ECLAP Seminarios en línea multitemáticos

Las habilidades de comunicación, se refieren a la capacidad para enviar, recibir, elaborar y emitir información, ideas, opiniones y pueden estar orientadas hacia objetivos personales y organizacionales.

Pero la comunicación no sólo consiste en emitir mensajes, también debe facilitar la comprensión del mensaje, expresar de manera clara la información y transmitir y solicitar feedback en los casos necesarios. Esta retroalimentación es fundamental en muchas ocasiones para poder corregir situaciones de las que de primera mano no somos o son conscientes nuestros interlocutores, por este motivo cuidar el modo en que se transmiten esos feedbacks es importante para obtener unos buenos resultados.

Todas las aplicaciones web y más las destinadas a redes sociales, como es el caso de Facebook, se encuentran inmersas en una carrera de continuas actualizaciones para mejorar la experiencia de los usuarios y para alcanzar unos mejores objetivos de difusión en el caso del uso por parte de las organizaciones.

En este sentido conocer funcionalidades que van incorporando en la administración de las páginas corporativas de Facebook puede ayudarnos a optimizar nuestra labor de gestión.

Muchas son las características que pueden definir las ciudades inteligentes o “Smart City”: sostenibles, accesibles, eficientes, integradoras, amigables, seguras, etc., pero, ¿realmente conocemos lo que significa que una ciudad sea inteligente?

En este seminario online conoceremos aquellos aspectos fundamentales por los que una ciudad es clasificada como “inteligente”, como estén adaptadas a las personas que conviven en ellas y veremos ejemplos que se han puesto en marcha en ciudades de todo el mundo.

Todas las aplicaciones web y más las destinadas a redes sociales, como es el caso de Facebook, se encuentran inmersas en una carrera de continuas actualizaciones para mejorar la experiencia de los usuarios y para alcanzar unos mejores objetivos de difusión en el caso del uso por parte de las organizaciones.

En este sentido conocer funcionalidades que van incorporando en la administración de las páginas corporativas de Facebook puede ayudarnos a optimizar nuestra labor de gestión.

La proactividad nos hace asumir riesgos y consecuencias de nuestras acciones, es decir, nos ayuda a ser conscientes de la importancia de tomar nuestras propias decisiones. En esa línea, la iniciativa es una de las virtudes más valiosas del ser humano que se hace presente al momento de resolver algún problema.

En el entorno laboral una persona con una actitud proactiva rápidamente destaca, toma la iniciativa para sugerir nuevos planteamientos o soluciones a problemas en lugar de quejarse. Esta persona se convierte en un miembro valioso del grupo, capaz de prever y anticiparse y de que si nota que algo falla, lo reporta a su superior para corregirlo y tomar decisiones asertivas.

Este seminario pretende dotar a los participantes de herramientas personales que les ayuden a desarrollar actitudes y comportamientos proactivos en su trabajo. Se estudiará la importancia de ser proactivo frente a ser reactivo, cómo se relaciona la proactividad con el liderazgo y qué iniciativas podemos llevar a cabo para que la proactividad nos lleve al éxito profesional.

Nuestro día a día tanto en lo personal como en lo profesional está sembrado de continuos cambios, modificaciones que tienen como objetivo ser favorables y positivas para la persona o las organizaciones ya sean Administraciones Públicas o entidades privadas.

Con este seminario se pretende tratar los tipos de cambios que existen, los modelos de cambio que se pueden usar para llevarlos a cabo con éxito dentro de la Administración Pública y también se analizará la natural resistencia al cambio, tanto a nivel personal, como laboral, para finalizar con el diseño de un plan para afrontar nuevas situaciones.

La innovación puede existir en cualquier ámbito de la organización: en las características del producto o servicio, en el proceso de producción, en los sistemas de gestión, comercialización, distribución, marketing, etc. Sin embargo, lograr innovar no es sencillo en ocasiones y por ello es necesario ser capaz de identificar los aspectos de nuestra organización en los que tiene cabida la innovación. Por ello en este episodio aprenderemos a reflexionar y motivar sobre la innovación en el sector público, trataremos innovaciones en el sector público, conoceremos algunas metodologías ágiles y desarrollaremos la importancia de la creatividad, cuatro puntos clave que nos ayudarán a traer la innovación al sector público.

Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de las organizaciones y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito.?Una decisión puede variar en trascendencia y en los resultados que se consigan. 

Puede que en el trabajo que desarrollas como empleado público te surjan momentos de toma de decisiones, por ello, en este seminario online te proporcionaremos recursos útiles para ayudarte a tomar la decisión más adecuada para la organización. 

¿Cuántos pensáis que tomáis decisiones de manera racional? Hoy veremos los pensamientos que operan a nivel inconsciente. ¡Convierte la toma de decisiones en parte de tu trabajo siguiendo técnicas efectivas!

En este episodio desarrollaremos los conceptos fundamentales para un enfoque adecuado de la redacción de contenidos: la persuasión, la utilidad, el estilo, etc. Así como la empatía con el público que va a leer esos contenidos, profundizando en diferentes estrategias para conseguir el enganche a nuestros contenidos.

En este seminario trataremos de dar las claves para una gestión del tiempo de trabajo más óptima, mediante el reconocimiento de los ladrones de tiempo que nos impiden desarrollar nuestras tareas conforme a lo planificado. De este modo, identificaremos qué son los denominados ladrones de tiempo y veremos diversas técnicas de gestión del tiempo que pueden ayudarnos a mejorar en este aspecto.