренинг-Бутика


    В интервью мы поговорили об антропологическом подходе к работе с корпоративной культурой. Особенно цепляет то, что наши товарищи — сапожники с сапогами: сам Бутик является примером здоровой культуры и все приёмы работы с ней в антропологическом подходе ребята сначала тестируют на себе


    Внутри — история возникновения Тренинг-Бутика и его предназначение, суть антропологического подхода, реальные примеры и истории и многое другое. Подробнее о выпуске и полезные ссылки тут: https://soul.bz/tboutique-04

    1 hr 11 min
  • 03. Против течения к цели: как преодолеть барьеры на пути к культуре компании с Гюзель Гараевой

    Наша гостья сегодня — HR с большой буквы “H”, Гюзель Гараева. За 23 года в HR Гюзель поработала на позиции HRD в Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт и ОБИ, а сегодня она основатель и управляющий партнер онлайн-школы «HR компас», консультант и ментор HR директоров.

    Готовьтесь услышать искренние истории человека, который своими руками строил культуру ОБИ Россия, преодолевая всевозможные преграды и препятствия на пути к действительно впечатляющему результату, а сегодня продолжает помогать HR директорам и собственникам бизнеса более осознанно подходить к работе с культурой.

    Истории Гюзель захватывают, оставляя после себя приятное ощущение заслуженного хэппи энда и понимание того, как этого достичь у себя в компании!


    Сайт компании: https://hrcompass.ru

    Контакты Гюзель: https://www.facebook.com/gr.garaeva

    42 min
  • 02. Байки Филиппа Гузенюка о резиновых сапогах, искренних руководителях и банде психов

    В гостях подкаста — Филипп Гузенюк, известный коуч-консультант первых лиц, а ещё наш друг и учитель. Филипп — основатель проекта «Счастье в деятельности», который с 2008 года помогает людям и организациям найти источники энергии в работе. Партнёр в Институте Коучинга, который с 2003 года помогает компаниям проявлять красоту настоящего в бизнесе через личный коучинг, консалтинговые проекты по работе с культурой и стратегией и обучение коучингу и недирективному управлению. Сам Филипп каждый год ведёт больше 50 стратегических сессий в год и ему есть чем поделиться в разговоре о миссии, ценностях и корпоративной культуре Это выпуск без всякого сценария...а с множеством баек — реальных историй от Филиппа.

    Что внутри:

    — Как словарь компании определяет то, что мы делаем и нам важно — о резиновых сапогах в багажнике вице-президента

    — Как склеить миссии и ценности с видением и стратегией — модель Филиппа и Института Коучинга по стратегированию в компаниях без бла-бла-бла о культуре

    — Почему культуру не надо «внедрять», а важно отдавать себе отчёт, зачем нужна работа с миссией и ценностями и воспринимать это как то, «чем мы дышим»

    — Возможно ли (да) работа с культурой в крупных корпоративных структурах, где нет собственников, которым это важно и почему нужна банда психов и искренние руководители 

    1 hr 2 min
  • 01. Артём и Марк о том, что это за подкаст и зачем он нужен

    Друзья, привет!

    Это первый выпуск нашего русскоязычного подкаста «Душа компании»

    Поговорили в коротком трейлере на 25 мин, что это за проект такой, зачем он нужен и как мы дошли до жизни такой, что в период карантина решили запустить его, хотя вроде не до этого

    Бонусом внутри — личные истории каждого, почему нам важно делать этот проект не ради денег. Байки о личном выгорании, беспринципных руководителях, избавлении от ужасных презентаций и ценностях от лукавого

    Заходите на сайт проекта: https://soul.bz

    Подписывайтесь на телеграм-канал: https://teleg.run/soulbz

    26 min

About Душа компании

From the publisher's feed

Подкаст esprezo о том, как построить компанию с душой. Основатели и топ-менеджеры компаний делятся тем, как развивать бизнес и заботиться о людях.