In diesem Türchen vom Ja klaHR! Adventskalender nehme ich dich mit auf einen kurzen Rundflug durch die aktuelle HR-Tech-Gründerszene im DACH-Raum. Teil 2 von 3.

Acht Gründerinnen und Gründer erzählen in kurzen, ehrlichen Mini-Interviews, was sie antreibt, welches Problem sie lösen wollen und was sie sich wirklich von Investor:innen wünschen.

Von digitaler Nachhilfe über steuerbegünstigte Benefits bis hin zum Trade-Republic-Moment der betrieblichen Altersvorsorge: Diese Folge zeigt, wie viel Leidenschaft, Pragmatismus und echter Impact hinter HR-Tech steckt.

Und vor allem: wie unterschiedlich Gründerpersönlichkeiten ticken und warum Vertrauen, Netzwerk und Unterstützung wichtiger sind als jede Präsentation.

Heute im 16.Türchen: DYNO, New Work Talent und Onuava.

💬 Zentrale Botschaft:

„Gründung ist kein Buzzword, es ist Handwerk. Und die besten HR-Tech-Lösungen entstehen, wenn echte Probleme auf echte Persönlichkeiten treffen.“

Links:

Links zu DYNO, New Work Talent und onuava:

DYNO https://heydyno.de/

New Work Talent https://momhunting.com/en/home-english/

Onuava https://onuava.com/en/welcome-to-onuava/

Links zu Stefan:

Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

Termin: Lass mal schnacken!

Weitere Links und Empfehlungen:

HRespect: Love HR, Hate racism

Dein Call to Action!

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